银行网申简历筛选包括计算机筛选和人工筛选两个部分。计算机筛选简称机选，是网申简历筛选最重要的环节，也决定求职者是否通过筛选的关键环节。那机选时是如何选的呢，小编整理了一下六方面的打分情况，一起来看一下吧。
一、专业
对于明确说明的岗位，应聘时最好对口，其他如柜员或客户经理这类岗位，基本无专业严格要求。基本经管类，理工科类相对选择范围较广。一些软件对专业的打分大致可分为以下四类：
1.完全相同10分，一般来说，一个岗位会发布两个专业，这两个专业的名字一般不会有相同的字符出现，比如软件开发岗位，会要求计算机科学与技术和软件工程专业，如果你是这两个专业中的一个，你就会得到10分。
2.基本相同专业7分，一般采用正则表达式，判断专业名称里是否有两个以上字符与要求专业相符，比如银行要求软件工程专业，如果简历申报的是软件技术专业，会得到7分。
3.类似专业5分，这个一般采用同义词判断，有点类似百度的同义词词条，比如岗位要求计算机科学与技术专业，类似专业就比如信息工程，信息技术等等，每个银行的词条设置会有不同。
4.完全不符合的0分，没什么可说的。
二、学位
一般银行招聘都是本科起步，一些银行对学位的打分如下：博士5分，硕士4分，学士3分，其他0分。
三、外语能力
硬性指标必定要求四六级，新四六级则必须超过425分。若有托福，雅思，GRE，专八等国外考试高分成绩则可加分，一般会给10分;CET6级且口语流利给5分-7分;CET6级4分;CET4级且口语流利给3分;CET4级且可口语面试给2分;CET4级给1分;CET4级以下0分。(只写了英语的，其他语言参照吧)能体现出口语能力则是非常抢眼的;很多排名靠前的银行招聘英语只看6级，且在筛选中从高到低排序筛选。
四、实习经历
对于报考银行实习半年以上10分，其他银行实习半年以上7分，类似岗位一般企业实习半年以上5分，时间不够长，或者和银行关联度不高的实习经验一般1~3分不等，没有实习0分。
五、奖学金和成绩
奖学金最好至少有一个作为关键字，一等奖学金+EMC奖学金或一等奖学金+省级优秀毕业生给7分-10分，一等奖学金或省级优秀毕业生给5分-7分，二等奖学金或校级优秀毕业生给3分-5分，三等奖学金给2分，其它奖学金给1分;GPA方面top5%给5分，top5-10%给4分，top10-20%给3分，top20-30%给2分，top30-40%给1分，成绩尽量挤进前30%。
六、竞赛奖励
国际级竞赛第一名10分，国家级一等奖或国际级竞赛二等奖8分，国家级竞赛二等奖或国际级竞赛三等奖6分，国家级竞赛三等奖或省级竞赛一等奖4分，省级竞赛二等奖及以下2分。


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