今天给大家带来的是第五条面试提示：无论成功与否，都要写感谢信。

写信？我几乎从来都没有写过信，哪怕是电子邮件。必须承认，即时通讯工具如此发达的今天，在学校上学的我们，几乎不会去写信。但在商务圈，电子邮件才是正确的沟通方式。
多说一点，其实我很推崇写邮件来沟通。像微信、QQ、MSN这样的即时通讯工具，很有可能在降低我们的沟通效率。这一点我虽然没有进行专门研究，但是从我的自身经历来说，当你用心写一份邮件的时候，你需要注意的措辞、逻辑、情感等等。而这些要素都是在逼迫你表达的准确，从而对方能够快速把握你的思想。
从这方面来说，邮件才是最好的沟通工具。而且在日后，你打开电子邮箱的时候，可以很清楚的看到哪一天你和谁取得了联系，这对你增加人脉也十分重要。

回归正题，我们说说为什么要在面试之后，写感谢信。
很多面试大师都会告诉你，们每次藐视，必须写感谢信，但实际情况确实大多数求职者完全忽略了这个建议。
的确，说这是面试流程中最容易被忽视的步骤绝不为过。如果你想从面试同一份工作的候选人中脱颖而出，那么，给当天所有面试你的人写感谢信，问他们是否有名片，没有的话，请其留下名字和地址，可以问秘书，也可以直接问面试官。

我知道这件事情对很多人来说，并不简单。因为他们担心对方不会轻而易举地给你联系方式（微信号、QQ号、电话等）。解决这个问题的方法十分简单：
您可以告诉我您的联系电话吗？
如果对方说「不」，那你可以立即问「加一下微信可以吗」，如果还不行，那就「留个邮箱吧」。
你放心，这个方式我屡试不爽。目前为止还没有碰到三个联系方式都不愿意给的。其中的道理也很简单：既然相遇是一种缘分，何必不给彼此一个将来续缘的机会呢？

好了，你现在已经有了联系方式（无论这个联系方式是在面试前还是面试后），你可以给他们写信了。以下五个原因或方面你可以参考：

• 表明你是个拥有良好人际技能的人。其实写邮件本身就是擅长沟通的一种表现；
  
• 让他们记住你是谁；
  
• 如果面试进行顺利，感谢信中可以表达对下次谈话的期待；
  
• 感谢信可以给你提供一个纠错的机会。比如你在面试中说错了什么，可以在感谢信中纠正；
  
• 如果这次面试真的没有通过，感谢信也是一个给你提供其他面试机会的法宝。面试官很有可能知道哪里有空位，碰到善良的面试官，或许他们会提供给你。
  

总之，感谢信并不是什么高大上的东西，其形式也并非一定要以邮件的方式发送。短信、微信也都是不错的选择。感谢之后，就尝试忘掉它，不用祈求有什么回复。毕竟生活还在继续，有什么理由停滞不前呢？



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