最近看了个帖子，很有意思，作者是个HR，专门负责招聘，最近发现一个现象，很多大学生在面试时表现的很好，但真到了工作中却变得腼腆不爱说话了，有一天他就问其中一个新员工：“面试时你挺能说的啊，现在咋不爱说话了？”对方回答：“不知道说什么。”
听了这个故事其实我挺有感触的，我刚工作时也这样，当时我面试无领导小组讨论时就是很能说的，甚至成为了leder，但是真到了工作单位真心不知道说什么了，原因就是我大学里除了学习就是宅，并不爱跟人说话，所以让我说点理论可以，要说沟通交流就没什么经验了。再一个原因就是很多大学生是有一点自卑的，因为荒废了四年，什么成绩都没有，没有成就感也就没有自信心了，这种自卑是很可怕的，《马太福音》里有这么一句话：凡是有的，还要加倍给他叫他多余，凡没有的，连他所有的也要夺过来。老子也说：“天之道，损有余而补不足，人之道则不然，损不足而奉有余。”自卑只会让你愈发不好说话。
那该怎么办呢？既然面试没问题，那就说明只要你有所准备，你还是很能说的，那不妨将说话当做面试，私下里多做些准备，准备些话题。如果你懒得准备，也还有个简单的办法，你可以向对方请教一个你知道的问题，这样不论对方怎么回答你你都能够很好的回复对方。
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