对于找工作，真正体会过的人我想一定会有很多感触吧，投的简历石沉大海，好不容易有了家公司去面试，三言两语离开后却也没有了回音。满怀希望而去，却总是失望而归。
这篇算不上文章的文章目的在于给那些涉世未深或者说是刚出校门不久的人一点不成熟的建议，全是我找工作的一些体会。

当然了，如果你是想去做个销售，那你完全可以点击返回离开了；问我为何？可以这么说吧，任何一家销售型的公司几乎永远都在招销售，只要你说话没毛病，整体形象也看的过去，就OK的。当然了，我并不是销售这个工作怎么样，而这个行业是最锻炼人的，可以让你从一个羞涩懵懂的大学生长大为一个狡猾的老狐狸，但销售也是最折磨人的了，先不说要风雨无阻的满世界的见客户，还要看人眼色，总是要低人一等的姿态。我也见过有些销售能占据主动权的出色完成任务。
今天的主要说的是技术型的岗位，像是美工、非高级的前端等，公司肯定是看你能力几何的。
一个完整的找工作的流程
做简历----招聘网站或其他途径投简历----等HR邀请面试-----去公司面试----等结果
1、制作简历

这一块主要是引起公司对你的注意，邀请你去面试，也有人说简历无所谓的，我有能力就OK，但是公司的HR不喜欢你的简历，就不会让你去面试，你又能力又如何。
可能很多人简历都是在网站上下载的一个Word表格，然后里面的内容随便填填就好，很敷衍。这种方法真的不建议。其实也不用太复杂，在网站上找个简约漂亮大方的简历，内容不用太多，写一下基本信息和自己会些什么就好，证书或作品如果有就加上。在自己 的技能这一块是个重点。有个技巧，你可以去招聘网站上找一些同岗位的招聘，看看HR对这个岗位的要求是怎么写的，你可以照着这个写，顺便可以适当的夸张一点

2、投简历

现在的招聘网站非常人性化，能对你的简历实时追踪，就是说你投的简历如果被HR查看的话你这边会有反馈的，会提示你哪家公司看了你的简历。接下来就是两种情况了，其一你会接到公司给你打的电话，让你去面试，这就很OK了，然而另一种情况就是没有任何情况了。其实在投简历之前你可以先给这家公司打个电话，直截了当的我要应聘。一般来说他会直接让你去面试的，当然也有可能让你先投简历。
3、等待

在等待的过程中，你可以对这个公司的各方面的进行了解一下，做到心中有数
4、面试

去面试的穿着适当得体就好，如果你应聘的是过于技术型的岗位，而面试你的HR可能不会懂，这样你就可以占据主动权了，尽量说一些专业性的名词句子，他就可能觉得你很厉害，HR这一关你就过关了，但接下并不是让你来上班，而是HR会让经理或者公司的技术岗来面试你，如果是经理的话，你要着重说明你去了公司可以做什么，不要说太多的会什么，如果是技术的话就多说一些你对这个行业的理解。
接下来又是两种情况了，有可能会直接让你来上班，也有可能让你回去等回复，

5、等结果

如果这家公司在说好的时间了没有回复，OK了，你可以寻找下一家公司了，当然了，如果你不死心，也可以在打电话问一下，一般得到的回复就是，不符合公司要求什么的。
最后

在招聘网站上会有许多的培训机构以找人的名义来招学生。像是达内那样的，去面试的时候最好先百度一下这个公司，如果网上有人说他是个培训机构，那就不要去了。如果不知道去了，他问你是否接受岗前俩三四个月的培训，那你可以走人了。

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