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发表于: 2019-4-27 20:51:17 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览

安徽网、年夜 皖客户端讯 近日,有网友在合肥“12345政府办事 直通车”留言,反应 瑶海社区招聘工作人员待遇低下问题。瑶海区回复称,制定该群体薪酬标准  等工作还在连续 进行傍边 。具体如下:


信件内容

《 关于加强和改进  城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发2010 27号)划定 :社区居民委员会成员、社区专职工作人员待遇 问题由县级以上处所 人民政府统筹解决,其标准  原则上不低于上年度本地 社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国度 有关划定 加入 基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险,有条件的处所 逐步落实住房公积金政策。 二、2017年合肥市平均工资 经文化家当 科技处核实,2017年合肥市就业人员年平均工74683元。 三、瑶海区社区薪酬现状 2018合肥瑶海区招聘社区工作人员150人,工资待遇每年4.2万元 含五险 。 请问瑶海区招聘社区工作人员所划定 的待遇是否与中央政策精神相符?中央划定 社区工作人员薪酬不低于本地 社区平均工资,2017年合肥平均工资是7.46万,为何瑶海区划定 薪酬为不低于4.2万元 实际都是按最低标准  执行 ,差额达三万多元。并且  4.2万元还包含  小我 和单位  已经代缴代扣的五险,实际小我 拿到手工资也就2000多元,并且  无住房公积金。如此低的工资待遇如何让人在房价物价昂扬 的省城生存? 请领导存眷 中央的政策有无贯彻落实,切实提高社区工作人员的待遇。

瑶海区回复内容

经区人力资源和社会保障局了解,依据 合人社秘〔2018〕403号文件精神,并结合瑶海区实际情况,正在研究制定瑶海区购买  基层社会办事 岗亭 人员新的薪酬标准  。由于人数较多,涉及面较广,制定该群体薪酬标准  等工作还在连续 进行傍边 。如有疑问,请联系0551-64497458。

文章来源:今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明:1.本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。电话:0870-2156588 邮箱:信箱:569098112@qq.com。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn)



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