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国度 公事 员局出了公事 员录用新闻通稿

中央机关及其直属机构2019年度考试录用

公事 员工作新闻通稿
记者今天从国度 公事 员局获悉，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公事 员工作即将开始。2018年10月21日以后，报考人员可登录国度 公事 员局门户网站（http://www.scs.gov.cn）和中央机关及其直属机构2019年度考试录用公事 员专题网站（http://bm.scs.gov.cn/kl2019）查询招考通知布告 、招考职位、报考指南、考试年夜 纲、政策律例 等信息。
据介绍，本次招考共有中央机关75个单位  和20个直属机构加入 ，计划招录1.45万余人。考生报名主要采取  网络报名的方法 ，报名时间为2018年10月22日至10月31日。公共科目笔试定于2018年12月2日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别  较年夜 的城市同时举行。
据了解，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公事 员工作主要有四个特点：
一是突出政治标准  。在坚持好干部标准  的基础上，把政治标准  放在第一位，贯穿  招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚清洁 担当  、有理想理想 和家国情怀的优秀人才选拔出来。招录机关在考察进程 中，将采取  多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表示 以及需要回避的情况等，重点了解政治表示 和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对政治上不及格 的，坚决实行“一票否决”。
二是聚焦精准科学。年夜 力推进分级分类考录，继续对省级以上和市（地）级及以下机构职位分别  命制公共科目笔试试题，更好满足不合  类别不合  层级机关对人才的不合  需求。突出对专业能力和素质的测查，对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部分 的8个非通用语职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力考试 、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一加入 专业科目考试或外语水平测试，另有41个单位  将在面试阶段组织专业能力测试。部分  中央机关和直属机构将结合本单位  本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。同时，积极改革  立异 ，更好施展 招考职位条件设置、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示环节的整体功能  ，增进 人岗相适、人事相宜。
三是坚持基层导向。省级以上党政机关录用公事 员，除部分  特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下机构职位以招录应届高校卒业 生为主，引导和勉励 优秀高校卒业 生报考基层职位，到基层建功立业。市（地）级及以下机构职位，原则上支配 10%—15%的计划用于定向招录办事 期满、考核及格 的办事 基层项目人员，其中主要招录年夜 学生村官。继续贯彻落实《关于做好艰苦边远地区  基层公事 员考试录用工作的意见》要求，对艰苦边远地区  县（区）级及以下机构职位，视情况采取  适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、零丁 划定笔试及格 分数线等办法 ，降低进入门槛。
四是维护公平  公平 。提倡 诚信报考，建立健全公事 员录用考试诚信档案，对公示或立案 后放弃  录用资格的人员采取  一定约束办法 。进一步加强与网信、教育、公安、无线电治理 等部分 的合作，加年夜 防作弊技术和手段应用，严厉袭击 助考作弊集团和培训机构涉考犯法 行为，严格依照 《刑法修正案（九）》相关条款和《公事 员考试录用违纪违规行为处理  办法  》处理  考试作弊人员，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境。加强对考试工作人员的警示教育和平安 保密教育，强化内部治理 ，建立健全可追溯、可倒查的考试平安 责任追究机制，确保考试平安 。
国度 公事 员局再次郑重声明，本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。目前社会上涌现 的假借公事 员考试命题组、考试教材编委会、中央公事 员主管部分 授权等名义举办的有关公事 员考试指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物等，均与本次考试无关，敬请广年夜 报考者提高警惕，切勿上当受骗。
————消息来源：国度 公事 员局

  
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