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昭通兼职
发表于: 2017-8-11 13:33:14 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览


要想找工作,没有简历可不行,而说起制作简历,又是一门技术活儿。成功的简历能让HR一眼看到你的亮点,增加你被“相中”的机会,失败的简历不仅不能为你的求职加分,反而会掩盖住你的优点,让你与好工作擦肩而过。不同的专业,简历中需要突出的重点也会有一些小差异,那么,财会生的简历应该是什么样的呢?
简历开头别列太多
有些人在制作简历的时候喜欢列举很多基本信息,如身高、学籍所在地、婚姻状况等,其实这些是可以不用填在自己制作的简历里面的。简历的开头应该尽可能的简洁、明了,所以只要留下最关键的信息如姓名、手机号、邮箱以及所应聘的岗位就可以了。
财会生的特色必须有
财会生的简历中必须有财会人所必备的一些特色,如细心、严谨,对数字敏感,专业能力强,能熟练操作office办公软件,英语好等字眼必须出现。这些可以说是财会人的共性,具备这样的素质并不算是什么稀奇的事情,但是如果不具备这些特征,却还想应聘财务岗位,首先HR那一关就过不了,更别说什么二面、三面了。
着重突出财会类证书
财会领域有很多含金量高的证书,例如说CPA、ACCA、CMA等,所谓的含金量高在很大程度上都表现在这一领域十分看重证书。尤其是对于刚毕业的财会生来说,如果有一张能拿得出手的证书,是十分有优势的。就算是还在考的过程中,只通过了一两科,也一定要把正在备考的情况写进去,并标明通过了几科。像会计从业和初级职称这类基础的证书也一定要写进去,就算不会是加分项,但至少不会扣分。
应聘岗位不宜太广
很多财会生在应聘的时候为了增加自己进面试的几率,而投了很多个岗位,在意向工作岗位上也写了很多种,从会计、会计助理、审计、出纳到财务分析、咨询等,虽然涵盖的岗位很广,但会给HR一种你还没想好到底要做什么的感觉。对此,高顿财经职业发展研究中心的Amy认为,财会领域的岗位有很多种,不同的岗位发展方向也有所不同、工作后需要着重提高的技能也是不同的,所以财会人在面试选择岗位前最好先有个大致的职业规划,然后再根据规划来缩小选择岗位的范围。
社会实践经历有针对性地列举
很多财会生都会利用在校期间的寒暑假去实习,有些实习如果是和财会领域没有太大的关系,那就不要写在简历上面了。简历上只要留下少数几个极具代表性的,能证明你学到了和你即将从事的岗位有关的能力的例子就行了。
最后,对于财会生来说,错别字和错误信息尤其要不得。因为财务人员必须是严谨的,如果连简历上都能出现错别字,HR当然不会相信你在前面说自己如何如何细心了。做到这些之后,你的简历就符合一个标准的财会生应该有的样子了,如果你觉得自己的简历太单调,想让它变得更充实,那就只能不断增加自己的实习、工作经历以及学习更多的财会知识了。
▎本文作者赵祯,来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。




文章来源:今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)



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