2两月前的裸辞，备受煎熬。
往年7月下旬我选择了分开上一家公司，我那时的想法是找个新工作应该轻而易举。于是整个8月不慌不忙，每天没事就在网上随意看看招聘信息，预备在9月才末尾全力冲刺的找工作。
当然在8月外面，我也偶然回去面试，但总觉得我能看上的不选择我，要么看不上我。转眼间酒到了9月，我才末尾疯狂投简历，但能让我真正称心的公司真的很少。

当你真正去面试时，网上所描画的信息都存在一定的虚伪、与你去到实体公司的时分、有很大的差距，就算有些公司我拿到了offer，但是还是没去，总会以为之前的公司会好一些。当时就想继续找一个更好的下家，这样的心态也让我从月头找到了月尾。
转眼间9月也即将过去，内心越来越不安。心里变得末尾惶恐不安，随之而来的坏心情，有时还无故发火，将我的抱怨说给冤家听。
虽然我如今有了一份还算不错的工作，但理想上并不是我得功劳、全靠身边的亲朋好友协助，挺亏欠他们的。

假如你不是牛人，相对不要裸辞，由于这样并不一定能为你带来好工作，裸辞只会掉身价，下一份工作怎样解释都不行。
在职场中有很多年轻人都喜欢骑驴找马，但你就是一个普通员工，下班的时分仔细干，离任前做好工作交接，绝大部分公司都能接受。
一位担任人力的管理表示过，假如面试的时分、求职者以往的工作阅历有频繁跳槽的倾向，首先会感觉他不太波动，来决议能否延聘。但对于如今存在太多骑驴找马者，他表示可以了解这种状况。相反没有完成手上的交接就离任，那么是很让人厌恶痛心。

最终，也希望每位下班人员不要随便的选择裸辞：裸辞并不是结束，而是新的末尾。

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