27日，记者从山东省人社厅网站获悉，省人社厅宣布 《关于2019年省属事业单位  公开招聘工作人员有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》明确，2019年省属事业单位  公开招聘工作围绕新旧动能转换、乡村振兴、经略海洋等重年夜 战略安排 ，以高条理 紧缺人才和基层一线人才为重点，继续组织开展高条理 紧缺人才特聘、青年优秀人才引进计划等各项工作。报名时间为2019年1月17日9:00—1月21日16:00。

分级分类招聘，实现人岗相适

依据 《通知》，2019年省属事业单位  公开招聘实行分级分类招聘，提高着  儿 聘科学性。依照 统一规范、分类指导、分级负责的原则，支持高等  院校、公立医院、科研院所依法依规自主招聘，尊重教科文卫体等不合  行业、不合  岗亭 的特点。

《通知》要求，公开招聘的范围  为事业单位  新进人员，除国度 和省政策性安顿 、按干部人事治理 权限由上级任命及涉密岗亭 等确需使用其他办法 选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

省属事业单位  公开招聘工作人员，依照 岗亭 的品级 、类别和专业条件要求，采取  不合  的方法 组织进行。

招聘初级专业技术岗亭 和七级以下治理 岗亭 人员，采取  笔试和面试相结合的方法 进行。招聘信息的宣布 、网上报名和笔试工作由省事业单位  公开招聘主管机关负责组织。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位  或其主管部分 (举办单位  )负责。

招聘中级以上专业技术岗亭 和六级以上治理 岗亭 人员，采取  专业笔试和面试相结合的方法 进行，由招聘单位  或其主管部分 (举办单位  )依据 立案 的招聘计划 ，按划定 法度模范   、时间组织实施。考试总造诣  按笔试造诣  和面试造诣  各占50%的比例百分制合成。招聘六级以上治理 岗亭 人员，须报省委组织部同意后，按划定 法度模范   组织实施。

招聘副高等 以上专业技术岗亭 人员和急需的高条理 、缺乏 专业人才、博士研究生，可以采取  专业测试、答辩、试讲、面谈交流等方法 进行。经省事业单位  公开招聘主管机关同意，也可采取  考察的方法 组织。

招聘工勤技能岗亭 人员，采取  专业笔试和专业测试相结合的方法 进行，也可依据 岗亭 需要采取  技能操作等专业测试的方法 组织。由招聘单位  或其主管部分 (举办单位  )依据 立案 的招聘计划 ，按划定 法度模范   、时间组织实施。

省属高等  院校、公立医院、科研院所招聘工作人员，以及省属事业单位  招聘外事翻译、表演、体育、艺术特殊专业人员，可由招聘单位  或其主管部分 (举办单位  )依据 立案 的招聘计划 ，按划定 法度模范   、时间组织实施。

依据 岗亭 空缺情况，省属事业单位  在下达的用编进人计划内，实行人员控制总量治理 的单位  在人员控制总量内，制定招聘计划 和招聘简章，并填写《省属事业单位  公开招聘工作人员岗亭 汇总表》，经主管部分 (举办单位  )审核同意，依照 治理 权限报省事业单位  公开招聘主管机关立案 后组织实施。

省直部分 要编制适宜残疾人的定向招聘岗亭

依据 国度 和省有关划定 ，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“年夜 学生志愿办事 西部计划”等办事 基层项目人员(以下简称办事 基层项目人员)，办事 满2年且完成协议书(合同)划定 的办事 期限、考核及格 后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，实行定向招聘。已依照 优惠政策被录用为公事 员或招聘为事业单位  工作人员的，不再适用该政策。省属事业单位  的定向招聘岗亭 ，由各事业单位  或其主管部分 (举办单位  )报省事业单位  公开招聘主管机关确定。定向招聘岗亭 一般为普通治理 岗亭 或专业条件要求较宽的专业技术岗亭 。

依据 国度 和省有关划定 ，省直各部分 (单位  )要结合工作实际，提供相应岗亭 公开招聘具有5年以上乡镇事业单位  工作经历人员。

依照 对口支援西藏、新疆工作的安排 要求，省直各部分 (单位  )要高度重视，开发适合西藏籍、新疆籍高校卒业 生特点的定向招聘岗亭 。,

依照 省委组织部、省人力资源社会保障厅等6部分 《关于增进 残疾人按比例就业的实施意见》(鲁 残联[2015] 21号)要求，省直各部分 (单位  )要积极支持定向招聘残疾人工作，编制适宜残疾人的定向招聘岗亭 ，适当放宽招聘条件，带头面向残疾人招聘。

取得高等 工、预备技师职业资格的高等 技校或技师学院全日制卒业 生，可分别  依照 全日制高职(年夜 专)、本科卒业 生应聘相符 条件的岗亭 。

报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/),如实填报小我 信息资料。每人限报一个岗亭 ，兼报者取消应聘资格。报名人员在单位  资格初审，前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。事业单位  初审通过，报名信息不克不及 更改。（完）

  
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