2019年东至县部分  事业单位  使用事业编制面向社会公开招聘工作人员47名，依据 《事业单位  人事治理 条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位  公开招聘人员暂行办法  〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等划定 ，现将有关事项通知布告 如下：

一、 招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)民主公平 、竞争择优;

(三)统一组织、分工负责。

二、 招聘计划

2019年度东至县部分  事业单位  公开招聘工作人员计划为47名，具体岗亭 及条件详见《2019年度东至县部分  事业单位  公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘对象及条件

招聘对象主要为国度 认可 学历的应、历届年夜 专及以上卒业 生，且必须  相符 以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和司法 ;

(三)具有良好的品行;

(四)岗亭 所需的专业条件，且报考岗亭 所需的专业须是该岗亭 所要求的学历证书上载明的专业;

(五)适应岗亭 要求的身体条件;

(六)岗亭 所需的其他条件(详见附件)。

年龄条件中的“30周岁以下”为“1988年4月10日以后出身 ”、“35周岁以下”为“1983年4月10日以后出身 ”。

“专业”主要依据国度 教育部颁布 的《普通高等  学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等  学校高等  职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等专业(学科)指导目录设置。目录中未涉及的专业名称、社会人员取得国度 认可 的学历名称与目录不尽一致的，由招聘工作领导小组商招聘单位  及其主管部分 确定。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不相符 招聘岗亭 条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届卒业 生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部分 认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯法 受过刑事处罚  的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚  期间或者正在接受司法查询拜访 尚未做出结论的人员;

(六)司法 划定 不得加入 报考或聘用为事业单位  工作人员的其他情形人员。

四、招聘法度模范   

(一)宣布 招聘信息

招聘信息于2019年3月29日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、东至县政府网(http://www.dongzhi.gov.cn/)统一宣布 。

(二)报名及资格审查

本次招聘考试报名采取 网络报名的方法 进行，报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，报名时间为2019年4月10日09:00至4月16日09:00，逾期不再受理。

报考人员上岸 池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信许诺 书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格局 ，尺寸为295×413像素，年夜 小20—100kb)，并提供有效通讯方法 (如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，延误 考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须  与本人实际情况、报考条件和所报考的岗亭 要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗亭 ，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和加入 考试。

报考人员提交报名信息后至4月17日09：00前可上岸 池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗亭 ;尚未审查或未通过审查的，在4月18日09：00前可以改报其他岗亭 。

通过资格审查的报考人员于4月19日16：00前上岸 池州市人事考试培训网按划定 缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃  。

依据 安徽省物价局、安徽省财务 厅皖价费〔2009〕118号文件划定 ，按每人每科45元收取笔试费用(即：报考治理 岗亭 的，需缴纳45元/人笔试费用，报考医学专业技术岗亭 的，需缴纳90元/人笔试费用)。

报考人员须提前解决 可用于网上支付费用的工商银行卡或农业银行卡。

享受国度 最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在5月10日上班时间到东至县人力资源和社会保障局一楼101室(地址：东至县城西湖路滨河园6号楼 ，联系德律风 ：0566-5292981)解决 减免笔试考试费用的审核确认手续，逾期不再受理。解决 减免手续时，报考人员应携带以下证明资料 ：享受国度 最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部分 出具的享受最低生活保障金证明和低包管 (复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部分 )出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明资料 (如户口簿等)。

为确保新进人员素质，应聘同一岗亭 的人员，其报考人数与岗亭 招聘计划数的比例不低于3:1。不足划定 开考比例的，取消或核减该岗亭 招聘计划数。被取消招聘岗亭 的报考人员，可于4月23日09：00—16：00改报其他岗亭 。

报考人员可于5月8日09：00至5月10日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

(三)笔试

1、笔试

应聘治理 岗亭 的人员考《公共基础知识一》(主要内容是政治、经济、司法 、人文、治理 、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分)。

应聘医学专业技术岗亭 的人员考《公共基础知识二》(主要内容是政治、经济、司法 、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料剖析 ，英语、写作，满分120分)和《医学卫生基础知识》(满分120分)。

2、笔试时间：2019年5月11日上午8：00-10：00考《公共基础知识一》(治理 岗亭 )或《公共基础知识二》(医学专业技术岗亭 );10：30-12：30考《医学卫生基础知识》(医学专业技术岗亭 )。

笔试所在 设在东至县城区，具体考点、考场详见准考证。

“办事 基层项目”人员加入 笔试的，按划定 执行加分政策(年夜 学生办事 西部志愿者办事 期满2年及以上才可享受加分;年夜 学生“村官”办事 期满2年及以上可享受加分)。上述人员于5月13日上班时间，携带相关证书到东至县人力资源和社会保障局一楼101室(地址：东至县城西湖路滨河园6号楼 ，联系德律风 ：0566-5292981)申报加分，逾期不再受理。年夜 学生“村官”应提供由省级组织部分 出具的年夜 学生村官办事 证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部分 出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗亭 计划教师办事 证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调治理 办公室监制、省级“三支一扶”工作协调治理 机构出具的高校卒业 生“三支一扶”办事 证书原件和复印件;年夜 学生办事 西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的办事 证和年夜 学生志愿办事 西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核相符 加分条件的人员，在东至县政府网向社会公示5天，公示无异议的，按划定 法度模范   将笔试每科造诣  增加2分。

3、笔试总造诣  ：

治理 岗亭 考生笔试总造诣  即为《公共基础知识(一)》(含加分)造诣  ;医学专业技术岗亭 考生笔试总造诣  依照 《公共基础知识(二)》(含加分)造诣  ÷1.2×0.4+《医学卫生基础知识》(含加分)造诣  ÷1.2×0.6计算，合成后保存 两位小数，小数点第三位四舍五入。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制及格 分数线，即治理 岗亭 的考生笔试造诣  达到  60分的(含加分)，医学专业技术岗亭 考生2个科目造诣  分别  达到  60分的(含加分)，方可进入下一法度模范   。

(四)资格复审

依据 岗亭 招聘计划数和应聘人员笔试总造诣  从高到低顺序，在达线人员中，治理 岗亭 依照 1：3比例(其中，应聘1503015岗亭 的按1：2比例)、医学专业技术岗亭 依照 1：1比例确定各招聘岗亭 加入 资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总造诣  相同的，其中，报考治理 岗亭 的，一并确定为加入 资格复审人选;报考医学专业技术岗亭 的，以《医学卫生基础知识》造诣  高者优先，如《医学卫生基础知识》造诣  仍相同，则一并确定为资格复审人选。治理 岗亭 资格复审及格 人员按划定 缴纳面试费用。

凡与报考资格条件要求不符或不克不及 按划定 提供证件资料 的，取消其加入 面试或体检资格，由此涌现 人选缺额的，在划定 的时间内依笔试总造诣  从高分到低分，依次等额递补，如递补时有数名考生笔试总造诣  相同的，其中：报考治理 岗亭 的，一并确定为加入 资格复审人选;医学专业技术岗亭 的，以《医学卫生基础知识》造诣  高者优先，如《医学卫生基础知识》造诣  仍相同，则一并确定为加入 资格复审人选。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、资料 ：

(1)2019年应届卒业 生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和所在学校盖印 的卒业 生就业推荐表等资料 的原件及复印件、近期两寸正面免冠同底照片2张,签署“诚信许诺 书”，许诺 2019年8月31日前提交学历证书到东至县人力资源和社会保障局。逾期不克不及 提供的，取消其拟聘资格。

(2)社会人员，须提供本人有效居民身份证、学历证书等资料 的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张。属在编正式工作人员的，需按人事治理 权限提供单位  和主管部分 同时加盖公章的同意报考的证明原件。

上述人员中，属已修完教学计划划定 全部课程、各科造诣  及格 、2019年7月31日前卒业 但尚未取得卒业 证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部分 出具的该学历条理 、卒业 时间以及“2019年7月31日前卒业 ，已修完教学计划划定 全部课程，各科造诣  及格 ，卒业 证书待发”的书面证明和各科“造诣  单”，及有关证件资料 解决 资格复审，并签署“诚信许诺 书”，许诺 2019年8月31日前提交学历证书到东至县人力资源和社会保障局。逾期不克不及 提供的，取消其拟聘资格。

资格复审具体时间、所在 另行通知。

(五)面试

A、治理 岗亭

治理 岗亭 资格复审及格 人员进入面试环节，面试采取  结构化面试方法 进行,满分100分。面试的具体时间、所在 见面试通知书。

实际加入 面试人数少于或等于招聘岗亭 计划数的，设定面试造诣  最低控制及格 分数线，考生面试造诣  须达到  65分或当日加入 同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入体检、考察法度模范   。

考生最终造诣  按公共基础知识(一)造诣  (含加分)÷1.2×0.6+面试造诣  ×0.4，合成后保存 2位小数，小数点第三位四舍五入。

B、医学专业技术岗亭

医学专业技术岗亭 只进行笔试，不再进行面试，笔试总造诣  即为最终造诣  。

(六)体检考察

应聘治理 岗亭 的考生，依据 应试人员最终造诣  ，从高分到低分，按招聘岗亭 计划1:1比例确定体检对象，考生如最终造诣  相同的，以笔试造诣  高者优先，如笔试造诣  再相同，则一并进入体检、考察法度模范   ，由招聘单位  及其主管部分 全面衡量择优聘用。以下环节如涌现 造诣  相同情形，依此处理  。

应聘医学专业技术岗亭 的，在资格复审及格 人员中，依据 应试人员最终造诣  ，从高分到低分，按招聘岗亭 计划1:1比例确定体检对象，考生如最终造诣  相同的，以医学卫生基础知识造诣  高者优先，如医学卫生基础知识再相同，则一并进入体检、考察法度模范   ，由招聘单位  及其主管部分 全面衡量择优聘用。以下环节如涌现 造诣  相同情形，依此处理  。

体检由东至县事业单位  公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。

体检标准  参照《公事 员录用体检通用标准  (试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公事 员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  (试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公事 员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2013〕58号)《人力资源社会保障部 国度 卫生计生委 国度 公事 员局关于修订〈公事 员录用体检通用标准  (试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公事 员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等划定 执行。

对体检及格 人员进行考察。考察工作由招聘单位  主管部分 组织实施。考察内容主要包含 应聘者的思想政治表示 、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业造诣  )以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面详实的考察资料 。

对体检、考察涌现 缺额的，依照 划定 法度模范   和时限，在同岗亭 应试人员中，按最终造诣  从高分到低分依次等额递补。

(七)公示与聘用

依据 考察结果确定拟聘人员并按划定 进行公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按划定 解决 聘用手续。其中,同一个招聘岗亭 涉及不合  事业单位  的，依照 最终造诣  从高分到低分顺序，由考生选择聘用单位  。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃  聘用的或者未在规准时 间报到上班造成的缺额，在同岗亭 应试人员中，按考生最终造诣  从高分到低分顺序依次等额递补。

依据 有关划定 ，招聘单位  须与受聘人员签订事业单位  聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关划定 执行。

事业单位  新进人员按划定 实行试用期制度，试用期包含 在聘用合同期限内。试用期满及格 的，予以正式聘用;不及格 的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考务支配 、考试造诣  、体检考察、报批聘用等有关信息均在东至县政府网陆续颁布 。

(二)本次考试不指定考试指点 用书，招聘主管机关等有关部分 、招聘单位  及其主管部分 不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(三)本通知布告 由东至县事业单位  公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜依照 《安徽省事业单位  公开招聘人员暂行办法  》执行。

上述咨询和监督德律风 于正常办公时间使用。
2019年3月29日

附件：2019年东至县部分  事业单位  招聘计划表.xlsx

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