2017年人力资源从业者调查报告显示,从事HR最多的三大星座是依次是天秤座、摩羯座、处女座。

从中可以看出，天秤座偏爱HR，同时这三个星座又是出了名的纠结，我们一起看看三个星座分别适合做人力资源哪个模块吧。
天秤座HR：公平和谐能言擅辩

天秤座，纠结无比的一群人。
外貌协会会长，注重形象，能言善辩，在外保持良好的形象是他们人生最重要的课题之一。他们看似爱好社交爱表现，其实内心特别怕寂寞怕孤独，是被动慢热的典型。
例：培训部天秤座HR胡姐
胡姐有优雅的气质形象，良好的口才，让她在每一次的会议Presentation和活动中脱引而出。她特别喜欢活跃在人群中，因为只有在人群中，天秤才能找到自我的位置，发挥自我的价值。
然而，HR的工作更多的是偏后台的支持，胡姐却特别不喜欢一个人去完成一样工作，一个人的时候会变得忧伤而没有成就感。还好她做了一个可以经常站在万人中央的培训工作，为了台上一分钟，台下十年功也是值得的。
天秤座适合的HR模块：招聘，培训
摩羯座HR：认真是我的座右铭

吃苦耐劳，意志顽强，有野心却甘愿忍辱负重，坚韧不拔。
最有耐心，为事最小心、也是最善良的星座。他们做事脚踏实地，也比较固执，不达目的是不会放手的。他们的忍耐力也是出奇的强大，同时也非常勤奋。
例：HRBP摩羯座HR老张
老张是一个特别有责任感的人，忠诚和任劳任怨。老张喜欢为别人服务，但不太喜欢受制于人。也希望能在“愿意服务于人但又能受制于人”的HR道路上很好的走下去。
有时候老张会觉得压力很大，容易出现极端和矛盾现象。或许对自己的要求低一点，压力少一点会让工作如鱼得水。
摩羯座最适合的HR模块：薪酬绩效或者BP走到HRD的路
处女座HR：完美理性爱分析

处女座，一个长期被黑却依然坚持完美保持冷静的一群人。
他们认真，一丝不苟，尽心尽责完成工作是他们的信条。然而，他们敏感苛刻爱挑剔，他们觉得生活不能将就，追求的完美更不能将就。
例：薪酬部处女座HR小王
小王总是把自己的份内事情做的很好，所以在同事中可能不太受人欢迎。有时候小王的吹毛求疵和心理洁癖会让身边的人也变成处女座。小王遇到事情偏爱刨根究底，会说个不停，如果抓住人家一件事她能上周说了这周还说，跟A说了，再跟B、C、D……说，对事太认真内心会很纠结。
要知道，HR的世界里除了认真还有包容。小王太认真并不能解决问题，试试打开心扉，降低点对自己和对别人的要求，让身边的人才能活得更轻松！
处女座最适合的HR模块：薪酬绩效，认真的HRD
马云说：“HR制定政策的时候，应一切以人为本。”
陈春花说：“所有利益的来源应该是人性的回归——深度的人性关怀。”
大家都明白从“人”的角度出发处理问题，也是各位HR应学习。
认识到每个星座都有自己的优点， HR应利用好星座的优势，在HR模块工作中实现优势最大化。
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