今年25岁的小赵从大学毕业后到广州发展，面试了六七家公司以后，最终获得了某网络公司的程序部门的offer，担任公司的程序员，与他的专业对口。但是好景不长，才短短的四天小赵就要卷铺盖走人了。
事情是这样的，小赵第四天上班，早上八点二十五分左右，他来到公司人力资源部打卡考勤，比公司规定的上班时间要早五分钟。随后路过卫生间，一时忍不住便上了个厕所，几分钟出来后却发现四周没有人，透过四周的透明玻璃才发现大伙都在开会。他不好意思地敲了敲玻璃门进了会议室，站在两排员工身后。小赵注意到，部门主管熊经理慢慢走到自己身边，对他轻声说了一句话，让他“待会去办公室拿张单子来填”。小赵没有多想，跟着熊经理进了办公室，却没有想到熊经理竟然说小赵工作表现不好为由要辞退小赵，随后要小赵在离职单上填上“不清楚公司制度缺岗上厕所”理由，办离职手续。
这种理由也能被拿来说事，我也对这个公司表示服气，真是鸟大了什么林子都有。

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