求职应聘，想去更好的公司发展，想去更好的平台工作，就要有更优于别人的本事。
有人说面试短短几分钟，根本看不出来一个人的能力。但是那也是相对的，为什么HR选了人家没选你，那还是要靠那几分钟的面试，还是要有征服面试官的本事。

简历是面试时给面试官的第一印象，要在简历上下一些功夫。
1、简历不可与面试岗位脱节，简历内容一定要与应聘职位相关。不要让HR感觉你从来不了解这个行业和这个职位。
2、简历页面简洁大方美观，能给人清晰的感觉，HR一般很忙，没有时间去看完整个简历，所以你要点位清晰，让HR马上能找到他想看的内容。不介意彩印，那样的效果个人觉得会好些。都知道彩印比较贵，在这种事情上要舍得花钱，有舍才有得。
3、要对简历内容进行排序，不要按着模板来，模板不一定适合所有人，只是一个参考。与职位相关且重要的内容放前面。相信你应聘这个岗位总会有自己的理由吧。
4、写完了简历不要忘记检查，多检查几遍，避免那种低级问题的出现，比如说标点错误，错别字出现等。
5、最后简历应该套一个美观的书夹，建议用翻页式那种，方便HR翻阅，而且手感也不错。
一个彩色的简历配上一个美观的夹子，相信面试官会觉得你很重视本公司，你做事细心，对你的第一印象当然不会差啦。


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