校园招聘面试过程中，同窗们会遇到的最奇葩成绩莫过于
你能否有女／男冤家呢？
往往HR丢出这个成绩，同窗们都懵逼了，回答“有”，假如HR是单身狗，能够会给他形成暴击。回答“没有”，我这么帅气性取向正常怎样就单身20多年都没有女冤家呢？
如何完美回复这个成绩，我们先了解企业在问这个成绩过程中，到底想获取什么信息。一／波动性


很多有男／女冤家的同窗，毕业之后往往会选择和异性在同一个城市，此时他们对于目的公司的思索往往更倾向于城市而不是平台的选择，因此若你回答“有女冤家”，HR会讯问你的另一半的工作城市是哪里？你们怎样协调异地感情？你们日后职业规划是怎样呢？
招聘人员的成本以及绩效时辰压着HR，此时招聘一个不波动，随时会和另一半一个城市的员工会给企业带来损失，因此这是HR对于波动性的思索要素之一。二／没话题


在面试到结尾，HR能够此时曾经没有话题和你继续聊下去，此时随意抛出一个看起来敌对的话题，缓和一下氛围。这时分的你不应该过于紧张，正常面对就好。三／男性HR想找个女冤家


知乎上对于该话题，有一个答案火起来了：

不过，众多企业是制止外部恋爱的，若招聘的HR以面试的处理单身的成绩，这类型的企业，小参不建议去emmm
分析完以下状况后，又到了给大家发答案模板的工夫啦表明态度+强调志愿类型

“有女冤家”不过在短期的3-5年，我们希望以事业发展为主，如今我选择发展的方向是XXX，她希望我能在一家有实力的公司进修磨炼。而XXX（面试的公司）在XXX方面的技术才能是强项，所以我希望能在毕业之时加入这个优秀的平台。

（明晰职业规划+对面试公司的了解）

“没有女冤家”目前没有女冤家，从我本身出发，我本人比较热爱／擅长XXX方向的内容，我希望在短期，如3-5年内在一家有实力的公司外面磨练本人XXX方面的才能，同时和公司一同成长。而我了解到XXX（面试的公司）在XXX范畴有着强势的实力，所以希望能加入这个平台。

（给出职业规划+夸奖面试公司）结合职位类型模板


作为一个PM（产品经理），关于以“产品思想”回答该成绩呢：
回答思绪：你先告诉面试官你的性取向（作为一个产品经理，明白本人的产品出发点和核心风格是什么）。
假如你是弯的，没有女冤家是符合产品需求的，假如是弯的或者怀疑本人是弯的，还有女冤家的话，证明你在产品试水上走多了弯路。
假如你是直的，告诉面试官我是直的没有女冤家这个实情，首先承认有需求女冤家这个需求（生理需求和心思需求），就像做一个产品有做市场调研和投入资金研发以及找到合适的运营方式这样的需求一样。
那么既然有需求又没女冤家是由于，一款好的产品不能由于满足需求而急乱的随意选择了运营形式和投资人，正如有生理需求但总不能逮着个母性动物就上，还得看单方的发展愿景和合作默契上能不能配合。
基于这几点慎重的思索，一个合格的PM，不能让本人的产品急于落地，但是这并不代表没有女冤家就不懂女人，没拉投资就不懂融资。
假如你是是弯的，可以说：女冤家这种事不符合实践状况和需求，既然曾经明白了是弯的，自然产品的兴奋点就不会在女冤家上。什么风格的产品满足什么风格的需求，只要异性才是真正符合设计者的初衷。
（产品经理的回答来自于网民的智慧，侵删）

面试过程一切内容从让自信地面对就是最好的制胜法宝

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