因工作需要，市公安局决定面向社会公开招聘警务帮助 人员（以下简称“辅警”），现将有关事项通知布告 如下。

一、招聘原则

依照 公开公平  、竞争择优的原则，采取  自愿报名、考试考核相结合的办法  择优聘用。

二、招聘职位、名额、范围  及条件

（一）招聘职位及名额

共招聘186名。其中，市公安局171名、金江分局10名、机场分局5名。

1.勤务辅警118名。其中，男性105名、女性13名。勤务辅警负责协助公安机关执法岗亭 人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。

2.文职辅警68名。其中，男性53名、女性15名。文职辅警负责协助公安机关非执法岗亭 人民警察从事文书助理、档案治理 、接线查询、窗口办事 、证件解决 、信息采集录入、技术支持、警务保障等工作。

职位情况详见《宜宾市公安局2019年上半年招聘警务帮助 人员职位表》（附件1）。

（二）招聘范围  

户籍在宜宾市或居住地为宜宾市的。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国度 司法 、律例 ，品行正直 。

3.勤务（四）、勤务（七）、文职（四）职位限女性，其余职位均限男性。其中，勤务（一）、（二）、（三）职位限退役士兵。

4.报名人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下（1983年3月25日以后，2001年3月25日之前出身 ）。以上时间均含当日。

5.报考勤务职位的，应当具有高中及以上文化水平 ；报考文职辅警的，应当具有年夜 专及以上文化水平 。

6.具备履行职责的身体条件。体貌正直 ，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各类 疤痕等）；四肢等身体裸露 部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无文身或驼背；无其他不适宜从事公安警务帮助 工作的身心疾病。其中：报考勤务（一）、（二）、（三）职位的，身高需1.72米及以上；报考勤务（四）职位的，身高需1.65米及以上；其余职位要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。报考文职职位的单侧矫正视力不低于5.0，报考勤务职位的单侧裸眼视力不低于4.8。

7.相符 报考职位要求的其他条件。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事或治安治理 处罚  、劳动教养、少年管教或被开除公职的人员；

2.因违纪在人事考试禁考期内的人员；

3.公事 员和参照公事 员法治理 机关（单位  ）工作人员被辞退未满五年的；

4.有违法犯法 嫌疑尚未查清的；

5.现役军人；

6.曾因违反警务帮助 人员纪律划定 被解聘的；

7.有较为严重的小我 不良信用记录；

8.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、加入 不法 组织、邪教组织或从事其他危害国度 平安 活动；

9.其他不宜从事公安机关警务帮助 工作情形的。

（五）优先招聘条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进小我 ；

4.警察类或政法类院校卒业 生。

三、报名

（一）报名时间。2019年3月26日至27日，上午9时至12时，下午2时至5时。

（二）报名所在 。宜宾市公安局业务技术年夜 楼1楼年夜 厅（宜宾市叙州区蜀南年夜 道东段27号，进市公安局年夜 门后往前直行100米）。

（三）报名要求。报名者应持《宜宾市公安局2019年上半年招聘警务帮助 人员报考信息表》1份（见附件2，需事先自行下载，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容；除报名人签名处为手写外，其余内容均需打印，并粘贴1寸免冠正面证件照片）及本人有效二代居民身份证（含临时身份证）、户口簿（其中，户口在外市但居住地为宜宾市的，需出具居住地公安机关开具的居住证或居住证明）、卒业 证及职位要求的退役士兵证、资质证书、驾驶证等证明资料 的原件及复印件各1份。《报考信息表》需严格依照 样表提示格局 打印，不依照 要求填写、内容模糊不清或存在歧义的一律不受理报名。报考人员报名时所提交的信息必须  真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的责任由考生自负。报名者只能报考一个职位。

注：1.《报名表》“小我 简历”栏，简单填写小我 的学习和工作经历，从初中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示  ，月份用2位数字表示  ，中间用“.”分隔），如： 20××.0×-20××.0× 在××省××市××县××学校读高中；2.出身 日期填写格局 为：19××.0×。

（四）资格审查。资格审查包含 资格初审、体能测评、面试、考察政审工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿  招聘始终，在任何一个环节中发明 应聘者不相符 招聘条件的，取消其考试、聘用资格。

（五）领取《准考证》。报名人员经资格初审及格 后，在报名所在 就地 领取《准考证》。逾期未领取或遗失《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。

四、考试

考试分为体能测评和面试。

（一）体能测评。体能测评的项目为男子1000米跑、女子800米跑。

报考勤务职位的：男子1000米跑30岁（含）以下的及格 标准  为4分25秒（含）之内，31岁（含）以上的及格 标准  为4分35秒（含）之内；女子800米跑30岁（含）以下的及格 标准  为4分20秒（含）之内，31岁（含）以上的及格 标准  为4分30秒（含）之内。

报考文职职位的：男子1000米跑30岁（含）以下的及格 标准  为4分35秒（含）之内，31岁以上的及格 标准  为4分45秒（含）之内；女子800米跑30岁（含）以下的及格 标准  为4分30秒（含）之内，31岁（含）以上的及格 标准  为4分40秒（含）之内。

所有项目的测评次数均只有1次。加入 体能测评考生的年龄按本人体能测评的当日日期计算。

体能测评造诣  在中国三江人才网颁布 。体能测评结果分为及格 和不及格 ，体能测评不及格 、缺考及在体能测评中违纪违规的考生，不得进入下一招考环节。

所有领取了《准考证》的考生均加入 体能测评。各职位招聘名额与加入 体能测评人数之比不得低于1:3。对于达不到1:3比例的职位，其招聘名额由市公安局视情况统一调剂  。调剂  后的情况将在中国三江人才网予以颁布 。

加入 体能测评的人员、时间、所在 及结果的颁布 ，请存眷 中国三江人才网的通知。

（二）面试。在体能测评及格 的考生中，依照 报考职位招聘名额的3倍，按体能测评所用时间从少到多的顺序依次确定加入 面试的人员。若最后一名的体能测评用时并列，并列人员一并进入面试。

其中，勤务（一）、（二）、（三）、（四）职位招聘名额与本职位加入 面试人数之比达不到1:3的，相关职位面试开考比例放宽到1:2。如勤务（一）、（二）、（三）、（四）职位招聘名额与本职位加入 面试人数之比达不到1:2的，其他职位招聘名额与本职位加入 面试人数之比达不到1:3的，相关职位招聘名额由市公安局视情况统一调剂  。调剂  后的情况将在中国三江人才网予以颁布 。

面试采取  结构化面试方法 ，面试总造诣  按满分100分计算。其中，文职（二）、（四）职位需加试写作能力测试（写作能力测试分值占面试总造诣  的50%），文职（三）需加试计算机操作能力测试（计算机操作能力测试分值占面试总造诣  的50%）。

面试时间、所在 及面试造诣  的颁布 ，请存眷 中国三江人才网的通知。

五、体检、考察政审与聘用

（一）体检。依据 考生面试造诣  ，依照 职位招聘名额，从高分到低分分职位等额确定体检人员〔若最后一名面试造诣  并列，体能测评用时较少的考生进入体检〕。

除本《通知布告 》第二条“招聘职位、名额、范围  及条件”第三款“招聘条件”第六项“具备履行职责的身体条件”明确划定 的事项外，其余体检项目、标准  及操作办法  依照 修订后的《公事 员录用体检通用标准  （试行）》及《公事 员录用体检操作手册（试行）》执行。通知布告 宣布 后至本次公招体检实施时，如国度 出台体检新划定 的，依照 新划定 执行。体检费用自理。

体检结果分为及格 和不及格 。结果不及格 的，不克不及 进入下一招考环节。

（二）考察政审。招聘单位  对体检及格 人员的德才表示 进行全面考察。考察政审内容主要包含 报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表示 、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否相符 报名资格条件，提供的报名信息和相关资料 是否真实、准确，并作出考察及格 与否的结论。

因体检、考察政审不及格 涌现 的缺额，按面试造诣  从高分到低分分职位依次递补。

（三）拟聘公示。考察及格 人员名单在中国三江人才网予以公示。公示期限为5个工作日。公示期满，没有问题反应 或所反应 问题经查证后不影响聘用的，确定为拟聘人员；对反应 有问题并查实的，不予聘用。

（四）聘用。公示后无异议者予以聘用，并按划定 解决 相关聘用手续。具体工作单位  及部分 由市公安局统一支配 。

体检时间、集合所在 及考察政审事项的颁布 ，请存眷 中国三江人才网的通知。

六、身份及待遇

警务帮助 人员不具有人民警察（公事 员）或事业单位  工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事帮助 性、保障性工作，依法享受国度 划定 的工资、社会保险、休假期待 遇。工资期待 遇随财务 保障水平的提高而提高。

七、纪律、监督与注意事项

（一）凡在规准时 间内，未领取有关通知，未按有关划定 加入 体能测评、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网颁布 ，请考生及时存眷 和查询。因考生本人原因未及时存眷 相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

（三）报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律划定 ，对于作弊或在报名现场、考场、体检场合 等地扰乱工作秩序的，取消其考试、聘用资格，情节严重的，依法追究其司法 责任。

（四）严肃招聘纪律，工作人员要秉公做事 ，主动接受社会和人民群众的监督。

政策咨询德律风 ：0831-2228032

监督德律风 ：0831-2228022

八、本通知布告 由宜宾市公安局政治部负责解释。本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办指点 培训班。敬请广年夜 报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.宜宾市公安局2019年上半年招聘警务帮助 人员职位表

2.宜宾市公安局2019年上半年招聘警务帮助 人员报考信息表（请到中国三江人才网下载）

附件1
宜宾市公安局2019年上半年招聘警务帮助 人员职位表
职位代码	职位名称	名额	性别	学历要求	备注
201901	勤务（一）	19	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局特巡警岗亭 19名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵报名
201902	勤务（二）	18	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局特巡警岗亭 15名，机场分局特巡警岗亭 3名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵报名
201903	勤务（三）	19	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局特巡警岗亭 19名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵报名
201904	勤务（四）	8	女	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局特巡警岗亭 8名，要求身高1.65米及以上
201905	勤务（五）	19	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局监管、收支 境治理 、禁毒等
201906	勤务（六）	24	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局交通治理 岗亭 15名，金江分局9名
201907	勤务（七）	5	女	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局监管岗亭
201908	勤务（八）	2	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局监管岗亭 2名，需持A1驾照
201909	勤务（九）	2	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局监管岗亭 2名，需持B1驾照
201910	勤务（十）	2	男	高中（中专）及以上学历，不限专业	市局监管岗亭 2名，需具有市级平安 监督治理 局核发的低压电工特种作业操作证
201911	文职（一）	18	男	年夜 专及以上学历，不限专业	市局机关文职岗亭
201912	文职（二）	20	男	年夜 专及以上学历，不限专业	市局机关19名、机场分局1名，均为文职岗亭 ；面试需加试写作能力测试
201913	文职（三）	15	男	年夜 专及以上学历，不限专业	市局机关文职岗亭 ；面试需加试计算机操作能力测试
201914	文职（四）	15	女	年夜 专及以上学历，不限专业	市局机关13名、金江分局1名、机场分局1名，均为文职岗亭 ；面试需加试写作能力测试
合计	186

内容来源：中国三江人才网

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