2018银行招聘考试已经开始预热了，各大银行的公告也开始出来了。在准备银行招聘考试前，银行网申是最考生最先需要准备考好的。要先提高网申通过率，一份能更好的被银行人员筛选出来的简历是必不可少的。 在写简历前，江苏中公金融人小编跟大家来聊聊银行招聘网申简历筛选是怎么回事。

银行网申简历筛选由机检和人检共同完成，机选为主。所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。
第一遍筛选是机器操作，会针对一类学校、专业、英语能力等硬性条件优先筛选，如果某些地方的人数不够笔试人数，学校方面再放宽条件筛选一次。
有些企业有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，每套网申系统都有一套简历筛选标准，接收到简历后，工作人员可以根据公司的要求设定一些指标。比如，在一家银行的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰;

第二遍筛选主要是人工筛选，一般通过关键字查询，因为简历人数较多，所以第二遍会查询关键字，如果简历中有涉及报考银行的企业文化或者招聘要求的关键字，极有可能被选中。所以在写简历之前要熟悉了解银行的企业文化、口号、招聘岗位要求等内容。

总结，知己知彼，百战不殆。了解银行怎么筛简历的，会设置哪些关键词。
针对银行公告的的要求，清晰明确的写出匹配关键字的条件。并针对重要项写清楚。
文/江苏中公金融人



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