首先，选调生面试与公务员面试大同小异，基本上按照公务员面试的方式备考就可以了。
其次，选调生有自身的特殊性，一般要到基层工作，面试题更接地气。
第三，选调生面试要多准备一些接地气的题目，既要会“怎么看”，更要会“怎么办”，因为派到基层工作是要你解决具体问题的，而不是夸夸其谈的，重在解决繁琐具体的事情。但也不排除出一些让考生泛泛而谈的题目，这样的题目也要备一点。
第四，仗怎么打，兵怎么练。面试看资料重要，模拟考试，开口讲出来更重要。要组团练习，互当考生，最好能找一个年青的在职公务员给你们当考官，现场指导。
第五，现在培训班泛滥，面试都在反模式化，但并不反“条理化”、“逻辑化”。很多问题都没有标准答案的，答题可以畅所欲言，只要有条理、符合逻辑，符合法律和相关政策即可。可能你不了解相关法律和政策，说话没把握和底气，权衡后，只要不违反常识就大胆回答。


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