为满足工作需要，受用人单位  委托，现面向社会招聘劳动合同制文职警员。有关事宜通知布告 如下：

一、招聘岗亭 、数量及人员性质

本次招聘岗亭 为年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局文职警员岗亭 ，共招聘342名，具体需求计划见附表。

招聘的文职警员人员性质为劳动合同制人员，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，在年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局治理 指导下，从事警务及相关综合性帮助 工作。

二、岗亭 招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、具有岗亭 所需的专业和技能条件；

5、具有正常履行岗亭 职责的身体条件；

6、具有岗亭 所需要的其它条件；

7、2019年1月31日前取得相应学历、学位；

8、热爱公安工作，富有正义感和社会责任感，具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神，屈服 组织分派 ；

9、本人及主要社会关系政治历史清楚、无违法犯法 记录；

10、已就业在职人员能与工作单位  解除劳动合同。

（二）岗亭 条件

1、年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下，年龄计算截止日期为2019年1月31日，年龄超出  时间不满1年，视为及格 ；

2、户籍须在年夜 连市行政范围  内（包含 市内四区、高新园区、金普新区、长兴岛、普兰店、瓦房店、庄河等隶属于年夜 连市管辖的区、市、县）；

3、男性身高:170cm及以上，女性身高:160cm及以上；男性体重不低于50公斤（kg），女性体重不低于40公斤（kg）。身体须匀称，实际体重跨越 标准  体重25%以上者，不得招录。男性标准  体重kg=（身高cm-80）×70%;女性标准  体重kg=（身高cm-70）×60%（开发区公安分局交警文职警员身高体重要求另见附表1）；

4、双眼矫正视力不低于5.0，无色盲、色弱；嗅觉正常；单侧私语 听力不低于5米，无口吃，原则上会讲普通话；

5、无肢体功能  障碍及沾染 性疾病，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外不雅 无明显疾病特征，无严重静脉曲张，无重度扁平足，直系血亲无精神病史，无酗酒、打赌  等不良嗜好；

6、男性具有能够适应公安机关执勤夜间值宿工作及24小时轮班工作制度的履职能力；

7、报考岗亭 所要求的其他条件。

（三）有下列情形之一的不得应聘

受过刑事处罚  、治安处罚  或者涉嫌违法犯法 正在接受司法查询拜访 的人员；受到党纪、政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员；在公事 员考录、事业单位  招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读全日制研究生（本科生）不克不及 以已取得的本科（年夜 专）学历报考。曾被行政拘留或者被采取  过强制办法 的；有较为严重的小我 不良信用记录的；因违纪违规被开除、辞退或解聘的，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属加入 不法 组织、邪教组织或从事其他危害国度 平安 活动的；有吸食毒品历史的；公安机关划定 的其他不宜从事警务帮助 工作的情形。

三、招聘法度模范   

（一）报名和资格审查

本次采取  现场报名和资格审查相结合的方法 进行，报名的同时，进行资格审查。

1、报名时间：2019年2月12日至 2月 14日（每日上午8:30—11:00；下午1:00—4:00），逾期不予解决 。

2、报名所在 ：金普新区高技能人才实训基地治理 中心（年夜 连开发区学府年夜 街 26号）。

3、领取准考证时间所在 :2019年 2月18日（上午8:30—11:00；下午1:00—4:00）到金普新区高技能人才实训基地治理 中心（年夜 连开发区学府年夜 街 26号）领取。

3、报名要求：报考人员只允许选择一个招聘岗亭 ，报名时必须  使用第二代《居民身份证》，必须  本人现场报名，且报名与考试时使用的身份证必须  一致。报名采取  诚信许诺 制，考生应如实提交有关信息和资料 ，弄虚作假的、或与招考岗亭 要求的资格条件不符的，一律取消考试资格或聘用资格。

本人在报名时应携带以下证件和资料 ：

（1）《2019年年夜 连金普新区招聘劳动合同制文职警员报名挂号 表 》一式两份（提前在附件中下载填报，并粘贴好照片）；

（2）本人身份证原件复印件；

（3）户口簿原件复印件（户口本首页、户主页、本人页均需要复印）；

（4）相应的学历、学位证书原件和复印件。本、专科学历的需提供学历、学位证书原件和复印件，“中国高等  教育学生信息网（学信网）”的证书认证资料。研究生学历的除需提供本科学历需提供的资料 外，还需提供研究生学历、学位证书的原件和复印件，“中国高等  教育学生信息网（学信网）”的研究生学历证书认证资料。如果为留学回国人员还需出具教育部留学办事 中心的学历认证资料；

（5）若提供的相关证件不全，视为不及格 。复印件一律不作为有效证件。逾期未加入 资格审查的，视为自动放弃  ，取消考试资格。

4.资格审查。年夜 连市公安局金州分局和年夜 连市公安局开发区分局对报名考试的人员进行资格审查。资格审查将贯穿  招聘工作全进程 。报名时提交的信息和提供的有关资料必须  真实，通过资格审查的人员方可加入 考试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不相符 本通知布告 招聘岗亭 要求条件的，取消该报考人员资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯法 的将追究其当事人责任。

5. 报考同一岗亭 要形成不低于2:1竞争比例，当同一岗亭 的应聘人数与招聘计划数未达到  2:1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗亭 的招聘计划数，并通知被取消岗亭 招聘计划的报考人员进行岗亭 调剂 。对不合  意调剂 或不克不及 调剂 的报考人员取消考试资格。

（二）笔试

1、笔试内容和形式：笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两部分  。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。两类岗亭 试题全部为客不雅 性试题，笔试时限120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方法 进行。

2、笔试时间和所在 ：笔试时间为2019年2月22日，报考者依照 准考证上确定的时间和所在 加入 考试。

3、笔试要求：报名人员应依照 划定 的时间和所在 加入 笔试，未按期加入 笔试者视为自动放弃  。加入 笔试时，报考人员必须  携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得加入 考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。加入 笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

4、笔试阅卷结束后，依据 造诣  汇总剖析 确定及格 分数线。报考人员可于2019年2月22日晚8时后登录年夜 连金普新区管委会网站或“年夜 连金普新区人才广场”微信"大众," 号查看笔试造诣  、加入 面试入围人员名单和面试相关要求。

5、面试人员：对笔试造诣  达到  及格 分数线的报考人员，按笔试造诣  从高分到低分以所报岗亭 招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试造诣  并列者，均作为面试入围人员。

对笔试后未达到  2:1比例的岗亭 ，该岗亭 报考人员笔试造诣  达到  及格 分数线仍可进入面试。

（三）面试

1、面试时间和所在 ：报考人员可于2019年2月22日晚8时后登录年夜 连金普新区管委会网站或“年夜 连金普新区人才广场”微信"大众," 号查看面试时间和所在 。考生应在面试当天上午7点前携《居民身份证》和《准考证》到面试考点加入 考试，迟到者视为放弃  考试。

2、面试内容：面试满分为100分。面试采取 结构化面谈的办法 进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗亭 要求的综合素质、专业知识和岗亭 实际操作能力等。

3、面试要求：面试依照 《年夜 连市事业单位  公开招聘人员面试实施细则》有关划定 执行。对笔试后未达到  2:1比例的岗亭 ，该岗亭 报考人员笔试造诣  达到  及格 分数线进入面试后，面试造诣  需达到  60分及格 分数线，面试造诣  不足60分的，取消聘用资格。正式面试入围人员加入 面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得加入 面试。加入 面试者要按规准时 间达到 面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位  、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试造诣  。

（四）加分条件

公安烈士、因公牺牲公安民警及在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进小我 ，警察类院校或政法类院校卒业 生，笔试环节加5分。

相符 加分条件的报名人员，在报名时还需提供相关证件、证明资料 的原件和复印件。

（五）颁布 考试总造诣  ，确定拟聘用人选

考试结束后，及时颁布 考试造诣  。考试总造诣  满分为100分，考试总造诣  =笔试造诣  ×50%＋面试造诣  ×50%，考试总造诣  四舍五入保存 小数点后两位。依据考试总造诣  ，从高分到低分按岗亭 职数1:1的比例确定加入 考察和体检人员。总造诣  并列者，先按笔试造诣  由高分到低分确定考察和体检人员，若笔试造诣  仍相同的，通过加试的办法 确定考察和体检人员。

四、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检。政审工作由年夜 连市公安局金州分局和年夜 连市公安局开发区分局依照 年夜 连市公安局有关划定 组织实施，同时对政审对象资格条件进行复查。政审及格 的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准  参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  （试行）〉及〈公事 员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公事 员录用体检特殊标准  （试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公事 员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公事 员录用体检通用标准  （试行）>及<公事 员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等国度 有关政策划定 执行。因政审或体检不及格 而产生  的招聘岗亭 空缺，依照 考试造诣  分数及格 者，从高分到低分依次递补。对于在体检进程 中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。体检时间和所在 另行通知。

五、聘用和公示

政审和体检及格 人员确定为拟聘用人选。拟聘用人选在年夜 连金普新区管委会网站进行公示，公示期为7天。

六、用工与治理  

1、公示期满且无异议后，组织聘用人员进行岗前培训，培训内容包含 思想道德、岗亭 素质、业务能力和工作办法 等。培训后，用人单位  进行岗亭 分派 。

2、被聘用人员一律实行劳务派遣制度。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法 、律例 划定 ，在平等自愿、协商一致的基础上，由金普新区人力资源办事 有限公司与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限2年，明确双方的权利和义务，并将聘用人员派遣至用人单位  工作。

3、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法 、律例 划定 设置试用期，试用期内，被聘用人员由用人单位  进行为期两个月的封闭  训练，在两个月封闭  训练期内达不到用人单位  的体能测试标准  ，用人单位  将不予录用。具体标准  参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准  》。

4、试用期期满前由用人单位  对被聘用人员进行考核，考核及格 者继续履行劳动合同，对考核不及格 或有其他不适合工作情形的，用人单位  可将聘用人员退回至我公司，金普新区人力资源办事 公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。

5、在实际工作中，用人单位  依据本单位  相关工作划定 对被聘用人员进行治理 和考核。

6、应聘年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局巡特警文职警员和社区文职警员岗亭 人员，工资待遇依照 金普新区管委会劳动合同制人员薪酬相关划定 执行。

7、应聘年夜 连市公安局金州分局、年夜 连市公安局开发区分局交警文职警员岗亭 人员，工资待遇依照 金普新区管委会关于交警文职警员的薪酬相关划定 执行。

七、咨询德律风  

报名咨询：年夜 连市公安局金州区分局0411—87837022；年夜 连市公安局开发区分局0411—39969041；

其它业务咨询：年夜 连金普新区人力资源办事 有限公司0411-65891620

八、特别提示

（一）应聘人员在招聘期间，请及时查看年夜 连金普新区管委会网站或“年夜 连金普新区人才广场”微信"大众," 号，同时应确保通讯对象 通顺 ，以便联络，因填报的通讯方法 不畅所导致的后果，由考生自负。

（二）本次考试不指定指点 用书，不举办也不委托任何机构组织考试指点 培训班。社会上涌现 的任何故 事业单位  招聘名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

附件：

1.《2019年年夜 连金普新区招聘劳动合同制文职警员岗亭 计划》

2.《2019年年夜 连金普新区招聘劳动合同制文职警员报名挂号 表》

年夜 连金普新区人力资源办事 有限公司

2019年1月25日

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