杨澜，中国电视节目主持人、媒体人、传媒企业家、慈善家。在她的一次演讲中偶然听到了她在面试中的表现，这真的是让很多人都敬佩的说法，同时也是让很多人值得学习的榜样，我们来学习一下如何在面试中能够脱颖而出。

讲述的面试过程


杨澜当时是去一个电视台试镜和面试，在排队等候面试的过程中，她发现岗位对女性的要求是要长得甜美、单纯和漂亮，这样的要求让她百思不得其解，这个岗位为什么是这样的要求呢？
然而，当等到她面试时，她就鼓起勇气，大胆地把自己想说的话说出来，她说：“为什么女人在电视上要表现出很甜、单纯和漂亮呢？为什么她们不能根据自己的想法来表达呢？”
当她把这句话抛出来的时候，心理想：自己肯定是被淘汰的那个人，但是她还是很认真地把这轮面试做好。
本轮面试结束后，她收到了一个惊喜，原来她的话并没有被排斥，而是打动了面试官，让她获得了下一次及后面的面试资格，她每次的面试都是根据面试官提出的要求，按照自己的想法来一一作答，最后让她获得了她想要的岗位，让她登上了中央台黄金时间的节目。
她还说到：这个中国第一个电视节目，主持人可以不去读被审核过的稿子而去表达出自己的想法。

听演讲后的感想

从杨澜讲述的面试过程，我突然意识到，原来我们去面试，在进入公司的第一个门槛时，也是可以把自己的想法表达出来的，如果应聘者有自己的想法是可以大胆的表达的，无需去压抑自己的想法。
反过来想法，一个公司如果愿意听员工的想法，相信对企业也是有帮助的，因为一个公司不可能顾及到全方位的事情，可能是有某方面的东西没有想到位，多一个人会多一种想法多一个见解，取其精华去其糟粕，相信会让公司未来的蒸蒸日上，可以不断吸收社会上的精华，可以不断改进。愿意听别人的想法的人和企业都可以让自己不断进步，不断创新，像完美形象迈进一大步。
希望我们每个人在面试或其他方面都能够勇敢地表达自己的想法，大胆创新，做出让自己满意的答案。


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