近日，甘肃省部分  事业单位  

招聘相关岗亭 人员，

具体如下

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2019年甘肃天水市教育局直属学校招聘通知布告
依据 《关于进一步规范事业单位  公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号），《天水市事业单位  公开招聘人员实施办法  》（市委办发〔2014〕68号），现将天水市教育局直属学校公开考核考试招聘急需紧缺岗亭 教师有关事宜通知布告 如下：
一、招聘计划
共109名，其中：市一中麦积校区86名、市逸夫实验中学10名、市职业技术学校8名、市特殊教育学校3名、市卫生学校2名，具体名额、岗亭 条件和要求详见《天水市教育局直属学校公开考核考试招聘急需紧缺教师岗亭 列表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行正直 。
2.遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》。
3.具备与岗亭 相匹配的学历、专业、身体和其他资格（《教师证》《普通话证》）等条件。
4.年龄条件。18周岁以上（2001年1月1日前出身 ），博士研究生为1979年1月1日以后出身 ，硕士研究生为1984年1月1日以后出身 ，本科为1989年1月1日以后出身 。
5.在国(境)外取得学历学位的人员，报名时须提供教育部中国留学办事 中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明资料 。
有下列情形之一者，不得加入 招聘：
1.在本市（含县区）机关事业单位  已就业的；
2.无法按期取得岗亭 要求相关证件的；
3.司法 律例 划定 不得聘用到事业单位  工作的。
三、招聘法度模范   
（一）报名
1.报名方法 ：网上报名。
2.报名时间：2019年4月10日—20日。
3.注意事项：应聘人员须在天水党建网（www.tsdangjian.gov.cn）、天水市人力资源和社会保障局网（www.tsrsj.gov.cn）宣布 的招聘通知布告 附件中，下载并完整填写《天水市教育局直属学校公开考核考试招聘急需紧缺岗亭 教师报名挂号 表》（附件2）《天水市教育局直属学校公开考核考试招聘急需紧缺岗亭 教师信息统计表》（附件3）后，将电子版发送至天水市教育局电子邮箱：gstsjyjrsk@163.com。报名挂号 表上照片为近期免冠两寸白底彩照，要求五官清晰，电子版照片小于20KB，不得进行PS处理  。
应聘市一中麦积校区初、高中同学科岗亭 的可填报两个应聘岗亭 。其他只能选一个岗亭 填表报名。为包管 每位报名者的唯一性，所有应聘者只能投递一次报名挂号 表和信息统计表。
（二）资格初审
资格初审工作由市教育局负责。
资格初审时间：2019年4月21日—23日。
凡资格初审及格 的应聘者，由应聘学校于4月24日—25日德律风 通知本人携带相关证件届时加入 笔试面试。
（三）笔试面试
笔试面试内容、形式及评分标准  详见《天水市教育局直属学校公开考核考试招聘急需紧缺岗亭 教师笔试面试实施细则》（附件4）。其中：应聘天水市一中麦积校区的要进行笔试面试，其它学校只进行面试。
1.天水市一中麦积校区
笔试时间：2019年4月27日。
笔试所在 ：天水市一中校本部。
面试时间：2019年4月28日。
面试所在 ：天水市一中校本部。
2.其它学校
面试时间：2019年4月28日。
面试所在 ：应聘岗亭 所在学校。
依据 招聘计划，按笔试面试总造诣  从高分到低分依次排序后，确定拟进入下一工作环节人选，并在天水市人力资源和社会保障局网及天水教育信息网进行通知布告 。
同时应聘市一中麦积校区同学科初、高中教师岗亭 的，依据 岗亭 计划和总造诣  排序，先确定高中教师岗亭 拟进入下一工作环节人选，再按初中教师岗亭 计划和总造诣  排名确定初中教师岗亭 拟进入下一工作环节人选。
（四）体检
参照国度 新录用公事 员体检标准  ，对笔试面试及格 人选统一组织体检。体检不及格 的，取消聘用资格，形成的空缺按该岗亭 招聘总造诣  由高到低的顺序等额递补。递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。
（五）考察
市教育局成立联合考察组，对体检及格 应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表示 、道德品质、遵纪守法、在校表示 等情况。考察及格 者确定为拟聘用人员，考察不及格 者，取消资格，不再递补。
（六）资格复审
市人社局会同市教育局对拟聘用人员档案、证件等进行复审。档案中有影响聘用情形或未能按期取得卒业 证、学位证、就业报到证、《2019年应届卒业 生学校推荐表》（附件5）、教师资格证、普通话品级 证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，一律取消相应资格。
（七）公示及聘用
对拟聘用人员在天水党建网、天水市人力资源和社会保障局网进行统一公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，按相关法度模范   解决 聘用手续。聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位  考核及格 ，予以正式聘用，享受事业编制，执行现行事业单位  工资标准  。正式聘用后，五年内不得调动。　
联系德律风 ：
天水市教育局0938—8213896
天水市一中0938—6826919
天水市逸夫实验中学0938—6822659
天水市职业技术学校0938—8213337
天水市特殊教育学校0938—4903891
天水市卫生学校0938—8235833
监督德律风 ：
市纪委监委派驻市教育局纪检监察组0938—8210364
中共天水市委组织部人才科0938—8287401
天水市人社局事业科0938—8215762
天水市人社局专技科0938—8393601
天水市人力资源和社会保障局
2019年4月9日

2019年甘肃平凉灵台县事业单位  招聘通知布告
依据 《灵台县事业单位  2019年公开招聘紧缺人才通知布告 （第二期）》工作支配 ，3月30日至31日，由人社、卫健等部分 抽组工作组，分别  赴兰州年夜 学、甘肃中医药年夜 学加入 招聘会，公开招聘2019年卫健系统事业单位  紧缺专业人才。目前，已招聘4名，空缺岗亭 8名，经研究，对8名空缺岗亭 继续面向社会公开招聘。现就有关事宜弥补 通知布告 如下：
一、招聘名额
本次为卫健系统事业单位  公开招聘紧缺人才8名，其中灵台县人民医院5名，灵台县皇甫谧中医院3名（详见附件）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民  的基本政治权利。
2.遵守宪法和司法 ，品行良好。
3.2019届全日制普通高校本科及以上学历应届卒业 生（不含三本、专升本和三校生）。
4.年龄条件：本科学历卒业 生为30周岁以下（1989年1月1日后出身 ），硕士研究生为35周岁以下（1984年1月1日后出身 ），博士研究生为40周岁以下（1979年1月1日以后出身 ）。
5.具有岗亭 所需的学历、学位、专业及技能等条件（详见附件）。
6.具有适应岗亭 要求的身体条件。
7.卒业 时未取得卒业 证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘法度模范   
（一）组织报名。应聘卒业 生于2019年4月9日-12日在灵台县卫生健康局（205室）现场报名。报名时，须提供就读高校卒业 生就业部分 出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习造诣  单、卒业 生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸彩色照片一张。
（二）资格审查。招聘组依照 招聘岗亭 划定 的条件，对应聘卒业 生进行资格审查，相符 应聘条件的人员填写《平凉市2019年公开招聘紧缺专业人才报名挂号 表》。应聘人员对其所提供资料 的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（三）面试测评。成立由招聘单位  主管部分 和行业内专家、技术主干 组成的面试测评组，抽调工作人员计时、计分，人年夜 代表、政协委员及人社部分 进行监督（面试测评时间、所在 另行通知）。
面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗亭 适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调能力等，面试计分采取 百分制，面试造诣  为去失落 一个最高分和一个最低分后的平均分数，并就地 颁布 面试造诣  ，应聘者签字确认。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试及格 线，及格 线为80分。面试测评结束后，依照 面试造诣  从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗亭 名额末位造诣  涌现 并列时，采取  加试的办法  确定拟招聘人选。
（四）签订就业协议。拟招聘人员确定后，报市人社局审查立案 ，解决 就业协议签订手续。
（五）资格复审和公示。签约人员卒业 后，于7月底前，持就业协议、就业报到证、卒业 证、学位证、学籍档案比及 灵台县人社局报到。如在规准时 间内不报到或不克不及 提交上述证件资料的，按自动放弃  看待 。报到后，县人社局对拟招聘人员进行资格复审，复审不及格 的，取消其聘用资格。对资格复审及格 的，在县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反应 的问题，经核实不相符 招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗亭 不再递补。
（六）解决 聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位  公开招聘人员审批表》，报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，支配 到岗工作，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、监督咨询德律风
灵台县人社局0933-3625589
灵台县卫生健康局 0933-5932293
附件：
灵台县2019年卫健系统事业单位  公开招聘紧缺人才弥补 岗亭 列表
灵台县事业单位  公开招聘紧缺人才
工作领导小组办公室
2019年4月8日

甘南州公安局公开招聘警务帮助 人员通知布告
为进一步提升全州应急处突和社会治安防控能力，确保全州政治稳定和社会安宁 ，经甘南州人民政府第42次常务会议研究同意，决定面向社会公开招聘甘南州公安局警务帮助 人员。
一、招聘原则
招聘工作坚持公平 、公开、竞争、择优的原则，采取  统一计划 、统一命题、统一阅卷、统一公示，按报考职位聘用。
二、招聘名额
计划共招聘警务帮助 人员80名。其中：治安防控类60名，警务保障类3名，交通平安 治理 类5名，行政治理 类8名，技术支持类4名（详见《职位计划简表》）。
三、招聘范围  
2018年12月31日前已在合作市落户的或怙恃 （含退休）、配偶一方在州直单位  工作的应往届卒业 生，应届卒业 生须在2019年7月15日前取得相应学历学位证书。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国度 司法 律例 ，品行正直 ；
（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年3月11日至2001年3月11日期间出身 ）；
（四）具有高中以上文化水平 （详见《职位计划简表》）及履行岗亭 职责所需要的工作能力；
（五）具备履行职责的身体条件，身心健康，五官正直 ，双眼矫正视力不得低于0.8；
（六）自愿从事警务帮助 工作。
有下列情形之一的，不得招聘为警务帮助 人员：
（一）曾受过治安、刑事处罚  或免于治安、刑事处罚  的，曾被开除党、团籍的，曾被开除公职或公事 员辞退不满5年的，受到开除学籍处罚 的，近三年曾受过记年夜 过、降级、免职 、留用（留党、留校）查看等处罚 的；
（二）本人或其家庭成员、近亲属散布有损国度 声誉的言论，组织或加入 旨在否决 国度 的集会、游行、示威等活动的，组织或者加入 不法 组织、邪教组织或从事其他危害国度 平安 活动的；
（三）弄虚作假，误导、欺骗领导或"大众," 的，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的，介入 或者支持色情、吸毒、打赌  、迷信等活动的；
（四）政治品德不良，社会责任感和为人民办事 意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（五）因违纪违规被公安机关辞退、解聘的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）其他不适宜从事警务帮助 工作的情形。
五、加分条件
对于公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女，在职公安民警的配偶子女，州公安局(含退休、病故)职工子女，公安院校或政法院校公安专业卒业 生、退役士兵、见义勇为积极分子和先进小我 在招聘中赐与 政策倾斜，在笔试造诣  上加3分,最多加一次，不得累计加分。同等条件下，优先招聘。
六、组织报名及资格审查
（一）报名时间：2019年4月11日至18日（09:00—12:00，14:30—18:00）。
（二）报名所在 ：州人社局一楼年夜 厅。
（三）报考职位：报考职位依照 警务帮助 人员从事的岗亭 类型确定，相符 职位要求的性别、户籍、年龄、学历、专业等条件下，每个考生只能报考一个职位（详见《职位计划简表》）。
（四）报名要求：报名时，考生须提供本人身份证、户口薄、卒业 证、教育部学历证书电子注册立案 表（学信网打印），就业报到证或择业通知书、退伍证（复退军人）原件和复印件各一份。户籍不在合作市的还需提供怙恃 、配偶一方在州直单位  工作的合缝证明。应届卒业 生应由所在学校出具学历及专业证明。并提交《报名挂号 审核表》、近期免冠二寸彩色蓝底照片6张，缴纳考试费150元。
（五）资格审查：州招聘办工作人员要对报考人员的年龄、学历、专业、报考岗亭 等情况进行严格审查，确保各类信息准确无误，坚决杜绝不相符 条件人员报考。
（六）准考证领取时间及所在 ：准考证由州招聘办统一制作，2019年5月7日至9日在州人社局七楼703室统一领取。
七、笔试
笔试由州招聘办组织实施，试卷统一为汉语试卷，采取  裸考闭卷方法 进行。笔试范围  为公共基础知识和公安基础知识，设总分为100分，公共基础知识和公安基础知识依照 6:4的比例设置。
（一）笔试时间：2019年5月11日（星期六），上午09:00—11:00。
（二）笔试所在 ：合作市（具体所在 见准考证）。
（三）携带证件：考生必须  携带准考证和身份证原件加入 考试，两证不全者，不得加入 考试。身份证遗失的考生，应尽快补办有效临时身份证，确因时间原因无法补办的，到户籍所在地公安派出所解决 附本人照片的户籍证明。
（四）造诣  公示：考试阅卷结束后，州招聘办将考生考试造诣  在州人社局官网、州人社局和州公安局微信"大众," 号进行颁布 。
（五）资格复审：按职位和招聘人数1：3的比例确定资格复审人员，对考生报名时所要求提供的有效证件原件进行资格复审。对资格复审及格 人员发放面试通知书。资格复审不及格 人员取消面试资格，并从本职位按笔试造诣  从高分到低分的顺序依次递补。
八、面试
资格复审及格 人员，统一加入 州招聘办组织的面试。州招聘办依据 笔试造诣  和资格复审结果，从高分到低分的顺序，按招聘计划的1：3核定面试人员，州招聘办将在州人社局官网颁布 面试人员名单及具体事项。
面试工作邀请州纪委监委、人年夜 代表、政协委员、考生家长代表进行全程监督。
九、计分办法  
笔试、面试结束后，州招聘办负责计算出考生的最终造诣  。具体办法  为：报考人员的最终考试造诣  依照 6:4的比例确定,笔试造诣  占60%,面试造诣  占40%。计算公式为：最终造诣  ＝笔试造诣  ×60%＋面试造诣  ×40％。笔试、面试和最终造诣  如涌现 小数，保存 小数点后两位。
十、体能测评
进入面试人员全部加入 体能测评，由州招聘办统一组织实施，加入 体能测评人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得加入 体能测评。体能测评标准  参照2014年度县市区公安派出所公开选拔人民警察体能测评标准  组织实施，体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不及格 ，不得进入体检法度模范   。按报考职位最终造诣  从高分到低分的顺序依次递补（面试缺考或造诣  为零者，不得递补），递补只进行一次。
体能测评的具体项目和标准  如下：
男子组：10米×4往返跑，所用时间≤13〃1为及格 ；800米跑，所用时间≤4'25〃为及格 ；纵跳摸高，触摸高度≥245厘米为及格 。
女子组：10米×4往返跑，所用时间≤14〃1为及格 ；600米跑，所用时间≤4'20〃为及格 ；纵跳摸高，触摸高度≥210厘米为及格 。
测评时间、所在 另行通知。
十一、体检
依据 应试人员的最终造诣  ，按职位拟聘用人数等额确定体检人员名单，由州招聘办统一组织体检；加入 体检的考生，须持本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》，缺少上述证件之一者，不得加入 体检；体检费用由体检人员小我 承担。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检及格 标准  的，应支配 当日复检；对边沿 性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检及格 标准  的，应支配 就地 复检；体检人员对非当日、非就地 复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由州招聘办支配 报考人员到另外医院进行复检。州招聘办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
体检人员应严格遵守体检划定 和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的体检人员，赐与 不予聘用或取消聘用的处理  。
体检不及格 者，经州招聘办核准后，按该职位最终造诣  从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或造诣  为零、体能测评不及格 者，不得递补），递补只能进行一次。无正当理由放弃  体检的职位，不再进行递补。
体检时间、所在 另行通知。
十二、政审
体检结束后，甘南州公安局负责对拟招聘人员进行考察政审。考察政审不及格 者，取消聘用资格，从本职位按总造诣  从高分到低分的顺序依次等额递补。
十三、公示和聘用
州招聘办按划定 的法度模范   和标准  ，从考试造诣  、体能测评、体检和政审及格 人员中综合考核，择优确定拟聘用人员名单，并在州人社局官网进行公示，公示期为7天。同时颁布 举报德律风 ，接受社会监督。
公示期满后，对公示中反应 的问题，由招聘单位  负责核实。若反应 的问题查有实据，不相符 聘用条件的应试人员，取消聘用资格。若反应 的问题一时难以查实，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
未取得相应学历学位证书和专业要求的应届卒业 生，取消聘用资格。相符 聘用条件的人员，按划定 法度模范   解决 聘用手续，无正当理由放弃  聘用资格的，记入其诚信档案备查。经批准聘用的人员，实行3个月的试用期。试用期满考核及格 者予以正式聘用，聘用期限为3年，期满后经考核及格 ，依据 相关划定 续聘，不及格 者解除聘用。
十四、待遇
（一）此次招聘的警务帮助 人员不纳入公安专项编制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相关待遇。
（二）聘用人员工资结构由基本工资、工龄工资、岗亭 工资、绩效工资、值班补贴  五部分  组成。
1.基本工资：2800元/月;
2.工龄工资：50元/月;
3.岗亭 工资（基本岗亭 工资+品级 工资）：治安防控类1100元/月，交通平安 治理 类1300元/月，行政治理 类、警务保障类1000元/月，技术支持类1200元/月；
4.绩效工资：治安防控类248元/月，交通平安 治理 类310元/月，行政治理 类、警务保障类217元/月，技术支持类279元/月；
5.值班补贴  ：人均710元/月，按考勤发放。
养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金（五险一金）按划定 由小我 和单位  分别  缴纳。
监督德律风 ：州纪委监委派驻州人社局纪检组（0941—8211592）
咨询德律风 ：州人社局考试中心（0941—8250598）
州公安局政治部（0941—5920121）

来源：甘肃教育

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