都说孩子越小，妈妈的陪伴越重要，“三岁看大，七岁看老”，早期教育奠定人生基础。但是分开职场，即便暂时分开三年，对职场女性意味着什么呢？原来的实习生能够成为你的下属，一切归零，从头末尾。

事业和孩子，总是妈妈的两难选择

抛去社会文明要素，女性更倾向于为家庭和孩子忧虑，更容易产生内疚和负罪感。一个职场妈妈，听到孩子说一句”妈妈我想你“，这个妈妈就非常容易自责——我的孩子需求我，而我却不在他身边。我对不起孩子，我不是一个好妈妈。你能想象一个爸爸这样指摘本人吗？爸爸很少有这样的纠结，你见过几个爸爸郑重思索要回家陪伴孩子，还是留在职场？
忠于母性天职，妈妈会为孩子承担很多，忧虑很多。梁启超《新民说》：“妇人弱也，而为母则强”。刘向《战国策》：“父母之爱子，则为之计深远”。妈妈关于全职陪伴孩子，还是工作为孩子存钱的纠结，正反映了妈妈对孩子的近忧远虑，反映了妈妈的爱子深切。
辞职回家带孩子，既是对陪伴孩子的当下思索，也包含了家庭经济要素。有一本书叫做《生命中最重要的头三年》，书名就诠释了儿童早期教育的重要性。在这种思潮下，妈妈们愈加注重早期教育，送孩子参加各种早教班，甚至一些妈妈干脆辞职专门培育孩子。而且如今月嫂、保姆报酬不菲，能够比妈妈下班的工资更高。一些妈妈觉得，与其本人打工赚钱给保姆，不如直接本人带孩子。
很多妈妈不敢冒得到工作的风险回家全职，特别是处在事业上升期的妈妈。由于养育孩子需求宏大的投入，孩子的成长，就是不断的烧钱。虽然三岁以前，妈妈本人带孩子，是一种本来自然的、理想的形状，惋惜我们如今的社会还无法支撑这样的朴素。

辞职回家带孩子，请妈妈慎重思索以下4点：

爸爸一人的支出或者家庭积蓄，能支撑什么样的家庭生活程度？单方父母能否有养老金和医疗保险？需求你们预备多少奉养费？假如在满足日常开支的状况下，还能积累孩子将来直到大学的学费、补课费、生活费等，不会严重影响家人的身心健康和生活，那最好了。
有的妈妈打算在孩子三岁当前重返职场，那需求思索这三年的沉没成本。三年当前，职场一日千里，你却是不进则退，从头末尾，那种压力和感受，本人想想吧。能不能顶住，会不会没有勇气重新末尾？由俭入奢易，由奢入俭难，三年的安逸生活，能改变很多啊。
假如具有良好的经济条件，请问妈妈能否会教育孩子，本人能否身心健康成熟？养孩子，对很多人来说就像重生。以前隐藏的成绩，在孩子面前再也无法隐瞒。孩子就像另外一个本人，孩子的一切成绩，都可以看成是本人的投射。假如你无法爱本人，你怎样爱孩子？假如你不置信任何人，你怎样置信孩子？假如你不能原谅本人的错误，你怎样可以原谅孩子？假如你不接受本人、配偶、祖辈的不完美，你怎样接受孩子身上复刻的缺陷DNA？
假如你没有学会与本人和解，与世界和平相处，你可以学习做父母，在学习的过程中改变本人。如今又有很多亲子课程，读书会活动。既然你以为孩子早期教育很重要，父母的角色很重要，为什么不能学习做更好的父母呢？

不全职对不起孩子，不下班怕老公太累，职场妈妈请慎重思索再选择。无论怎样选择，记得照顾好本人，记得允许本人不完美。

郎妈爱成长，小学六年级男孩妈妈，美国正面管教学校讲师，国际鼓励咨询师。走过弯路的我，抓住青春期的机会，和孩子一同窗习提高成长。各位(准）青春期父母，一同努力吧！为了孩子，也为了本人，我们可以做的更好！

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