找想到一份好的工作，首先要简历写的好，简历是求职过程中最重要的门槛之一，如果简历不能被HR看见，求职成功的希望就渺茫。在各大人才市场和招聘网站上面，猎头寻找猎物的时候，先都是从简历开始的，所以你的能力不能被你的简历所掩饰，一定要突出你的能力来，让猎头公司猎到你。下面听听猎头公司写简历的心得。

1.亮点
高凡猎头介绍：简历除了展示求职者的背景、经历和教育外，还可以展示求职者对细节的关注，或者独特的风格让HR一眼留住，也就是亮点，你的简历和别人有什么不同，而现实生活中很多人的简历中错别人特别多，没有根式，乱七八糟，语言组织能力也差，这样的简历怎么能留住HR呢？
2.技能
猎头公司提醒大家在写简历的时候一定要把自己所有的技能和擅长或者会的东西都要罗列出来，让HR看到，例如学历中，一般人只写了本科学历，但是有很多有学士学位证，但并没有写出来，如果单单你写出来了，在能力相当的情况下，你肯定是优先录取的。尤其要重点强调与本职位相关的技能。
3.空白
脱离职场就等于脱离了社会，就像很多宝妈妈，在家里带了几年的孩子，出来以后完全脱离了社会，这样有一段很长时间空白档的简历很难获得猎头公司的青睐。如果遇到这种情况，猎头公司建议在简历中写上这段时间自己并没有远离职场，在这个空白时间在学习某种知识，同时和高科技人才一直有接触，让HR知道你并没有脱离社会。
5.进度
也许你的简历别猎头公司看中，成功推荐给了企业，猎头公司给你的反馈也是很好的，但是迟迟没有收到企业或者猎头公司的进一步谈话，这个时候，你也要去和猎头公司沟通了，跟进下进度，也许猎头顾问忘记了，也许是这个岗位因为企业老板出差了，需要等一段时间，都有可能，这个时候你也不能放弃，要适当的跟进。但是也不能不断的给猎头顾问打电话，一定要适可而止。
4.背景
现在招聘网站越来越多，每个公司的照片渠道不一样，但也有很多公司同时开通了好几个招聘渠道，如果你在这个网站的简历和在另外一个网站的简历不一样，例如背景、学校、工作经验都不一样，猎头公司就会疑惑，选择你的几率也会很小，所以凡是网络上有自己名字出现的地方，其中的信息与你投递的简历中的信息要完全一致，这一点一定要做到。
为了让猎头公司找到我们，我们首先一定要把自己的简历做的漂亮，让HR眼前一亮的感觉，一下子记住你了，这样你才有机会别HR看完你的简历，才决定你适不适合这个岗位，如果简历都没有别HR看到，那哪里的面试机会呢？


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