为更高效快捷地招聘我市事业单位  高条理 急需紧缺专业人才，依据《中国·河南招才引智立异 成长 年夜 会事业单位  人才引进绿色通道工作计划 》和《事业单位  公开招聘人员暂行划定 》、《河南省事业单位  公开招聘工作规程》，决定通过绿色通道，面向国内外为全市事业单位  招聘1415名专业人才。
一、招聘计划和岗亭 要求
本次计划招聘专业人才1415名，具体招聘单位  、招聘岗亭 、招聘人数及要求、资格复审地址、联系德律风 等详见《信阳市2018年加入 中国·河南招才引智立异 成长 年夜 会面向国内外绿色通道招聘事业单位  高条理 急需紧缺人才职位表》(附件1)。(以下简称职位表)
二、招聘办法  
本次招聘按网上报名或现场报名、资格复审、考核招聘、体检、公示、聘用的法度模范   进行。
三、报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和司法 。
3.具有良好的品行。
4.相符 招聘岗亭 的条件要求。其中：全日制一本本科卒业 生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批志愿录取的全日制本科卒业 生;学历条件中教育、卫生事业单位  岗亭 中2019年7月31日前卒业 的全日制在校学生可以报考，其他单位  岗亭 为现已取得的学历;年龄要求25周岁以下的应为1993年9月1日以后出身 ，其他年龄以此类推。凡是有硕士、博士学历的人员可以报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。本次招聘涉及的工作年限或办事 年限的计算时间截止到2018年9月底，本通知布告 学历、职称条件中的“以上”均含本级。
5.适应岗亭 要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚  期限未满或者涉嫌违法犯法 正在接受查询拜访 的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处罚 或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公事 员招录、事业单位  公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得加入 本省内各级事业单位  公开招聘。
4.信阳市及所属县区机关事业单位  在编在岗正式工作人员。
5.国度 和省另有划定 不得应聘到事业单位  的人员。
四、网上报名或现场报名
本次招聘工作的报名和资格初审以网上报名的方法 进行，组织校园招聘的也可以以现场报名的方法 进行。
(一)网上报名
网上报名与网络资格初审时间为2018年10月10日9:00至11日17:00。开始网上报名后，考生可以上岸 信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入网上报名系统，必须  签署网上诚信许诺 书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印报名确认挂号 表等事项的重要依据)。具体报名法度模范   如下：
1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，认真阅读《信阳市2018年加入 中国·河南招才引智立异 成长 年夜 会面向国内外绿色通道招聘事业单位  高条理 急需紧缺人才通知布告 》等，了解报考职位的具体要求。
2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“做事 办事 ”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信许诺 书后，填写小我 报名信息，上传小我 照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格局 ，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，年夜 小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的年夜 小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
提交报名申请时技术咨询德律风 :0376-12333。
3、各县区组织人社部分 、市直招聘单位  主管部分 或招聘单位  要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后上岸 原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不克不及 再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不相符 要求的，报考者应及时弥补 或改换 并按要求再次提交审查。对通过报考资格初审的人员，各县区组织人社部分 、市直各招聘单位  及主管部分 应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。
(二)现场报名。
各县区组织人社部分 或市直各招聘单位  及主管部分 到各高校进行校园招聘时，可以现场报名及资格审核(具体参照网上报名和资格复审的要求进行)，资格审核及格 的人员现场领取《报名确认挂号 表》。现场报名的考生不需要加入 资格复审。已进行网上报名的考生不需要加入 现场报名。
(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用进程 中使用的身份证及相关信息必须  一致。
(四)本次招聘，资格审查贯穿  于全进程 。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料 必须  真实有效。凡发明 应聘者与拟聘用岗亭 所要求的资格条件不符以及招聘进程 中弄虚作假的，将取消进入下一应聘法度模范   的资格。
(五)因报名人员联系方法 变更 、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
五、资格复审
网上通过资格初审的报考人员，须本人于2018年10月12日9:00至17:00到资格复审所在 (具体见职位表)提交相关证明资料 (均要求提供原件和复印件)、《报名挂号 表》进行资格复审。
相关证明资料 包含 ：
1、暂未发报到证和卒业 证的，提供院校就业处出具的学历、学位、专业及卒业 时间证明，已经签订就业协议书的卒业 生还须用人单位  出具同意报考证明;
2、择业期内未就业的卒业 生须提交学历证书、学位证书、身份证、卒业 生就业主管机关签发的报到证;
3、相符 条件的***留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学办事 中心出具的国外学历学位认证书手续;
4、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事治理 权限部分 (单位  )出具的同意报考证明。
报考人员在规准时 间内未提交有关证明资料 或证明资料 不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关资料 信息不实的，取消其加入 下一环节的资格。资格复审及格 的人员确定为加入 考核招聘的人员，现场发放《报名确认挂号 表》。《报名确认挂号 表》应妥善保管，考核招聘、体检时，须持本人《报名确认挂号 表》和身份证方能加入 。
六、考核招聘
本次事业单位  招聘采取  直接考核的方法 进行，不受报名比例限制。
通过资格审查人数与招聘岗亭 比例不跨越 1：1的，相符 条件人员直接确定为考核对象。
通过资格审查人数与招聘岗亭 比例跨越 1：1的，通过知识测试、面试、试讲等形式的考试，按考试造诣  择优等额确定考核对象。具体形式由市直各招聘单位  及主管部分 或各县区组织人社部分 依据 报名情况研究确定，并及时通知报考人员。
市直各招聘单位  及主管部分 或各县区组织人社部分 派出考核组对考核对象进行考核，主要考核其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等，重点考核报考资格、德的表示 、工作实绩、作风和廉洁自律情况。对确定为考核对象的2019届卒业 生待卒业 后再次进行考核、体检等法度模范   。
考核采取  个别  谈话、实地不雅 察 、查阅资料(包含 本人档案)、同考核对象面谈等方法 进行。
考核及格 人员确定为体检对象。因考核不及格 涌现 招聘岗亭 缺额的不再递补，因自愿放弃  涌现 招聘岗亭 缺额的可以递补。
七、体检
体检标准  参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公事 员录用体检通用标准  (试行)>及<公事 员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)等有关划定 执行。司法 、律例 和行业主管部分 有统一划定 的，从其划定 。
八、公示和现场解决 聘用手续
体检及格 人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，在中国·河南招才引智立异 成长 年夜 会现场解决 编制、调动、岗亭 聘用立案 等相关手续，联审联办，一站式办结。对聘用人员，按划定 实行试用期制度。
九、纪律与回避
此次招聘政策性强，涉及面广，社会影响年夜 。要坚持原则，规范法度模范   ，做好报名资格审查、考核考试、体检、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要依据 《事业单位  公开招聘人员暂行划定 》和《河南省事业单位  公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘进程 中涌现 违纪行为，都要追究责任，严肃处理  。本次招聘工作由相关纪检监察部分 全程监督。
十、信息宣布 及政策咨询
信阳党建网(http://www.hnxydj.gov.cn)和信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)为本次加入 中国·河南招才引智立异 成长 年夜 会面向国内外绿色通道招聘事业单位  高条理 急需紧缺人才工作专用网站，所有招考信息及相关事项均通过本网站进行宣布 。

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