招聘速览

1、河北机电职业技术学院2019年公开招聘国（境）外高条理 人才通知布告
2、华北理工年夜 学从属 医院2019年招聘护理人员启事
3、石家庄正定新区公开招聘市容环境执法及市政工程施工治理 帮助 岗亭 工作人员的通知布告
4、无极县关于公开招聘劳务派遣工作人员的通知布告
5、张家口市宣化区人力资源和社会保障局关于面向全区公开遴选宣化区图书馆工作人员的通知布告
6、衡水市冀州区人民陪审员选任通知布告
7、衡水市精神病医院招聘护理人员通知布告
8、南和县关于2019年公开招聘人事署理 人员的通知布告
9、巨鹿县公开招聘交通秩序协管员的通知布告
10、秦皇岛市人力资源和社会保障局12333德律风 咨询办事 热线招聘工作人员通知布告
11、文安县招聘公安交通治理 勤务辅警人员通知布告
12、沧州银行招聘秦皇岛辖区干部
13、2019年兵团党委办公厅面向内地省区市选调工作人员通知布告
河北机电职业技术学院2019年公开招聘国（境）外高条理 人才通知布告

依据 《河北省事业单位  公开招聘工作人员暂行办法  》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2019年拟面向社会公开招聘有国（境）外教育经历的高条理 人才5名。现将有关事项通知布告 如下：

一、招聘单位  基本情况

河北机电职业技术学院建于1956年，隶属于河北省教育厅，是国办全日制普通高等  院校。占地面积近800亩，在校生近万人。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方法

本次招聘采取  单位  招聘方法 。

依照 制定招聘计划 、宣布 招聘通知布告 、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步调 进行。

四、招聘条件、岗亭 、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

3.具有相符 岗亭 要求的工作能力。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具备岗亭 所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗亭 条件：

2019年河北机电职业技术学院拟公开招聘有国（境）外教育经历的高条理 人才5名。具体招聘人数和岗亭 条件详见《河北机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗亭 条件表》(附件1)。

相符 招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗亭 ，需取得祖国年夜 陆认可 的学历。

五、招聘法度模范   

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）、学院网站(www.hbjd.edu.cn)面向社会公开宣布 招聘信息。

（一）报名和资格审查

1. 报名方法 。学院现场报名或电子邮件发送简历报名。

报名时间：2019年4月15日8时--30日18时

报名所在 ：河北机电职业技术学院人事处403室，具体地址：河北省邢台市泉北西年夜 街1169号，德律风 ：0319-8769897，邮箱：hbjdrsc@sina.com。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗亭 。报考人员应包管 所提供的各类 资料 和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写毛病 的，责任自负；招聘进程 中如发明 有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位  公开招聘违纪违规行为处理  划定 》（人社部令第35号）等进行处理  。

现场报名的考生须提前填写《河北机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名表》可从学院网站(www.hbjd.edu.cn)下载打印填写，并携带本人简历报名。邮箱报名的考生请将《报名表》和本人简历发送至指定邮箱报名。

请考生坚持 报名时所留联系德律风 的通顺 ，以便通知有关事宜。

3.资格初审。由学院人事处依据 岗亭 招聘条件进行资格初审，资格初审的结果现场确认。

4.资格复审。考试前，我院将对进入考试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不相符 报名资格条件的，取消考试资格。

资格复审时，考生需携带报名表（学院网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的卒业 证书、学位证书、各阶段造诣  单、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关资料 的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历、学位认证申报 ；有工作经历的，需要出具相关资料 。

（二）考试

应聘人数少于或等于拟招聘人数时，考试方法 采取 答辩的方法 进行；应聘人数年夜 于拟招聘人数时，考试方法 采取 面试和专业测试相结合的方法 进行。

1.答辩

（1）答辩人选确定。通过资格复审的人员全部进入答辩。

（2）答辩时间和所在 。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)颁布 ，并德律风 通知考生。

（3）答辩主要测试应聘人员的跨文化交际能力、语言能力、专业能力以及涉外事务处理  能力，答辩时间约20分钟。评委按要求现场填写《测评表》，给出测评意见，并投票，依据 投票结果确定拟聘人员。

2.面试

（1）面试人选确定。通过资格复审的人员全部进入面试。

（2）面试时间和所在 。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)颁布 ，并德律风 通知考生。

（3）面试方法 。主要测试应聘人员的跨文化交际能力、语言能力、专业能力以及涉外事务处理  能力。面试满分100分，最低及格 分数线60分。面试就地 打分，面试造诣  采取 “体操打分”办法 ，去失落 一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试造诣  。面试造诣  及排名和进入专业测试人员名单在经审核后，在学院网站(www.hbjd.edu.cn)颁布 。

3.专业测试

（1）专业测试人选确定。进入专业测试的人选，面试造诣  必须  在60分及以上，依据面试造诣  ，按从高分到低分排名，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:2的比例确定，人数达不到1:2时，可按实际相符 条件的人数确定，比例内末位总造诣  并列的都进入专业测试。

（2）专业测试时间和所在 。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)宣布 ，并德律风 通知考生。

（3）专业测试方法 。专业测试以试讲的方法 组织考核。试讲主要通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表示 。试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘人员提前做好试讲准备。

专业测试就地 打分，专业测试造诣  采取 “体操打分”办法 ，去失落 一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试造诣  ，满分100分, 最低及格 分数线60分。专业测试造诣  及排名在经审核后，在学院网站(www.hbjd.edu.cn)颁布 。

（4）总造诣  合成。专业测试结束后，按面试造诣  、专业测试造诣  两部分  计算考试总造诣  ，总造诣  满分 100分，最低及格 分数线60分。其中，面试造诣  占50%、专业测试造诣  占50%，即总造诣  ＝面试造诣  ×50%＋专业测试造诣  ×50％。计算考生造诣  时，保存 小数点后两位。

(三)体检、考察

依据 考生考试总造诣  或答辩结果，按1：1比例在最低及格 线以上人员中从高分到低分确定加入 体检人选。如比例内末位考生考试总造诣  相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试造诣  较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织，体检参照现行公事 员录用体检标准  执行。

体检及格 的，由学院人事处对其思想政治表示 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不及格 的，取消拟聘人选资格，并从最低及格 分数线以上报考同一岗亭 的人员中从高分到低分依次递补（递补不跨越 2次）。

(四)公示

经考察、体检及格 的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、学院网站（www.hbjd.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按法度模范   解决 相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关划定 实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核及格 的，予以正式聘用，不及格 的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）面向社会公开宣布 招聘信息；通过学院网站（www.hbjd.edu.cn）颁布 招聘进程 中的面试造诣  及排名、专业测试造诣  及排名、资格复审时间和所在 、面试和专业测试时间和所在 、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘进程 中发明 的违纪违规行为，依照 《事业单位  公开招聘违纪违规行为处理  划定 》（人社部令第35号）处理  。

政策咨询德律风 ：0319-8769897（学院人事处）

监督举报德律风 ：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

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http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0415/7287.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

华北理工年夜 学从属 医院2019年招聘护理人员启事

依据 医院护理特殊岗亭 需要，现面向社会公开招聘护理人员15人。

一、招聘岗亭 ：

急诊科120、重症医学科、神经重症以及神经外科监护室。

二、招聘条件：

（一）遵守宪法和司法 ，具有良好的品行和职业道德；

（二）热爱护  理事业，具备岗亭 所需的专业知识和技术能力；

（三）责任心强，富有爱心；

（四）身心健康，五官正直 ；

（五）男性，年龄不跨越 30周岁（1989年1月1日以后出身 ），全日制本科学历，护理学专业；

（六）应届卒业 生要求在二级及以上综合医院加入 临床实习8个月以上；

（七）往届卒业 生要求具有护士执业证书或全国执业资格考试造诣  及格 证以及临床实习手册。

三、应聘方法 ：

1、应聘人员将①《华北理工年夜 学从属 医院人员招聘挂号 表》（见附件）、②小我 简历送交人力资源部，并附相关证书、证明资料 的原件及复印件，包含 ：③身份证、④卒业 证学位证、⑤教育部学籍在线验证申报 (在学信网打印并签名)、⑥护士执业证书（或全国执业资格考试造诣  及格 证以及临床实习手册）、⑦学校开具的应届证明、⑧必修学科造诣  单、⑨临床实习手册、⑩各类 奖励证书等。

以上资料 依照 ①—⑩顺序排列。

2、报名时间： 2019年4月22日-2019年4月25日

报名所在 ：华北理工年夜 学从属 医院人力资源部（行政楼4层）

报名地址：唐山市建设北路73号

联系人：孙老师、张老师

联系德律风 ：0315-3725868

3、请准确填写《华北理工年夜 学从属 医院人员招聘挂号 表》，并坚持 所留联系德律风 准确通畅，因所留联系德律风 无法接通所造成的后果自负。

详情登录

http://www.myfy.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=14&id=1877

石家庄正定新区公开招聘市容环境执法及市政工程施工治理 帮助 岗亭 工作人员的通知布告

依据 工作需要，石家庄正定新区现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录帮助 岗亭 工作人员21名。现将具体招聘事宜通知布告 如下：

一、招聘原则

依据 有关划定 ，依照 德才兼备的用人标准  ，采取  公开考试、平等竞争、择优聘用的办法 组织招聘。

二、招聘岗亭 需求及招聘条件

三、薪酬待遇

土木工程、给排水施工治理 帮助 岗被招录人员纳入正定新区劳务派遣人员统一治理 ，一般人员工资为缴纳五险后实发2200元/月；具有与业务相关执业类证书或取得相关专业中级职称人员工资为缴纳五险后实发2810元/月。

市容环境执法帮助 岗被招录人员工资为缴纳五险后，实发工资为2200元/月，一线执法人员夜班发放伙食补贴 ，20元/班/人，每人每月最高伙食补贴 为200元。

四、招聘法度模范   

(一)宣布 通知布告

2019年4月13日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开宣布 招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

1．报名时间：4月15日9：00至4月22日18：00

2．报名网址：http://www.noahjob.cn ,或者手机微信存眷 “诺招聘”"大众," 号，两种方法 均可报名。

或可直接登录：电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/16887

手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/16888

3．资格审查及缴费：依据招聘岗亭 设置的条件进行资格审查，通过资格审查的应聘者须在网上缴纳考试办事 费100元；系统显示缴费胜利 后即报名通过，具备加入 笔试资格。

资格审查标准  ：依据 应聘者填报的信息，对应聘者的卒业 院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。

网上报名的基本法度模范   ：

(1)应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗亭 条件，认真阅读《报考须知》，然后按步调 进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须  对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发明 网上填报的信息与实际情况不一  致的，取消应聘资格。

(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要相符 要求。报考信息通过审核后能力 进行缴费操作，缴费胜利 即完成报名。

(4)应聘者“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24-48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不克不及 再修改，将进入缴费法度模范   ；“审核驳回”的，可依据 提示的未过原因，修改信息或改报岗亭 并重新提交审核，工作人员依据 修改后信息进行再次审核；“审核欠亨 过”的，将不具备应聘资格。

最终网上初审截止时间：2019年4月22日20：00。

网上缴费截止时间：2019年4月23日12：00。

(5)应聘者务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规准时 间未完成相关操作的，将被视为自动放弃  。同时，报名和考试期间务必保管好小我 的证件和信息，因小我 原因造成丧失 、被他人盗用和信息被恶意修改  而影响报名和考试的，责任自负。

4.准考证打印：应聘者可从报名系统下载打印各环节准考证。请应聘者坚持 报名时所留联系德律风 的通顺 ，存眷 报名网站，以便通知有关事宜。

报名咨询德律风 ：0311-85095785/85095713

（三）笔试

1、笔试内容：公共基础知识、行政能力测试等 (不指定温习 资料 )，满分为100分，笔试造诣  占总造诣  30%。

本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构或小我 举办考试指点 培训班。目前社会上涌现 的假借事业单位  招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广年夜 应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、笔试具体时间、所在 、要求以《笔试通知布告 》为准。加入 笔试时，应聘者必须  同时携带：纸质版的《笔试准考证》、有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的应聘者不得加入 考试。

3、笔试造诣  查询及笔试结果运用。笔试造诣  及进入下一环节人选名单可于笔试结束后上岸 网上报名系统进行查询。

（四）现场资格复审（仅限土木工程、给排水帮助 岗亭 ）

报考土木工程、给排水帮助 岗亭 的应聘者，相符 年龄放宽条件者（即“如具有中级及以上职称和二级及以上建造师证书，可将报名年龄放宽至40周岁（1979年1月1日以后出身 ”），须进行现场资格复审。请应聘者在网上报名系统自行下载打印《现场资格复审通知单》，现场资格复审时间、所在 、要求详见《现场资格复审通知单》。

现场资格复审通过的应聘者具备进入下一环节资格，不及格 的应聘者取消应聘资格，并从报考同一岗亭 的应聘者中按笔试造诣  从高分到低分依次递补。

（五）体能测试（仅限市容环境执法帮助 岗）

1.报考执法队员岗亭 并通过笔试的应聘者，进入体能测试环节。

2.体能测试时间、所在 、要求以体能测试通知布告 为准。应聘者应依照 《体能测试准考证》上确定的考试时间、所在 加入 体能测试。加入 考试时，必须  同时携带纸制的《体能测试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的应聘者不得加入 体能测试。

3.体能测试造诣  查询及结果运用。体能测试造诣  及进入面试人选名单可于体能测试结束后上岸 网上报名系统进行查询。

（六）面试

1．面试方法 ：面试采取  半结构化方法 进行。按岗亭 抽签决定面试顺序，满分100分,面试造诣  占总造诣  的70%。面试造诣  低于60分的应聘者不予录用。

2.进入面试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》，面试具体时间、所在 、要求详见《面试通知单》。

（七）总造诣  公示及进入体检名单通知布告

总造诣  ＝笔试造诣  ×30%＋面试造诣  ×70%。

通过诺招聘（www.noahjob.cn），进行总造诣  公示，并依照 招聘人数与应聘人数1:1的比例按总造诣  由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总造诣  如涌现 并列，按以下顺序确定进入体检人选：面试造诣  较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者（工作经历计算日期截止到报名终止日期）。

（八）体检

进入体检环节的应聘者依据 《体检通知单》要求到指定医院进行体检，体检参照现行的《公事 员体检通用标准  (试行)》执行，体检费用由应聘者累赘 。

体检不及格 的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗亭 的应聘者中，依照 总造诣  由高分到低分依次递补。

（九）拟录用公示

体检相符 要求的应聘者进入拟录用公示，公示所在 为诺招聘（www.noahjob.cn），公示期为5天。

（十）录用

1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反应 问题但经核实不影响录用的，解决 录用手续。

2、对公示反应 有严重问题并查有实据，不相符 录用条件的，取消其拟录人选资格；对反应 有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在解决 录用手续期间，不在规准时 间报到的，取消其录用资格，并按总造诣  从高分到低分依次递补。

五、特别提醒

1、凡应聘者未在规准时 间内按要求加入 笔试、现场资格复审、体能测试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃  应聘资格；资格审核贯穿  招聘工作全程，在任何环节，发明 应聘者不相符 招聘条件，对学历和工作经验、相关证件、证明弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构或小我 举办考试指点 培训班。目前社会上涌现 的假借国企、事业单位  招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广年夜 应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方法 ，确保在招录期间坚持 手机等通讯设备通顺 。

4、请应聘者在报名胜利 后及时存眷 诺招聘（www.noahjob.cn）及相关"大众," 号的各环节信息宣布 。

六、招聘纪律

本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关划定 严肃处理  。

报名咨询德律风 ：0311-85095785/85095713（工作时间：9：00-12：00；13：00-17：00）

详情登录

http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=201904121327262340000000000000186312&PK_PFID=201904121327263120000000000000186325

无极县关于公开招聘劳务派遣工作人员的通知布告

受单位  委托，河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司（以下简称：七海人力无极分公司）面向社会公开招聘劳务派遣工作人员10名，现将有关事项通知布告 如下。

一、招聘原则

德才兼备，公开、公平  、公平 ，择优。

二、招聘岗亭 及条件

无极县北苏镇人民政府帮助 工作人员10名，国度 认可 中专以上学历，男女不限，年龄在40周岁以下(年龄计算截止时间以通知布告 宣布 时间为准)，因经常下基层，适合男性。

三、招聘条件

1、拥护党的方针政策，遵守宪法和国度 各项司法 律例 ，有良好的政治、业务素质。

2、思想政治素质强、具备较好的组织、沟通、协调能力，工作细致耐心、认真负责，组织纪律不雅 念强，能吃苦耐劳，有奉献精神。

3、相符 岗亭 招聘条件，年龄计算截止时间以通知布告 宣布 时间为准。

4、因犯法 受过刑事处罚  的、曾被开除公职的人员，司法 、律例 划定 不得招聘为行政事业单位  工作人员的其他情形人员，不得应聘。

四、招聘法度模范   和办法  

(一)宣布 通知布告  

通过“河北七海人力资源咨询有限公司官网http://www.hbrl.cn。”及“无极县政府网”http://www.wuji.gov.cn宣布 通知布告 。

(二)报名、资格审查

1、报名时间：2019年4月17日—2019年4月23日（9:00—11：00，13：30—17:00）。

2、报名所在 ：七海人力无极分公司（人和街社保局门口）。

3、报名携带资料：报名挂号 表（见七海人力官网http://www.hbrl.cn通知布告 附件，自行下载，A4纸双面打印），卒业 证及学信网《教育部学历证书电子立案 表》、户口本、身份证等有关证件原件、复印件，就业报到证复印件（盖有存管部分 印章），人事档案存档证明。

4、资格审查：现场初审，报名结束后由七海人力无极分公司按用工单位  的要求进行资格复审。

(三)笔试

笔试采取  闭卷方法 进行，时间120分钟，总分100分，笔试内容为综合能力测试。笔试时间、所在 另行通知。

(四)面试

依据 每个岗亭 笔试造诣  分组从高分到低分排序，依照 用工1:3的比例确定进入面试的人员（不足1:3比例全部进入面试）。采取 结构化面试办法 ，面试总分100分。面试时间、所在 另行通知。

(五)体检

1、依据 岗亭 综合造诣  （综合造诣  ＝笔试造诣  ×40%+面试造诣  ×60%）从高分到低分排序，按用工1:1比例确定加入 体检人员。

2、在指定医院加入 体检，具体项目和标准  参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》的有关划定 执行。体检费用自理。体检不及格 者，取消资格，空缺岗亭 依照 综合造诣  依次递补。

(六)公示

体检及格 人员，在“河北七海人力资源咨询有限公司官网http://www.hbrl.cn。”及“无极县政府官网”公示。公示内容包含 姓名、性别、学历、卒业 院校等，同时颁布 举报德律风 ，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(七)岗亭 培训及聘用

公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训及格 后，解决 有关劳动用工手续。

五、聘用待遇

1、依照《劳动合同法》相关划定 ，聘用人员与七海人力无极分公司签 订劳动合同，合同期限三年，试用期一个月。由七海人力无极分公司派遣到用工单位  。合同期满后，依据 工作需要经考核及格 ，可再续签劳动合同。

2、月基本工资1480元，缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，社会保险小我 应缴部分  由小我 累赘 。

3、凡报考人员未在规准时 间内按要求加入 面试、体检、培训、报到的，均视为放弃  招聘资格。资格审核贯穿  招聘工作全进程 ，在任何环节发明 考生不相符 招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。

通知布告 未尽事宜由七海人力无极分公司负责解释。

咨询德律风 ：0311-88999303。

详情登录

http://www.wuji.gov.cn/view.asp?nid=4951

张家口市宣化区人力资源和社会保障局关于面向全区公开遴选宣化区图书馆工作人员的通知布告

依据 2018年11月30日区政府常务会议精神，全力做好宣化区图书馆（万柳馆）社会化运营工作，达到  降低运营成本、提升办事 效能的目标，经研究决定，在中标单位  自主招聘工作人员的基础上，从区直党政机关、事业单位  （含全额拨款、差额拨款、自收自支）再公开遴选工作人员10人，采取  混合编制的治理 模式。现通知布告 如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备的用人标准  ，坚持公开、公平 的评选法度模范   ，在测评、考核的基础上择优录取。

二、遴选范围  及办法

1、遴选范围  。区直党政机关、事业单位  （含全额拨款、差额拨款、自收自支）在编人员。公检法等政法系统工作人员、教育卫计系统、乡镇、社区在编人员及办事 期限未满人员不在遴选范围  。如报名人数不足遴选计划1：3的比例，按实际报名人数的1/3确定遴选人数。

2、遴选办法 。依照 宣布 遴选通知布告 ，采取  笔试、面试和考察考核等步调 进行。

三、遴选条件、岗亭 、人数

报名加入 遴选人员除具备《事业单位  人事治理 条例》划定 的基本条件外，同时还应具备下列条件：

（一）公开遴选人员应具备以下基本条件：

1、思想品德好、政治立场坚定、忠诚党的文化事业、作风正派、坚持原则；

2、能够接受公共图书馆图书的工作时间支配 （周一公休，周二到周五调休一天，六、日不休息），具有一定文字写作、语言表达和计算机操作能力，熟练使用各类 办公软件；

3、具有年夜 专及以上学历（第一学历），至少有3年以上工作经历，近三年考核均为称职（及格 ）及以上等次；

4、身体健康、五官正直 、仪表庄重 ；男、女不限，年龄在40周岁以下（1978年1月1日后出身 ）；

5、必须  属于区直党政机关、事业单位  的在编在岗人员，同时无违纪违法问题，社会诚信无不良记录。

（二）公开遴选人数及岗亭

公开遴选图书馆工作人员10人。具体岗亭 如下：阅读推广活动专员岗1名、运行维护技术专员岗1名、总办事 台读者接待办事 岗1名、图书采编岗2名、图书治理 员岗3名、少儿图书馆治理 员岗两名。

（三）有下列情况之一的，不得加入 公开遴选

1、受过刑事处罚  、党政纪处罚 的；

2、涉嫌违法违纪尚未查清或正在接受组织查询拜访 的；

3、司法 划定 的不适宜在机关事业单位  工作的其他情形。

四、遴选法度模范   

（一）报名

1、报名时间：2019年4月22日至2019年4月26日。

2、报名所在 ：张家口市宣化区人力资源和社会保障局5楼干部股(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼）。

3、报名要求与资格审查：在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网（http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/）下载《张家口市宣化区公开遴选区图书馆工作人员报名表》，经所在单位  主要负责人签署意见后单位  盖印 ，报名时携带《报名表》，本人身份证、卒业 证、学位证明原件及复印件，证明遴选职位要求的其他资料 原件及复印件，携带本人小二寸近期同底免冠彩色照片2张。

（二）考试

考试方法 ：分为笔试和面试，满分均为100分。

1、笔试。笔试采取  闭卷方法 进行，试题为综合类试题，由公开遴选工作领导小组办公室确定专人命题，统一考试并组织评卷。依照 笔试造诣  ，从高分到低分依次确定进入面试人员（按遴选名额1：3的比例确定，若最后一名有若干人笔试造诣  相同，则并列造诣  人员全部加入 面试）。笔试结束24小时内颁布 造诣  及进入面试人员。

2、面试。采取  抽签方法 确定面试顺序，面试内容由遴选工作办公室讨论确定。面试采取  就地 打分的办法  进行，分别  去失落 最高分和最低分后取平均分即为考生面试造诣  。

3、颁布 造诣  。面试结束24小时内颁布 考试总造诣  。考试总造诣  计算公式：总造诣  =笔试造诣  ×50%＋面试造诣  ×50%。依照 总造诣  从高分到低分依次确定初录人员（若最后一名有若干人总造诣  相同，依次依照 笔试造诣  高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定）。

（三）考察和体检

1、考察。考察工作由区人社局、区编委办抽调工作人员组成考察组，对拟遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质与遴选职位的适应度进行全面考察，尤其要对其实际工作能力进行考察，考察不及格 的取消其遴选资格，取消名额按该职位综合造诣  从高到低的顺序依次递补。

2、体检。依照 遴选职位人数1：1的比例确定体检，体检标准  参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》进行，因体检不及格 或放弃  体检造成遴选名额空缺的，按该职位综合造诣  从高到低的顺序依次递补。体检时间网上另行通知，体检费用自理。

五、解决 调着手 续

经考察及格 的拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核及格 ，并在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反应 问题不影响遴选的，依照 相关划定 为拟遴选人员正式解决 相关手续。试用期间不接转编制及工资关系。在试用期内，如不克不及 胜任区图书馆岗亭 工作，仍退回原单位  工作。

六、工资待遇

凡经录入人员，其编制身份不变，享受全额事业编制人员工资、福利待遇。

七、其他

《公开遴选实施计划 》由公开遴选工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由公开遴选工作领导小组办公室研究决定。（公开遴选工作领导小组办公室设在宣化区人社局）。

在遴选工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理  。

咨询德律风 ：0313-5970109

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http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/

衡水市冀州区人民陪审员选任通知布告

为了充分  施展 人民陪审员制度对于保障司法、增进 司法公平 的重要作用，依据 《中华人民共和国人民陪审员法》《人民陪审员选任办法  》，结合我区人民陪审员任期现状，在区人年夜 常委会、区委政法委领导和指导下，经区司法局、区人民法院、区公安局配合 研究决定，面向社会公开选任人民陪审员。现将有关事项通知布告 如下：

一、选任名额

本次选任人民陪审员名额共45名，其中通过随机抽选方法 选任人民陪审员名额36名;通过小我 申请和组织推荐方法 选任人民陪审员名额9名。

二、选任条件

(一)担负 人民陪审员应具备的条件：

1.坚决拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

2.年满二十八周岁;

3.遵纪守法、品行良好、老实 守信、公平   正派;

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.一般应当具有高中以上文化水平 。

(二)下列人员不克不及 担负 人民陪审员：

1.人民代表年夜 会常务委员会的组成人员，监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国度 平安 机关、司法行政机关的工作人员;

2.律师、公证员、仲裁人 、基层司法 办事 工作者;

3.其他因职务原因不适宜担负 人民陪审员的人员。

(三)有下列情形之一的，不得担负 人民陪审员：

1.受过刑事处罚  的;

2.被开除公职的;

3.被吊销律师、公证员执业证书的;

4.被纳入失信被执行人名单的;

5.因受惩戒被免除人民陪审员职务的;

6.其他有严重违法违纪行为，可能影响司法公信的。

三、选任法度模范   

(一)通知布告

通知布告 期为30日，自2019年4月15日至2019年5月15日。

(二)候选人产生  方法

1.随机抽选。区司法局会同区法院、区公安局，从本辖区常住居民名单中随机抽选。

2.小我 申请。凡相符 担负 人民陪审员条件的公民  直接向区司法局提出版 面申请。

3.组织推荐。公民  所在单位  、户籍所在地或经常居住地的基层群众性自治组织、人民团体征得本人同意后进行推荐。

(三)资格审查

区司法局会同区人民法院、区公安局对产生  的人民陪审员候选人进行资格审查，并征求随机抽选的人民陪审员候选人意见。

(四)确定人选

从通过资格审查并同意担负 人民陪审员的人民陪审员候选人名单中，随机抽选产生  人民陪审员拟任人选。

(五)任前公示

向社会公示拟任命人民陪审员名单，公示期不少于5个工作日。

(六)提请任命

经公示后确定的人民陪审员拟任人选，由区人民法院院长提请区人民代表年夜 会常务委员会任命，任期5年。

(七)就职宣誓

区人民代表年夜 会常务委员会任命通事后 ，人民陪审员公开举行就职宣誓。

四、组织推荐和小我 申请的报名事宜

(一)报名时间：2019年5月8日至2019年5月15日。

(二)报名所在 ：衡水市冀州区司法局基层科，联系德律风 ：8612136。

(三)报名时需提交如下资料 ：

1.《人民陪审员推荐表》或《人民陪审员申请表》（申请表和推荐表到区司法局基层科领取）;

2.本人户口簿、居民身份证、学历证书原件及复印件;

3.本人近期二寸免冠彩照3张；

4.所在单位  或户籍所在地、经常居住地的基层组织证明资料 ，包含 政治身份、专业知识、职业状况、身体条件、现实表示 等。

人民陪审员代表人民加入 人民法院的审判活动，与审判员拥有同样的职权，这既是人民当家作主权利的具体体现，也是一项光彩 的职责和义务。欢迎相符 条件的公民  踊跃报名、被随机抽选或受组织推荐的公民  积极介入 。

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http://www.jizhou.gov.cn/art/2019/4/15/art_216_144712.html

衡水市精神病医院招聘护理人员通知布告

因医院成长 需要，现面向社会公开招聘劳动合同制护理人员数名。现通知布告 如下 ：

一、单位  基本情况

衡水市精神病医院（衡水市精神卫生中心），于1958年由河北省民政厅投资兴建，隶属于衡水市民政局，是一所以治疗精神心理疾病为主的国度 公立二级年夜 专科小综合性质的医院。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。身心健康、工作主动热情，有责任心，能吃苦耐劳。

2、临床护理人员：全日制护理学专业专科及以上学历，年龄为30周岁以下。（护士执业资格证造诣  及格 未注册者或者取得护士执业资格证的优先）

三、工作所在

衡水市精神病医院（深州市安平道2号）。

四、待遇

经考试、面试、体检及格 后签订劳动合同，按划定 解决 人事署理 聘用关系；试用期为2个月，合同期内按划定 享受薪酬及福利待遇。考核不及格 者不予以聘用。

五、报名

1、报名所在 ：衡水市精神病医院人力资源科（衡水市胜利西路1769号）或护理部（深州市安平道2号）。

2、报名时间：2019年4月15日——2019年4月20日。

3、报名要求：报名者须现场填写报名表，提交本人身份证、学历证书、执业资格证书原件与复印件等相关资料。

报考人员应如实提交有关信息和资料 ，凡本人填写信息不真实、不完整或填写毛病 的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。请坚持 报名时所留联系德律风 的通顺 ，以便通知有关事宜。

六、考试与面试

具体时间另行通知。

七、有关说明

应聘人员一经被聘用后，必须  从事所招聘的工作岗亭 ，履行岗亭 职责。依照 有关政策，解决 相关手续。

联系人：徐科长 联系德律风 ：0318-2312611；

乔主任 联系德律风 ：15075845316

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http://www.hsjsbyy.cn/xwzx/zxgg/735.html

南和县关于2019年公开招聘人事署理 人员的通知布告

依据 工作需要，拟面向社会公开招聘人事署理 人员14名（其中邢台和韵苗木有限公司9名，南和县鼎和建设开发有限公司5名）。现就具体事宜通知布告 如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有南和县户口的全日制普通类本科以上未就业高校卒业 生；

2、具有良好的政治素质和道德品行，有较好的语言表达和沟通能力，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行正直 ，吃苦耐劳，敢于担当  ，勇于奉献；

3、年龄在18周岁以上30周岁以下（1988年4月15日—2001年4月14日期间出身 ），且具有与招聘岗亭 要求相适应的学历、专业、年龄等条件；

4、适应岗亭 要求的身体条件；

5、具备岗亭 所需要的其他条件。

（二）招聘专业和岗亭 条件：

具体招聘人数和岗亭 条件详见《2019年公开招聘人事署理 人员岗亭 信息表》。凡涉及到年龄、户口等需要确准时 间的，计算日期截止到2019年4月15日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、受过刑事处罚  、劳动教养、未成年管教的;

2、正在受司法机关、纪检监察机关立案调(审)查的，受党政纪处罚 未满的;

3、有犯法 嫌疑未查清的;

4、道德废弛 ，有流氓、偷盗 等不良行为的;

5、直系血亲或对本人有重年夜 影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

6、直系血亲或对本人有重年夜 影响的旁系血亲中有在境内外从事推翻 我国政权活动的;

7、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8、现役军人；

9、违反计划生育政策的人员；

10、非2019年卒业 的全日制普通类高校在读学生；

11、有较为严重的小我 不良信用记录的;

12、司法 、律例 划定 不得招聘为人事署理 人员的其他情形人员。

三、招聘法度模范   

（一）宣布 通知布告

2019年4月15日通过南和县政府网向社会宣布 招聘通知布告 。

（二）报名和资格审查

（1）报名时间：2019年4月19日 — 23日（共5天）

（2）报名所在 及联系方法 ：报名所在 设在南和县汉庭宾馆615、617房间。联系德律风 0319-5206286，报名不收取报名费。

（3）报名要求：每个考生只允许报考一个岗亭 ，应聘人员按要求填写《2019年公开招聘人事署理 人员报名表》，并提交本人有效身份证、户口本、卒业 证、学信网上打印学历认证申报 （带二维码验证）、就业报到证（2019年应届卒业 生需提供学校盖印 的就业协议书和推荐表）和有关资料 原件及复印件、本人近期小二寸免冠同底彩色照片6张等。

报名人员要如实填写报名表，因本人填写信息不真实、不完整或毛病 的，责任自负；弄虚作假的一经查实取消考试、聘用资格。考生要坚持 报名时所留联系德律风 通顺 ，以便通知有关事宜。

（4）资格审查；报名时由工作人员依据招聘条件对报考者证件进行资格审查，不相符 聘用条件的不予报名。

（5）准考证发放：经审查及格 后，随机编号打印《笔试准考证》，领取准考证时间2019年4月26日，凭本人身份证到南和县人力资源市场（政务办事 中心二楼东年夜 厅）领取。

（三）笔试

1、笔试时间拟定为2019年4月27日（具体时间、所在 以准考证为准），考试内容为公共基础知识、职业能力考试 。考试不指定考试指点 用书，满分为100分，占总造诣  的60%。岗亭 报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经招聘领导小组同意，可适当降低比例。

2、笔试时间为120分钟。考试结束后，向社会颁布 考试造诣  。

3、笔试考场实行全封闭  、全程录像，无准考证和工作证的人员一律禁绝 进入考区和考场。监考人员逐一检验 核实应聘人员准考证、身份证，除考试文具外严禁携带手机等其它物品入场。

笔试造诣  设最低控制分数线，由招聘领导小组研究划定，请存眷 网上通知。

（四）面试

1、依据 笔试造诣  分岗亭 按1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人选，比例内末位笔试造诣  并列的都进入面试。面试采取  结构化面试方法 进行，主要测试应聘人员的综合素质、应变能力等。面试满分为100分，占总造诣  的40%。面试实行就地 打分，造诣  采取 “体操打分”办法 ，去失落 一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试造诣  。面试设最低分数线，最低分数线为60分。低于60分者为不及格 ，不得进入体检、考察。面试造诣  在面试结束后予以颁布 。

2、面试时间、所在 以《面试通知单》为准。

进入面试的考生请及时存眷 网上关于领取《面试通知单》的通知，面试具体时间、所在 等支配 及要求详见《面试通知单》。

考试总造诣  （保存 2位小数）＝笔试造诣  ×60%+面试造诣  ×40%；

（五）体检与考察

依据 考生总造诣  ，分岗亭 依照 招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。如总造诣  相同，按笔试造诣  高切实其实 定人选；笔试造诣  还相同的，按学历（学位）较高者确定进入人选。进入体检、考察人员名单在南和县政府网颁布 。

体检参照公事 员录用体检标准  执行。体检及格 的，采取  查询拜访 了解、查阅档案等方法 对其思想政治表示 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不及格 的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗亭 最低控制分数线以上的考生中按总造诣  从高到低依次递补，递补只进行一次。

（六）公示

依据 考生的笔试、面试、体检、考察等情况，产生  的拟聘用人员名单，在南和县政府网颁布 ，公示期7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格，涌现 的岗亭 空缺不再递补。

四、聘用及待遇

招聘的人事署理 人员和用人单位  签订《聘用合同》(属于2019年应届卒业 生的，待7月份取得卒业 证后签订《聘用合同》)，合同期限为3年，期满依据 工作需要终止或续签，用人单位  负责向人力资源市场申请解决 人事署理 手续和人员的日常治理 。办事 期间，月工作补贴  参照我县事业单位  工资标准  确定。用人单位  负责缴纳各项社会保险、发下班 作补贴  ，其中工作补贴  和社会保险费的单位  缴纳部分  由用人单位  拨付，社会保险费的小我 缴纳部分  由用人单位  从小我 工作补贴  中扣除。在办事 期内，聘用人员的人事档案由用人单位  统一委托由县人力资源市场代管；党、团关系转至用人单位  。

五、退出机制

有下列情形之一的，应终止或解除《聘用合同》。

（1）《聘用合同》期满又未续签的；

（2）已实现其他岗亭 就业的;

（3）不克不及 坚持正常工作的;

（4）严重违反用人单位  治理 制度的;

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）年度考核不及格 的。

咨询德律风 ：0319-3786884

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http://www.nhxzf.gov.cn/web/show?id=2392

巨鹿县公开招聘交通秩序协管员的通知布告

为进一步强化交通秩序治理 ，缓解警力严重不足情况，切实保障我县交通秩序有序通顺 ，依据 我县实际，面向社会公开招聘一批交通秩序协管员。现将有关事宜通知布告 如下：

一、招聘计划

本次共招聘交通秩序协管员50名，其中男性47名，女性3名。

二、招聘的范围  对象和条件

1、报考者本人或配偶一方具有邢台市辖区内户籍。

2、具有国度 认可 学历的全日制年夜 专以上卒业 生（含2019年应届卒业 生）；

3、年龄在30周岁以下（1989年4月19日以后出身 ）；

4、男性，身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，双眼裸视力均在1.0以上，体重在标准  体重（身高-105）kg上下浮动20%。身体健康，体貌正直 ，口齿清楚，无残疾、色盲、色弱、重听、纹身等。

5、有下列情形之一的人员不得报考：①受过刑事处罚  、劳动教养、未成年管教、行政拘留处罚  的；②有违法犯法 嫌疑正在被政法机关侦查、控制的；③曾加入 过邪教和其他不法 组织，或者带有黑社会性质组织的；④有过吸毒史的；⑤直系亲属和关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国度 平安 罪被判刑，或者因其他犯法 正在服刑的；⑥直系亲属和关系密切的旁系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯法 嫌疑人，或者有邪教和其他不法 组织的主干 分子或顽固不化、继续坚持毛病 立场的；⑦其他不适合从事交通秩序协管员工作的情形。

招聘人数、岗亭 和具体条件：

三、招聘法度模范   

1、报名及资格初审。报名时需提供户口本、身份证、卒业 证（2019年卒业 生出具学校证明）、学历证书电子注册立案 表等有效证件原件及复印件，同时提交小二寸近期免冠彩照6张。报名时需现场进行资格审查和身高、视力、体重测试，经审查及测量测试及格 后，填写《巨鹿县公开招聘交通秩序协管员报名表》。

2、笔试。笔试采取  闭卷考试进行，笔试内容包含 公共基础知识和职业能力测试，笔试造诣  共计100分，时间为120分钟。依据笔试造诣  从高分到低分，按计划招聘人数1:1.5的比例确定加入 体能测试人员，比例内末位笔试造诣  并列的都进入体能测试。笔试造诣  和进入体能测试人员名单在巨鹿县政府信息公开平台和“巨鹿人社”"大众," 号进行颁布 ，并在巨鹿县人力资源和社会保障局公开栏张贴。

3、体能测试：参照《河北省公安体能测试评分标准  》进行量化打分。

4、总造诣  合成。体能测试结束后，按笔试造诣  、体能测试造诣  两部分  计算考试总造诣  ，满分100分。其中，笔试造诣  、体能测试造诣  分别  占70%、30%，即总造诣  ﹦笔试造诣  ×70%＋体能测试造诣  ×30%。计算考生造诣  时，保存 小数点后两位。

5、体检、考察。依据 考生考试总造诣  ，依照 招聘计划1:1比例从高分到低分确定加入 体检、考察人选。比例内末位总造诣  涌现 并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试造诣  较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检对象到指定所在 进行体检，体检项目及标准  参照《国度 公事 员录用体检通用标准  》执行，体检费用小我 累赘 。

体检及格 人员要在划定 的时间内，提交本人档案及相关证明资料 ，以备政治审查和档案审核。主要考察拟聘人员的政治思想表示 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。对未在规准时 间内提交本人档案的按自动退出处理  。考察、体检不及格 的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗亭 的人员中从高分到低分依次递补。

6、公示与聘用。经考察、体检及格 的，确定为拟聘用人选，在巨鹿县政府信息公开平台、“巨鹿人社”"大众," 号和巨鹿县人社局公开栏进行公示，公示时间为7个工作日。在公示期间被举报不相符 招聘条件并核实的予以取消资格。公示期满无异议的，按法度模范   解决 相关手续。

四、时间、所在 支配

1、报名时间：2019年4月19日～4月21日17时30分

上午：8:30-11:30

下午：2:00-5:30

报名所在 ：巨鹿县人社局二楼西头会议室。

2、笔试时间、所在 ：以准考证为准。

3、体能测试时间、所在 ：待定。

4、咨询德律风 ：0319-4323336

五、待遇

聘用对象需与用人单位  签订聘用合同，实行合同制治理 。本次招聘的交通秩序协管员不占任何编制，聘用人员工资待遇依照 我县最低工资标准  的1.5倍执行，以后与我县最低工资标准  同步调  整，并按国度 有关划定 缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。试用期六个月，试用期间不克不及 胜任工作或有违法违纪行为的予以解聘。

六、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，成立由县政府、人社局、公安局交警年夜 队、财务 局等单位  领导为成员的招聘工作领导小组，招聘工作在小组领导下组织实施。

特别提醒:考生要24小时坚持 所留德律风 通顺 ，凡考生未在规准时 间内按要求加入 证件审核、笔试、体能测试、体检、考察的，均视为自动放弃  应聘资格；资格审核贯穿  招聘工作全进程 ，在任何环节，发明 考生不相符 招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构和小我 举办考试指点 培训班。目前社会上涌现 的假借事业单位  招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广年夜 应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

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https://mp.weixin.qq.com/s/o_NpZsbkgeyGR16qDxMFXw

秦皇岛市人力资源和社会保障局12333德律风 咨询办事 热线招聘工作人员通知布告

秦皇岛市12333德律风 咨询办事 热线隶属于秦皇岛市人力资源和社会保障局，主要从事人力资源和社会保障政策咨询、小我 相关信息查询、举报投诉等民生办事 。依据 工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗亭 工作人员9名，有关事项通知布告 如下。

一、招聘范围  和条件

（一）招聘范围  

本市常住户口，相符 公益性岗亭 招收条件的人员（需持就业创业证号码到社区等相关部分 解决 “就业困难对象手续”）。

（二）招聘条件

1、年龄30岁以下（含30岁），具有国度 认可 的全日制普通高等  院校年夜 专及以上学历，专业不限；

2、遵纪守法、品行正直 ，组织纪律性强，能够严格遵守单位  的规章制度；

3、热爱社会公共办事 工作，工作责任心强、学习能力强，具备良好的心理素质、团队意识和吃苦耐劳精神；

4、普通话标准  ，用语文明、规范，口齿伶俐、反响 敏捷，具备良好的语言表达沟通能力和倾听技能；

5、熟悉电脑基本操作，熟练掌握办公软件和中文录入技能，具有一定的文字归纳和写作能力；

6、身体素质优秀，具备相符 职位要求的身体条件；

7、具备应聘岗亭 所需要的其它聘用条件。

二、招聘法度模范   

依照 公开、平等、竞争、择优的原则，经中文录入测试、普通话测试、面试、体检和考察政审，实行双向选择、择优聘用。

（一）中文录入测试。主要测试应聘人员的办公软件使用和中文录入能力。

（二）普通话测试。主要测试应聘人员的普通话水平和仪容仪表、形象气质等。

（三）面试。主要测试进入面试人员，运用相关知识解决实际问题的能力。

（四）体检和考察政审。组织通过面试人员进行体检和考察政审，体检标准  参照有关划定 执行。体检和考察政审及格 的，列为拟聘用人选；体检和考察政审不及格 的，取消聘用资格，依照 面试造诣  依次递补。

（五）聘用人员试用期为3个月。聘用期间，工资待遇按国度 划定 的公益性岗亭 工资福利及社会保险待遇执行，并依据 工作考核赐与 一定的绩效奖励。

三、报名方法

对加入 报名的人员在报名现场依据 招聘范围  和条件进行资格审查，及格 者方可报名。

（一）报名时间：2019年4月15日至4月26日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00；

（二）报名所在 ：海港区红旗路金色未来商厦5楼市人力资源市场。报名德律风 ：3566161，3566162；

（三）报名资料 ：本人身份证原件和复印件、户口来源基础  件和复印件、学历学位证书原件和复印件、相关资格证书以及近期二寸同底版免冠彩照2张；；凭就业创业证号现场查询“就业困难对象”手续。

四、其他事项

1、本次招聘的人员属于公益性岗亭 工作人员，拟聘用人员须在指准时 间内到单位  报到，无正当理由逾期不报到者取消聘用资格；

2、本通知布告 未尽事宜由秦皇岛市人力资源和社会保障局信息中心负责解释，咨询德律风 ：3262813。

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http://www.heqhd.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=8aa001a76a0d9e65016a10706a3e04fb&selected=0

文安县招聘公安交通治理 勤务辅警人员通知布告

为认真贯彻省公安厅关于开展乡镇交警中队建设的要求，全面加强农村交通平安 治理 ，依据《廊坊市公安机关警务帮助 人员治理 办法  》，经县政府研究决定，面向社会公开招聘60名交通治理 勤务辅警人员，特宣布 此招聘通知布告 。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准  ，贯彻公平  、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗亭 及身份

本次招聘岗亭 为文安县公安局交警年夜 队年夜 留镇、新镇、孙氏镇、滩里镇、年夜 柳河镇、赵各庄镇交警中队勤务辅警，数量60名（限男性）。公安交通治理 勤务辅警是依据 公安交通治理 工作实际需要、面向社会招聘、协助交通警察从事交通治理 工作的非人民警察身份人员，其依法履行职责的行为受司法 掩护 。

三、招聘条件

（一）具有文安县辖区常住户籍;

（二）拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国度 司法 、律例 ，品行正直 ；

（三）男性，身高1.70米以上，年龄在30周岁以下(1989年4月1日以后出身 )；

（四）学历及专业要求：具有高中（含）以上文化，复员、退伍军人、全日制本科及以上学历优先招录；

（五）身体健康，体形正直 ，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无纹身，无沾染 疾病，双眼矫正视力5.0以上，无精神病、癫痫等疾病史；

（六）具有较强的办事 和吃苦耐劳精神，自愿从事公安交通治理 勤务帮助 工作，屈服 组织支配 。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾因违法行为，被赐与 行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚  的;

（二）曾受过刑事处罚  或者涉嫌违法犯法 尚未查清的;

（三）曾被开除党、团籍的;

（四）因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的;

（五）家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属加入 不法 组织、邪教组织或从事其它危害国度 平安 活动的;

（六）有较为严重的小我 不良信用记录的;

（七）其他不适宜从事交通治理 勤务帮助 工作的。

四、招聘法度模范   

（一）宣布 通知布告 (2019年4月15日—2019年4月21日)

在文安政府网、文安人力资源和社会保障网宣布 通知布告 ，颁布 招聘条件及相关事项。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2019年4月22日—2019年4月28日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。

2、报名资料 ：

（1）居民身份证、户口簿、退伍证原件及复印件；

（2）高中及以上学历卒业 证或学历证明原件及复印份；

（3）近期二寸彩色免冠照片6张，在背后标注姓名；

（4）报名现场填写《文安县公安局交警年夜 队公开招聘公安交通治理 勤务辅警人员报名挂号 表》。

3、报名所在 ：

工作日报名地址：文安县公安局交警年夜 队二楼211室；

周六日报名地址：文安县公安局交警年夜 队二楼213室。

4、领取准考证：2019年4月29日—4月30日，资格审查及格 人员凭本人身份证到县公安局交警年夜 队办公室领取准考证，逾期不领者视为主动放弃  考试资格。

5、资格审查：招聘交通治理 勤务辅警资格审查贯穿  于招聘工作全进程 ，发明 报考人员与招聘岗亭 所要求条件不符或提供虚假资料 的，一律取消招聘资格。

（三）笔试及面试

（1）笔试(2019年5月6日）

笔试采取  闭卷考试方法 进行，考试时间90分钟。考试内容为公共司法 基础知识和司法 律例 基础知识。加入 考试时，必须  携带有效的二代居民身份证、笔试准考证，缺少证件的考生不得加入 考试。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位  举办任何形式的培训班。

笔试及格 的人员依照 不高于3：1比例进入面试环节。

（2）面试(2019年5月10日)

面试主要考察报名者的沟通技巧、司法 基础知识和对各类 突发事件的剖析 判断及处理 能力。面试时间不跨越 10分钟，面试结束后颁布 面试造诣  。

总造诣  于2019年5月13日在文安政府网、文安人力资源和社会保障网、文安公安网颁布 。

（四）政审(2019年5月14日—2019年5月15日)

依据应聘人员总造诣  从高分到低分的顺序按招聘人数1：1的比例确定进入政审的人选，比例内末位涌现 并列时，原始学历高者优先;原始学历相同时，笔试造诣  高者优先。面试缺考、作弊或造诣  为零分等情况的不得确认为进入政审的人选。政审参照录用人民警察的有关划定 进行，由县公安局负责组织实施，确定加入 政审人员自行到县公安局交警年夜 队办公室领取《警务帮助 人员政审表》，政审表先由所在单位  (村)政审盖印 ，再到户口所在地派出所政审盖印 ，在规准时 间内交到县公安局交警年夜 队办公室。政审不相符 条件的不予聘用，依照 总造诣  从高分到低分顺序依次递补。

（五）体检(2019年5月16日)

政审及格 人员携带有效身份证和《准考证》到指定所在 集合加入 体检，体检所需费用由考生小我 承担。体检标准  参照现行《公安机关录用人民警察体检项目和标准  》进行。因体检不及格 造成的空缺，将依照 总造诣  从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。

（六）公示(2019年5月20日—2019年5月28日)

体检及格 人员在文安政府网、文安人力资源和社会保障网、文安公安网进行公示，公示期限为7个工作日。公示期间有异议的，由县公安局交警年夜 队等部分 配合 组成联合工作组进行查询拜访 ，经查询拜访 确属不相符 聘用条件的，取消其聘用资格，职位空缺按总造诣  由高到低依次递补。

（七）岗前集训

县公安局交警年夜 队对被聘用的交通治理 勤务辅警进行集训，时间不少于15天。培训内容：途径 交通平安 司法 律例 、队列训练、交通指挥手势、勤务辅警职责任务、工作纪律、交通治理 业务技能、平安 防护、计算机基本技能、职业道德和执勤礼仪等。

（八）聘用治理

经岗前培训及格 的，由县公安局交警年夜 队与劳务派遣公司签订《劳动合同》，合同初签为3年，含试用期3个月，试用期满考核及格 的正式聘用，考核不及格 的解除劳动合同。合同期满，依据 工作需要及双方协商可继续签订。

被聘用警务帮助 人员由县公安局交警年夜 队进行治理 、考核，在合同期内，被聘用警务帮助 人员涌现 违反单位  相关规章制度或可解除劳动合同的情形时，有权解除劳动合同。

五、工资待遇

交通治理 勤务辅警人员月执行2000元工资标准  ，同时上四险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）。

六、有关事项

（一）凡在规准时 间内，未依照 有关通知要求领取《准考证》和未按有关划定 加入 面试、体检、报到的，均视为自动放弃  招聘资格。

（二）本通知布告 由文安县公安局交警年夜 队公开招聘交通治理 勤务帮助 人员工作领导小组办公室负责解释。

（三）咨询德律风 ： 0316-5231727，5235110。

详情登录

http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/32495.aspx

沧州银行招聘秦皇岛辖区干部

沧州银行成立于1998年9月，现有8家域外分行及100余家营业网点，在岗员工近3000人，基本实现“扎根沧州、立足河北、辐射京津”的战略目标。

一、招聘岗亭

1、支行行长1-2名

2、信贷、营销副行长（主管）3-5名

3、员工若干名

二、招聘条件

（一）支行行长（负责人）

1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁以下，秦皇岛地区  户口，本科及以上学历。

2、具有十年以上银行工作经历（条件特别优秀者，可适当放宽），其中担负 过同级职务或担负 下一级职务两年以上。

3、熟悉银行各项业务知识，有丰富  的银行治理 经验，风险意识较强，治理 能力突出。

4、熟悉本地 金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效率领 团队打开市场开展业务，率领 团队完成经营任务，确保成长 战略的实施和经营目标的实现。

（二）支行信贷副行长（主管）、营销副行长（主管）

1、品行正直 ，身体健康，年龄在40周岁以下，秦皇岛地区  户口，本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历，从事应聘分担 工作不少于四年或担负 过同级职务或担负 下一级职务两年以上。

3、精通银行业务，有丰富  的银行治理 经验，风险意识较强。

4、熟悉本地 金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力，小我 业绩突出，能有效率领 团队打开市场开展业务。

（三）员工

基本条件：秦皇岛市区及各县户籍，身体健康，仪表庄重 ，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富  。

1、同业人员

年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，在银行从事会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户办事 意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和小我 操守。

2、年夜 学卒业 生

年龄在26周岁以下，2016年以后卒业 ，国内普通高等  院校全日制本二及以上学历（不含专接本与民办、私立院校），金融、会计、国际经济与贸易、工商治理 、财务  治理 专业或者“211”“985”院校的计算机及司法 专业卒业 生，能熟练运用计算机，具备较强的连续 学习和综合剖析 能力。

三、薪酬待遇

沧州银行秦皇岛分行将为聘用人员提供在本地 同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇，并为其提供专业系统的培训和辽阔 的职业成长 空间。

四、工作所在

海港区、开发区、昌黎县

五、应聘方法

有意应聘者，上岸 沧州银行招聘网站（网址：www.bankcz.com：8280/recruit/）报名。联系人：张女士 德律风 ：0335-3539597 ；张先生 德律风 ：0335-3539596

详情登录

http://www.bankcz.com:8280/recruit/job/jobInfo.do?id=111

2019年兵团党委办公厅面向内地省区市选调工作人员通知布告

依据 公事 员法及相关政策划定 ，新疆生产建设兵团党委办公厅面向内地省区市选调工作人员。现将有关事项通知布告 如下：

一、 选调职位

1. 副处级领导干部10名

兵团党委办公厅及各二级局内设处室副职领导干部。

2. 主任科员及以下干部10名

兵团党委办公厅及各二级局内设处室主任科员及以下干部。

二、 选调范围  

内地省区市各级机关和参照公事 员法治理 单位  中已进行公事 员挂号 立案 的在编在岗人员。

三、 选调条件

（一）基本条件

1. 拥护党的路线方针政策；具有良好的政治、业务素质；品行正直 ，实绩突出，群众公认；具有履行岗亭 职责所需的知识、经验和能力；有一定的成长 潜力，公平   正派，廉洁自律；

2. 处级干部：全日制普通高校年夜 学本科及以上学历（专业不限），年龄40周岁以下（1979年4月10日后出身 ）。硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至45周岁（1974年4月10日后出身 ）；现任副调研员或任主任科员三年以上。

主任科员及以下干部：全日制普通高校本科及以上学历（专业不限），年龄35周岁以下（1984年4月10日后出身 ）。硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至40周岁（1979年4月10日后出身 ）；

3. 身体健康；

4. 连续3年年度考核均在称职以上等次。

（二）具有下列情形之一的，不得加入 选调：

1. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

2. 受到党纪政纪处罚 或处罚 影响期未满的；

3. 依照 国度 或处所 有关划定 ，在定向单位  工作未满办事 年限或对选调有其他限制性划定 的；

4. 尚在新录用公事 员试用期的；

5. 具有《公事 员法》划定 的任职回避情形的；

6. 司法 、律例 划定 的其他情形。

四、 选调法度模范   

（一）报名和资格审查

1. 报名时间：2019年4月10日至4月25日。

2. 报名方法 ：报名人员在新疆生产建设兵团政务门户网（www.xjbt.gov.cn）或新疆生产建设兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn）下载《2019年兵团党委办公厅选调工作人员报名表》，填写完整信息，经所在单位  审核同意推荐并盖印 后，附相关资料 ，传真或通过电子邮箱发至兵团党委办公厅人事处（传真：0991-2890643)。相关资料 包含 ：

（1）本人身份证复印件；

（2）学历、学位证书复印件。如属国内取得的，需同时提供网络查询页面复印件；如属国外取得的，需同时提供国度 教育部认可的证明文件复印件；

（3）公事 员录用审批表复印件（加盖单位  组织人事部分 印章）；

（4）公事 员挂号 表或参公挂号 表复印件（加盖单位  组织人事部分 印章）。

3. 2019年4月26日至27日依照 资格条件，对报名人员进行资格初审，确定最终进入面试人选并德律风 通知本人。

4. 进入面试环节人员需携带《报名表》原件及相关资料 ，到兵团党委办公厅人事处（地址：乌鲁木齐市光亮 路196号兵团机关综合楼17楼1732室）进行复审。相关资料 包含 ：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件。如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件或复印件；如属国外取得的，需同时提供国度 教育部认可的证明文件原件及复印件；

（3）两张2寸免冠照片；

（4）公事 员录用审批表（加盖单位  组织人事部分 印章）；

（5）公事 员挂号 表或参公挂号 表（加盖单位  组织人事部分 印章）。

（二）面试和体检

1. 2019年5月6日至7日面试。面试采取  面谈和结构化面试的方法 进行，满分100分。其中面谈占40分，主要了解小我 基本情况以及来兵团工作的意向等；结构化面试占60分，主要测试小我 素质与工作岗亭 的匹配性。面试考官5-7人。面试所在 设在乌鲁木齐市。加入 面试人员往返交通费、食宿费自理。

2. 依照 面试造诣  由高到低以1:2比例进入体检，体检由招录部分 委托省级以上综合性医院进行。体检时间：2019年5月9日。体检参照公事 员录用体检通用标准  执行。体检环节涌现 空缺的，按面试造诣  排名依次递补。体检不及格 或不加入 体检者，不列入考察人选。体检费自理。

（三）考察

1. 2019年5月上旬，依据 面试造诣  由高到低确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:1。

2. 考察组到考察对象所在单位  进行考察。考察采取  民主测评和个别  谈话的方法 进行，并形成书面考察资料 。考察内容包含 考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表示 ，查阅考察对象的档案资料 ，审核“三龄两历一身份”。

3. 考察环节涌现 空缺需要递补的，按面试造诣  排名依次递补。

（四）调动

2019年5月中旬，依据 面试、考察情况，研究确定拟选调人员，按法度模范   报批后，解决 调动等相关手续。

五、 保障政策

依照 兵团党委组织部、兵团教育局、财务 局、人社局、机关事务治理 局《关于印发<兵团从中央和国度 机关、内地有关省份选调优秀干部的保障政策>的通知》（兵党组发〔2018〕39号）执行。

六、 纪律监督

（一）兵团纪委驻办公厅纪检组对此次选调工作进行全进程 监督。

（二）加入 选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

（三）报考人员违反划定 的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反选调纪律行为的，依照 有关划定 处理  ；不属于报考范围  已被选调的，取消其选调资格。

（四）对违反划定 的考官、工作人员参照《公事 员考试录用违纪违规行为处理  办法  》中的有关划定 进行查处，情节严重组成 犯法 的，移交司法机关处理  。

本通知布告 由兵团党委办公厅负责解释。咨询德律风 ：0991-2890678，2890061，咨询时间：北京时间10:00-19:30。

详情登录

http://www.xjbt.gov.cn/c/2019-04-09/7233065.shtml

（河北宣布 微信综合自河北日报、河北人社等）


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