如何确保求职者安全？各大招聘平台都于近日宣布了新举措。58同城招聘于8月10日推出了“求职保险”业务，多重保障手段力保用户求职安全，这在国内尚属首例。同日，BOSS直聘宣布采取包括“100%审核认证”“组建求职安全中心”“建立平台提醒机制”等举措，以保证求职者安全。

此次推出的“求职保险”业务针对当前网络招聘平台现状，对不同的消费者需求推出了两类保险：一类为针对有风险的工作，提供人身意外保险。可以由求职者或企业购买，为其在求职/招聘过程中提供增值服务；由于此类保险在投保环节登记了身份证信息，需要理赔的用户按照58同城上的提示拨打保险公司热线，提供相应材料即可理赔。

另一类保险则是免费对所有用户提供。如果求职者在求职过程中遇到职位信息虚假的情况，如电话空号、职介冒充、非招聘帖、工作地址不符、用工单位不存在等，可以通过举报并提供相应证据来获取奖励/赔偿； 由于是为保障平台的职位信息安全，此类保险不需要求职者购买，只要在平台上投递过简历的求职者，都能享受到针对这条职位信息理赔的权利。在更大范围内自动识别潜在欺诈用户，做到尽快制止，降低伤害。

还在找工作的小伙伴，和准备找工作的大学生们，对于58同城这个宣布，你们怎么看？ 这个不知道具体施行后会怎么样？但是小编想说，这最起码可以让人们安心一点吧，虽然没有办法完全杜绝，那些不法分子，但是起码会给自己和家人留一丝安心吧。你们说呢？


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