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昭通兼职
发表于: 2017-8-8 11:57:16 | 只看该作者 |倒序浏览

应届毕业生往往不知道简历需要写什么。虽然制作简历的关键是简洁明了、重点突出,但是招聘单位希望了解的内容是不能省去的,比如:求职意向。而一些不重要的信息可以不写,比如、婚姻状况、家庭情况等。
在寻找第一份工作时,所有的东西都是属于新手的范围,包括制作简历。那应届生在制作简历的过程,选什么样的简历模版,哪些内容是必不可少的呢?
1、真实.
简历首先要真实可靠.一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写,不要含有水分,做到真实而客观.不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实.要知道,用人单位要想获知你的真实情况并不困难。
2、推出你的长处.
为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你所从事过的每个职务名称,很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书,你的社会活动有多丰富,他们最感兴趣的是对于每份工作你具体做了什么,看重的是你所从事过的工作是公司所需要的,所以他们想要你的证据证明你的实力。
3、不要过分谦虚
 简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去.有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。
4、简历言辞要简洁直白
简历不要过于华丽,现在大学生的求职简历很多言辞过于华丽,形容词,修饰语过多。但HR不会看你的形容词,修饰语。
5、注明应聘的职位和目标
工作经历.对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括勤工助学,课外活动,义务工作,参加各种各样的团体组织,实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些。
6、兴趣爱好
兴趣爱好也最好列上两三项,用人单位可就此观察求职者的工作,生活态度。
7、社会实践
如果你以前参加过工作,或者你的实践能力强,这个一定要写在简历里。虽然对于应届毕业生来说,通常没有正式的全职工作经历,但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足,所以HR在看应届毕业生简历的时候,往往非常看重相关的实践经历描述。
温馨提示:经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。


文章来源:今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)



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