好友Cindy最近正急于找工作，在网上投递了不少公司，但几乎没怎么收到面试邀约，她很苦恼，不知道自己哪个环节没做好，过来向我请教。
我看了一下她的简历，内容和格式基本没什么问题，
她跟我说，她目前只在某网站上选了一些自己心仪的公司投递，在网站上简历状态设置为不公开。显然，问题就是该出现在投递方法和渠道上。
怎样才是正确的投递方式呢？
选择多个求职渠道，不要只通过单一渠道

如果想获得更多的面试机会，就要比较全面的在主流的平台上都投放简历。
目前网上比较知名的求职平台主要是那几个：

• 职场白领主要是前*无忧，智*招聘，猎*网
  
• 互联网相关领域可以在拉*网也投递
  
• 如果是蓝领类工作可以在58和赶*网投递
  

对于一些不是很知名，或者管理不是很完善的平台建议就不要投递了，以免个人信息被非法分子利用。
选择公司时，可以尽量选择多一些，不要只选择几家。
很多企业虽然在网站上挂着招聘广告，实际上未必当下就有招聘需求，可能只是收收简历，作为一个长期储备。
如果你只选择了某几家，那被邀约的概率就会非常低。
除了招聘网站，还可以跟相熟的猎头顾问说一声，你最近正在找工作，如果恰好这位猎头刚好有合适你的工作，他会给你推荐。通过猎头推荐的简历，一般都会很快得到响应，除非你确实不符合那个职位的要求。
在网站上选择公开简历信息

关于简历的状态，如果你当前确实急于找工作，建议还是把简历状态设置为公开的好。
许多公司不一定只采用发广告的方式招聘，他们还会在招聘网站上主动搜索合适的简历进行邀约面试。
如果你不把简历状态设置为公开，HR和猎头们是无法搜索到你的简历，也就意味着你将失去了这些可能的面试机会。
“如果我现在还在职，设置公开状态被自己公司的HR看见怎么办？”
一般主流的招聘网站都有屏蔽功能，你可以选择屏蔽你目前所在的公司，这样你公司的账号就无法看到你的简历。
“如果担心个人手机号泄露，引来不必要的骚扰怎么办？”
一般而言，在你找工作期间最好新开一个临时的手机号码，专门用于找工作之用。
当你已经找到合适的工作以后，这个号码就可以注销掉，这样就不会担心手机号码泄露给个人生活带来的负面影响。
如果你不想开一个新的手机号，某些网站也会提供电话转接功能，网站会通过一个转接的座机号码，把HR电话转接到你的手机上，这样你既可以接到面试邀约，又不用担心个人电话信息泄露的问题。
不过实际操作中这种电话转接的方式给到HR和猎头体验并不是很好，因此如果可以的话，尽量还是开一个新号比较合适。
通过朋友进行内部推荐

如果你特别想进某家公司，这时候你可以托身边朋友的关系，看看是否认识这家公司的员工，通过他们进行内部推荐。
一般比较正规的公司都会有内部推荐人才通道，通过内部推荐的简历会比招聘网站上海投的简历优先级更高，HR会更重视。
通过内部推荐还有一个好处就是，你可以通过这位内部员工了解到更多关于这家公司真实的情况，这对你将来去这家公司面试时的准备，以及决定是否要加入这家公司会有很大的帮助。
好了，以上就是我们给大家分享的关于简历投递的正确方式，如果简历投递方式正确依旧没有收到面试邀约，那很可能就是简历描述的问题了，关于这个问题我们再后续的文章里会跟大家继续分享。
想了解更多职场资讯和求职技巧的朋友可以关注我们的头条号，或者关注我们的公众号 创猎网，上面有更多的干货等你来拿哦。
版权声明:
本文为创猎网原创文章,任何媒体若需转载请发邮件至 mh@u-shili.com 申请转载,任何未经授权私自转载均属侵权行为,创猎网将保留追究权利.

文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)