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过完年就到了金三银四
领完年终奖的年夜 家都捋臂张拳
然而2019跳槽季的社畜
可能是史上最惨的一届
因为他们既要面对
就业穷冬 的优质机会缩水
还要被HR精打细算嵌藏在
招聘简章里的潜规矩 忽悠
基本 没有机会好好展示自己的能力

/甚至可能一不小心就酿成 急躁 型选手/
那么，HR常说的那些话里
都有哪些凶险的隐藏陷阱呢？
今天，我们结合多位求职者的经验
来翻译一下这些招聘黑话
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其实HR也不是有意为难你
年夜 家都是形势所迫
面对一无了解的陌生人
肯定优先设置对自已有益的门槛啊
翻译了这些黑话
是从消极角度帮年夜 家避雷
但从积极角度来看
要想在面试官和新店主 那里争取更多权益
更好的办法  还是要好好展示自己
脉脉职场主页就是一个很好的平台
去上面展示你的优秀
机遇和人脉会主动找上你
在就业寒潮下
也能造诣 职业梦想
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文章来源：今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明：1.本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。电话：0870-2156588 邮箱：信箱：569098112@qq.com。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn）