4月1日，湖北省事业单位  公开招聘统一笔试考务平台宣布  1989个岗亭 ，拟招聘3171人，其中省直事业单位  提供招聘岗亭 817个，拟招聘1052人；依照 分级治理 的原则和各地工作实际，此次共有宜昌、十堰、荆门、咸宁、随州、恩施、天门、潜江、神农架等9个市州、直管市、林区加入 统一笔试考务平台，共宣布 1172个岗亭 ，拟招聘2119人。

网上报名时间：4月8号到12号

本次公开招聘的报名、缴费和准考证打印均通过湖北人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）进行。通知布告 宣布 后，报考人员可于4月8日至12日进行网上报名，笔试将于2019年5月19日上午进行，笔试科目为《职业能力倾向考试 》和《综合应用能力》。今年的笔试继续依据 事业单位  行业特点，实施分类设考，具体分为按综合治理 类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中、小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。

不唯  学历重能力，531个岗亭 不要求工作年限

本次宣布 的省直事业单位  统一招聘岗亭 ，学历要求为博士研究生的岗亭 67个，较往年有所减少；学历要求为本科及以上的岗亭 343个、研究生及以上岗亭 343个、年夜 专或者不限学历的岗亭 61个，较以往明显增多，体现了不唯  学历的用人原则和更务实的用人态度。

此次招聘中，531个岗亭 未对工作年限作要求，应届、往届年夜 学卒业 生均可报考。343个岗亭 除了专业和年龄要求，未设置其他附件条件；24个岗亭 不限专业，为广年夜 考生提供了更多的选择。此外，还有66个针对博士研究生或高等 技能人才的岗亭 免笔试，为高条理 人才留在湖北，选择湖北开辟了绿色通道。

岗亭 品级 首次公开，量才为用因岗择人

本次招聘首次将岗亭 品级 列入岗亭 宣布 信息，招聘单位  依据 岗亭 类型和品级 进行岗亭 描述。报考人员一经聘用，即按通知布告 宣布 的招聘岗亭 品级 定级，兑现有关待遇。省人社厅相关负责人介绍，此举进一步彰显了因岗择人的招聘理念，赐与 了报考人员更年夜 的知情权，同时消除用人单位  在定岗定级方面的困惑，也维护了新聘用人员的权益。

政策导向更鲜明，引导考生面向基层

本次招聘继续体现引导和勉励 高校卒业 生面向基层就业的原则。对“三支一扶”计划、年夜 学生村官、年夜 学生志愿办事 西部计划项目人员实行优惠政策。截至2019年7月31日，“三项目人员”办事 期满（办事 期不得低于2年）且考核及格 及以上的，报名加入 本次招聘，可在折合成百分制的笔试造诣  上增加5分。报考人员可在4月16日前按报考指南的第六条的法度模范   申请加分。省公安厅和恩施州还拿出专门岗亭 面向年夜 学生退役士兵招聘。

多个市州因机构改革  尚未完成，县乡事业单位  公开招聘未启动或部分  启动。已全面启动县乡事业单位  公开招聘的荆门、恩施，县乡事业单位  招聘人数占比均跨越 80%，进一步向基层倾斜。宜昌、十堰、恩施积极落实国度 和省对艰苦边远地区  县乡事业单位  公开招聘的“三放宽、一允许”政策，部分  岗亭 条件按划定 放宽。恩施州放宽年龄和学历的岗亭 有89个，计划招聘123人；专业不限或仅设年夜 类要求的岗亭 有265个，计划招聘343人；按划定 设置限户籍报考的岗亭 56个，计划招聘63人。同时，为更好办事 精准扶贫，该州还征集了26个岗亭 面向建档立卡贫困户考生招聘，通过较高质量的就业增进 扶贫与扶志相结合。

形式更丰富  ，统一、专项招聘并举

省人社厅相关负责人介绍，除了每年一次的统一公开招聘，省直事业单位  常年开展专项公开招聘，主要针对年夜 专院校、科研院所等专业性强、高条理 和急需紧缺专业岗亭 ，考核选拔方法 加倍 丰富  和灵活。

2018年，省直事业单位  共开展65次专项公开招聘，972人通过专项公开招聘进入事业单位  ；今年，已有30家事业单位  宣布 公开招聘通知布告 ，计划招聘2901人，其中需要博士、硕士研究生学历的岗亭 有2701个，占到了岗亭 总数的93%。为了便利 广年夜 应聘者了解有关招聘信息，省人力资源和社会保障厅搭建了公开招聘信息宣布 平台，有关专项招聘通知布告 信息，可在省人社厅门户网站“湖北省省直事业单位  公开招聘”专题专栏查询。

记者：杨晓

编辑  ：王伟

  
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