昆明信息港讯（昆明日报 记者陈雯）昨日，智联招聘宣布 2018昆明白领年终奖查询拜访 。数据显示，逾四成的昆明白领能拿到年终奖， 年终奖平均值为7063元，主要用于孝敬长辈。

介入 查询拜访 的昆明白领中有44.79%表示  能够拿到年终奖，与2017年的56.9%相比，下降比较  明显，另外有26.99%的昆明白领表示  拿不到年终奖。其中，超5成昆明白领表示  自己的收入受到2018年经济形势的影响，25.77%的昆明白领表示  “公司已经有裁人 动作”，22.09%的昆明白领表示  “公司有减薪政策”，还有7.98%的昆明白领表示  “年终奖取消了”。

调研数据显示，昆明白领2018年的平均年终奖为7063元，在全国37个主要城市中排名第14，低于7100元的全国平均水平，相较于2017年的8573元，少了1510元。对于如何使用年终奖， 选择孝敬长辈的昆明白领最多，高达36.13%，高于2017年的26.4%。其次是用来“购物”，占比为31.09%，“储蓄”今年依旧是第三，占比30.25%。

2018年昆明白领对于年终奖满意度指数为2.60，全国排名第32，低于全国平均值3.13，也低于2017年昆明白领的满意度指数2.86。关于年终奖对跳槽的影响，有33.74%的昆明白领表示  年终奖会是影响跳槽决定的重要原因，28.83%的昆明白领表示  不会因年终奖而跳槽，37.42%的白领表示  有可能，但还未想好。2018年因为年终奖不睬 想而选择跳槽的昆明白领的比例较2017年下滑明显，招聘专家表示  这是因为考虑到目前的经济形势，昆明白领在跳槽上会更谨慎小心。

关于年终奖的意义，更多的昆明白领认为“是工作一年应得的回报”，占比51.53%，其次“是好好享受一次生活的希望”，占比14.11%。仅有6.75%的昆明白领选择“没什么特其余 意义”。招聘专家表示  ，年终奖作为年底红利，职场人应理性看待，确定一个雇主是否优秀还要综合考量企业文化、企业前景、组织治理 等多个方面。对于企业而言，也要善用激励政策，多方衡量，使得年终奖既能达到  激励员工的作用，又能让员工感触感染 到温暖和诚意。

  
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