依据 学校教学需要，依照 《事业单位  人事治理 条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位  公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）文件有关划定 和要求，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘高中地舆 教师5名。现将有关事项通知布告 如下：

一、招聘条件

1.遵守宪法和司法 ，思想品德崇高 ，为人正派，乐于从事教师职业。

2.全日制高等  院校师范专业本科及以上学历的应往届卒业 生，具备与报考学科一致的专业和相应科目的高中及以上教师资格证。

3.年龄在35周岁以下（1983年4月2日以后出身 ）。

4.身心健康，具备应聘岗亭 要求的身体条件。

5.有工作单位  的（与具体单位  签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位  同意;定向、委培应届卒业 生应聘，须征得定向、委培单位  同意；公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部分 同意。

6.有下列情形之一者不得报考：

（1）曾受过刑事处罚  和曾被开除公职的人员。

（2）在读全日制普通高等  院校非应届高校卒业 生不克不及 应聘。

（3）现役军人、以及司法 、律例 划定 不得聘用的其他情形的人员不克不及 应聘。

（4）凡与招聘单位  负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位  有直接上下级领导关系的岗亭 。

（5）我县机关事业单位  在编在职人员、后备教师。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名分为电子邮件报名和现场报名。登录夏津县人民政府网站（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html）或山东省夏津第一中学微信平台（sdxjdyzx）查看招聘信息，下载并填写《报名挂号 表》、《诚信许诺 书》。填写完毕后，应届卒业 生将《报名挂号 表》、《诚信许诺 书》、学校教务部分 出具的学历与学位证明（学历学位证书须2019年7月31日前取得）、学校核发的就业推荐表、高中教师资格证（或已通过高中及以上教师资格有关考试的书面证明资料 ，2019年7月31日前须取得相关证书）、学习造诣  档案及其他各类 资格证、获奖证书、身份证复印件等扫描件，以“姓名+所报学科+卒业 学校”打包的邮件主题格局 发送到报考单位  邮箱（xjdyzx@126.com）；往届卒业 生需要提供卒业 证、学位证、《报名挂号 表》、《诚信许诺 书》、高中教师资格证（或已通过高中及以上教师资格有关考试的书面证明资料 ，2019年7月31日前须取得相关证书）、中国高等  教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册立案 表》、身份证复印件、单位  同意报考介绍信等证件扫描件, 以“姓名+所报学科+卒业 学校”打包的邮件主题格局 发送到报考单位  邮箱（xjdyzx@126.com）。

应聘人员也可直接到夏津第一中学（勤政楼二楼办公室）进行现场报名，报名时应提交以上资料 的原件和复印件及同底版一寸彩色照片两张。

2.报名时间：2019年4月2日-4月8日

（二）资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿  招聘工作的全进程 。招聘单位  依据 应聘人员提交的信息资料进行资格审查工作，对相符 报考资格条件的，予以报名。对不相符 报考条件未通过初审的人员，说明理由。对报考资料 不全的，应退回报考者弥补 后再提交报名。不克不及 按要求提交有关审查资料 的，视为自动放弃  。应聘人员报名时必须  使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须  一致。

三、考试

1．考试采取 面试的方法 进行。面试工作由夏津一中组织第三方专家进行现场集中面试。报名审核及格 的人员依据 岗亭 计划和报名及格 人数按不低于1:3的比例进行面试。面试抽签前未参预 的，视为自愿放弃  。急需紧缺专业岗亭 达不到面试比例的，经市事业单位  公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。仍达不到要求比例的，将核减招聘计划。

2．面试流程。面试分为两个环节：说课、答辩，主要考核教师岗亭 所需的基本能力和专业水平, 包含 基本素养、教学设计、教学能力、专业知识等方面。说课课题在指定教材中现场抽签确定，考生说课前备课时间为30分钟，说课时间不跨越 10分钟。听课专家依据 考生说课情况，现场提出2至3个专业问题，由考生思考后现场进行答辩。

3．造诣  计算。面试造诣  采取  百分制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。依据 面试造诣  ，按招聘岗亭 ，由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。同一招聘岗亭 面试造诣  相同者，采取  学历条理 高者优先的办法  确定考察人选；若学历相同，采取 加试的方法 确定。

面试划定60分为最低及格 线，低于最低及格 线的，取消聘用资格。

4．面试时间及所在 ：

定于2019年4月9日上午8:00-12:00在夏津第一中学进行现排场 试（请存眷 山东省夏津第一中学微信"大众," 号或与我校招聘联系人咨询）

四、考察和体检

（一）考察

考察体检人员确定后，考察工作在县事业单位  公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位  或其主管部分 成立考察工作小组，具体负责考察工作，体检工作由县事业单位  公开招聘主管机关统一组织实施。

考察可依据 岗亭 条件要求采取  多种方法 进行，应着重 思想政治表示 、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否相符 划定 的岗亭 资格条件，提供相关信息、资料 是否真实准确等进行复审。要依照 《关于进一步从严治理 干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察工作小组要实事求是，全面、客不雅 、公平 地评价被考察对象，并写出版 面考察意见。

（二）体检

体检标准  和项目参照《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  （试行）〉及〈公事 员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国度 另有划定 的从其划定 。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检进程 中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在体检进程 中有通同 体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员未按规准时 间、所在 加入 体检的，视为自动放弃  。对按划定 需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

因考察、体检不及格 或放弃  资格造成的空缺，依据 面试造诣  依次递补。

五、公示与聘用

对考试、考察、体检及格 的人员，确定为拟聘用人员，并在夏津县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反应 问题不影响聘用的人员，由县事业单位  公开招聘主管部分 发放《事业单位  聘用人员立案 通知书》，由用人单位  凭《立案 通知书》解决 相关手续。对反应 问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位  和受聘人员按划定 签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位  及其业务主管部分 提出聘用意见，并填写《事业单位  聘用人员挂号 表》报县公开招聘工作主管部分 核准。受聘人员按划定 实行试用期制度，期满考核及格 的正式聘用，不及格 的解除聘用合同。

六、纪律与监督

要严肃招聘工作纪律，严格按法度模范   进行，招聘信息将及时在夏津县人民政府网站上公示，做到法度模范   公开，信息公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和相关职能部分 的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘划定 以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，依照 《事业单位  公开招聘违纪违规行为处理  划定 》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理  ，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位  公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，依照 有关划定 赐与 处理  ，涉嫌犯法 的，移送司法机关依法追究刑事责任。

七、咨询德律风

刘老师：0534-3217803 0534-3211648

张老师：0534-3217711 手机：13792200290

李老师：0534-3217725 手机：13791303230

滕老师：0534-3217782 手机：13869205619

报考人员要坚持 通讯通顺 ，通讯方法 如有更改 ，要及时告诉 招聘单位  ，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

附件1、报名挂号 表.docx

附件2、诚信许诺 书.docx
山东省夏津第一中学
2019年4月2日

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