依据 《内蒙古自治区事业单位  公开招聘工作人员暂行办法  》(内人社发〔2012〕166号)、《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等  学校卒业 生就业工作的意见》(内政发[2013]4号)和《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区  县乡事业单位  公开招聘工作的通知》(人社部规【2016】3号)文件精神，经研究决定，组织实施2018年度赤峰市事业单位  面向社会公开招聘工作人员考试工作。为做好本次招聘工作，特制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，依照 德才兼备的标准  ，采取  考试与考核相结合的办法 进行。

二、招聘计划

本次赤峰市直属事业单位  和旗县区事业单位  公开招聘225名在编工作人员。其中定向招聘办事 期满且考核及格 的高校卒业 生办事 基层项目人员、基层公益性岗亭 办事 人员以及年夜 学生退役士兵82人，定向招聘蒙古语授课高校卒业 生和蒙汉兼通人员51人,详见《公开招聘工作人员计划职位表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须  同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和司法 ;

3、具有良好的品行;

4、具有报考岗亭 要求的年夜 学专科及以上相应学历,所学专业须与岗亭 要求一致，不接受第二学位报考，详见《公开招聘工作人员计划职位表》;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月15日至2000年10月15日期间出身 );

6、具有正常履行报考岗亭 工作职责的身体条件;

7、具备相符 报考岗亭 要求的工作能力;

8、具备报考岗亭 所需的其它资格条件。具体要求见计划职位表。

(二)定向招聘岗亭 条件：

依据 自治区有关划定 ，确定一定比例的岗亭 用于定向招聘办事 期满且考核及格 的高校卒业 生办事 基层项目人员、基层公益性岗亭 办事 人员以及年夜 学生退役士兵(这三类人员以下统称为“项目人员”); 确定一定比例的岗亭 定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校卒业 生(以下简称“蒙授生”)。

“高校卒业 生办事 基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校卒业 生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校卒业 生“三支一扶”计划、高校卒业 生社区民生工作志愿办事 计划、高校卒业 生中小企业人才贮备 计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗亭 计划;自治区团委牵头组织的年夜 学生志愿办事 西部计划。

“基层公益性岗亭 办事 人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校卒业 生和蒙古语授课高校卒业 生，充分 到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区治理 与办事 等工作的人员。

“年夜 学生退役士兵”是指：依照 国度 有关划定 取得全日制普通高等  院校年夜 学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

报考“项目人员”，要求必须  是截止2018年12月31日前在赤峰市办事 期满且考核及格 的“项目人员”或赤峰籍的年夜 学生退役士兵，其他人员不得报考。同时，报考各旗县区项目生岗亭 须在本旗县区办事 的“项目人员”或本旗县区户籍的年夜 学生士兵。

凡是至报名开始日，办事 期满或退役(先退役后取得卒业 证的，从卒业 时间算起)跨越 3年的，不克不及 报考定向招聘“项目人员”的岗亭 ，只能报考其他岗亭 。

“蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

“蒙古语授课高校卒业 生”是指：高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等  学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班及录取为区外普通高等  学校蒙古语授课专业的卒业 生。

报考蒙授生或蒙汉兼通人员，必须  是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

(三)下列人员不得报考：

1、曾因犯法 受过刑事处罚  的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

2、在公事 员、事业单位  招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3、2019年及以后卒业 的普通高校全日制教育在读年夜 学生、研究生;

4、现役军人、机关事业单位  在编(含试用期内)工作人员;

5、应聘到岗亭 后组成 回避关系的人员;

6、司法 、律例 划定 不得应聘的人员。

四、招聘法度模范   

本次招聘工作按宣布 《通知布告 》和简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等九个步调 进行。

(一)宣布 《通知布告 》和简章

招聘《通知布告 》和《简章》于2018年10月8日在赤峰市人事考试信息网、《赤峰日报》、《红山晚报》、赤峰电视台、赤峰人民广播电台等新闻媒体宣布 。

(二)报名与资格初审

1、报名一律采取  网络报名方法 进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名。

2、报名共分两个阶段，“项目人员”岗亭 和其他岗亭 离开 报名。

(1)定向招聘“项目人员”岗亭

报名时间：2018年10月15日9:00一10月17日17：00

资格初审时间：2018年10月15日9:00一10月18日17：00

交费时间：2018年10月15日9:00一10月19日17：00

减免考务费解决 时间：2018年10月15日9:00一10月19日17：00

(2)普通岗亭 、“蒙授生”和蒙汉兼通岗亭 报名时间：

报名时间：2018年10月25日9:00一10月29日17：00

资格初审时间：2018年10月25日9:00一10月30日17：00

交费时间：2018年10月25日9:00一10月31日17：00

减免考务费解决 时间：2018年10月25日9:00一10月31日17：00

3、应聘人员须在划定 的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗亭 。应聘人员应在网上依照 填表说明填写《报名挂号 表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jPg格局 、年夜 小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否胜利 报名、打印准考证和查询造诣  等事项的重要依据，请务必牢记。

4、应聘人员须用有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)报名，且报名与加入 笔试、面试所使用的证件必须  一致。应聘人员在填写小我 简历时，须完整填写本人就读年夜 学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读年夜 学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位  ，所从事的主要工作)。不然 ，将不予审查通过。

应聘者应重复 核对所填每一项信息，准确无误后点击提交。提交信息后，进入资格初审，在初审通过之前，应聘者可自行修改信息。初审未通过的，应聘者应依据 “提示理由”修改信息或更改报考岗亭 ;初审通事后 ，应聘者要及时打印《报名挂号 表》，所有信息不得再更改。

5、应聘者依据 所报岗亭 自行选择试卷语种，并在网上点击确认。试卷语种一经选定，不予变革 。

6、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别小我 是否相符 应聘条件;并对在网上所提交资料 的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交资料 不真实、禁绝 确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于有意 隐瞒小我 信息，一经发明 取消考试资格，并记入小我 诚信档案。

7、报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各旗县区人社部分 和市直各用人单位  主管部分 负责，资格审查部分 应于应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对相符 应聘资格条件的，审查通过;对不相符 应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。

8、同一岗亭 招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到  开考比例的岗亭 ，由市招聘工作领导小组决定取消或调剂 该岗亭 招聘计划(“项目人员”岗亭 如果达不到开考比例，经招聘领导小组办公室研究将其定向岗亭 归并 到相应非定向岗亭 内。无法归并 的岗亭 ，取消定向限制向社会公开报名)。依据 报名情况，急需紧缺专业岗亭 、“蒙授生”和蒙汉兼通岗亭 、基层偏远地区  招聘岗亭 或普通高校全日制硕士研究生岗亭 不设置开考比例(划定笔试、面试及格 分数线)。

除“项目人员”岗亭 外，其他岗亭 报名后如涌现 空岗，用人单位  可以依照 急需紧缺及高条理 人才招聘法度模范   和办法  予以招聘。

9、应聘人员应在网上胜利 提交报名信息2日后(重新修改信息的，从修改日算起)上岸 报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过者，应通过网上银行进行交费。依据 内蒙古自治区计划委员会、财务 厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准  的批复》(内计费字【2002】887号)的划定 ，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元。交费胜利 即确认完成报名，在截止时间前未完成缴费的视为放弃  报考。

除弗成 抗力因素外，未加入 考试者，报名费、考务费概不退还。

10、2018年全日制普通高校应届卒业 生免收报名费、笔试考务费;2017年全日制普通高校卒业 生减半收取。相符 减免条件的报考人员须持本人有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)和复印件、卒业 证原件和复印件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》2份，就近到各旗县区人社部分 或赤峰人事考试中心进行审核确认(也可委托他人代办)。

农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘者可免收报名费、笔试考务费。农村牧区贫困家庭的应聘者将所在旗县区扶贫办发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明，城镇低保家庭的应聘者将所在旗县区民政局出具的低包管 明或低包管 复印件，连同应聘者的身份证件原件和复印件，并提供《报名挂号 表》，就近到各旗县区人社部分 或赤峰人事考试中心进行审核确认(也可委托他人代办)。

(三)笔试

1、笔试内容

主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位  工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一张试卷，满分100分。

2、笔试试卷种类及要求

笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择华文 试卷的应聘人员，必须  用华文 作答;选择蒙古文试卷的应聘人员，必须  用蒙古文作答;报考“蒙授生”、蒙汉兼通岗亭 的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理  。对不按划定 文字作答的，按零分处理  。

3、准考证打印时间

应聘人员务于2018年11月12日9:00至11月16日17:00时，登录赤峰市人事考试信息网自行打印笔试准考证。

4、笔试时间

2018年11月17日(星期六) 9：00-11：00

5、笔试所在

详见《准考证》上的考点地址。考生加入 笔试时必须  携带本人有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)和准考证，不然 禁绝 加入 考试。

6、笔试加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试造诣  上加2.5分。

7、笔试总造诣  的计算办法

笔试总造诣  =笔试造诣  +政策加分

8、颁布 笔试造诣  

笔试阅卷结束后，在赤峰市人事考试信息网上颁布 考生笔试造诣  。

9、笔试结束后，依据 考试情况划定笔试最低及格 分数线。

10、笔试阅卷工作采取 自动化系统，没有人工登分、核分进程 ，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

(四)面试资格复审

1、面试资格复审工作由各旗县区人社部分 和市直各用人单位  主管部分 负责。依照 每个岗亭 笔试造诣  从高到低的顺序和各招聘岗亭 计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围  人员(低于1：3比例的依据 实际情况经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗亭 因末位造诣  并列而跨越 1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围  。

2、进入面试资格复审的考生，必须  携带本人《报名挂号 表》、有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)、卒业 证、学位证等相关证件原件和复印件，在中国高等  教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册立案 表)，报考岗亭 要求的其他有关证件原件和复印件，依照 划定 的时间和所在 加入 资格复审并收取面试考务费50元。应聘人员未在规准时 间内加入 资格复审的，取消其面试资格。报考“定向岗亭 ”的办事 基层项目人员，还须提供办事 项目证书原件和复印件或旗县级以上主管部分 出具的办事 期满、考核及格 的证明原件和复印件，年夜 学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

因笔试与面试时间相距很近，特提醒考生在加入 笔试时就带全上述资料 。

3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，凡不相符 报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因小我 错填民族信息导致加分、隐瞒2019年及以后卒业 的普通全日制教育在读年夜 学生或研究生等信息的，一律取消面试资格，并记入小我 诚信档案，报名费、笔试考务费概不退还。

4、对面试资格复审后涌现 缺额的岗亭 ，依照 笔试总造诣  从高分到低分的顺序依次递补(只进行一次)。

(五)面试

1、市直单位  面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。各旗县区面试工作由旗县区人力资源和社会保障部分 负责组织实施。

2、面试采取  结构化面试方法 进行，满分100分。赤峰工业职业技术学院、内蒙古交通职业技术学院采取  试讲的方法 进行。

3、市直单位  面试时间、面试人员名单、面试所在 在赤峰市人事考试信息网上颁布 。各旗县区面试时间、面试所在 等由各旗县区自行确定。

4、应聘“蒙授生”岗亭 的人员，面试必须  用蒙古语作答;应聘“蒙汉兼通”岗亭 的人员面试必须  用汉语作答;应聘其他岗亭 的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能用一种语言作答，不克不及 混用。对不按要求作答的，按零分处理  。

5、对于实际参预 加入 面试人数等于或少于该岗亭 实际招聘计划数的岗亭 ，该岗亭 应聘人员面试造诣  须达到  60分以上，方可进入下一环节。

(六)考试总造诣  的计算

面试工作全部结束后，加入 笔试和面试的考生依照 笔试总造诣  占60%、面试造诣  占40%生成考生的考试总造诣  。

考试总造诣  =(笔试造诣  +政策加分)×60%+面试造诣  ×40%

考试总造诣  一般保存 小数点后两位小数，如涌现 造诣  并列，顺序保存 下一位小数。

同一岗亭 招聘计划内末位总造诣  涌现 并列情况，并列人员以笔试总造诣  高低  排序，笔试总造诣  也相同的，再另行加试确定。

考生笔试、面试造诣  和总造诣  在赤峰市人事考试信息网上颁布 。

(七)体检与考察

1、依照 每个岗亭 报考人员考试总造诣  从高分到低分的顺序和该岗亭 计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和所在 在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2、体检参照公事 员录用体检有关划定 进行。市直单位  由市人力资源和社会保障局组织在指定医院进行;旗县区单位  由旗县区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。考生在体检进程 中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后涌现 空缺的岗亭 ，经用人单位  申请，可以依照 总造诣  从高分到低分的顺序依次递补。

3、考察工作在体检结果公示完成后进行。市直单位  考察由招聘单位  的主管部分 负责，旗县区由本地 人力资源和社会保障部分 负责。依照 德才兼备的标准  ，依据 招聘岗亭 的要求，采取  多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表示 以及需要回避等情况，并形成书面考核资料 。对考察不及格 的，取消其聘用资格。对考察后涌现 空缺的岗亭 ，经用人单位  申请，可以依照 总造诣  从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

1、依据 考生的总造诣  和体检考察结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示，同时颁布 举报德律风 ，接受社会监督，公示期为7天。

2、公示结束后，对没有问题或反应 问题不影响聘用的，解决 聘用手续。对反应 有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反应 的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对公示环节涌现 空缺的岗亭 ，经用人单位  申请，可以依照 总造诣  从高分到低分的顺序依次递补。

(九)聘用

1、公示期满，依照 干部治理 权限，由组织人事综合治理 部分 解决 聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位  聘用合同》。

2、新聘用人员实行试用期制度。用人单位  与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位  应与聘用人员约定试用期。用人单位  与首次 就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得跨越 6个月。试用期包含 在聘用合同期限内，试用期满及格 的，予以正式聘用;不及格 的，取消聘用。

3、拟聘用人员应在规准时 间内报到，不然 视为自动放弃  ，取消其聘用资格。

4、聘用手续解决 前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

5、应聘人员在解决 聘用审批手续后放弃  聘用资格或被取消聘用的，记入小我 诚信档案。因自动放弃  或取消聘用资格后涌现 空缺岗亭 ，经用人单位  申请，可以依照 总造诣  从高分到低分的顺序依次递补。

6、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位  不合  意与其解除合同的，取消其聘用资格。

五、纪律和监督

1、公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察部分 负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理  ，参照《公事 员录用考试违纪违规行为处理  办法  (试行)》执行。

2、依照 “谁审查、谁负责”的要求，各旗县区人社部分 和市直各用人单位  主管部分 对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而产生 的问题，一经发明 严肃查处。

3、建立应聘人员考试小我 诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平  、公平 进行，对应聘人员建立考试小我 诚信档案。对于有意 隐瞒小我 信息、扰乱正常考试秩序的应聘者，取消其聘用资格，并记入小我 诚信档案。

4、对应聘者的资格审查贯穿  公开招聘工作全进程 ，在招聘的任何阶段及试用期间发明 应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入小我 诚信档案。

5、本次公开招聘考试不指定考试指点 用书，不举办、不委托任何机构举办考试指点 班。

6、本次公开招聘《简章》中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上宣布 ，请予存眷 。

本计划 由赤峰市人力资源和社会保障局负责解释。

技术咨询德律风

赤峰市人事考试中心： 0476—8332636

政策咨询德律风

赤峰市人社局：0476-8331740

赤峰市卫生和计划生育委员会：0476-5892128

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赤峰工业职业技术学院：0476-5890351

内蒙古交通职业技术学院：0476-8823725/8823726

元宝山区：0476-5850023

敖汉旗：0476-4321681

阿鲁科尔沁旗：0476-7233113

松山区：0476-8466847

林西县：0476-5322441

克什克腾旗：0476-5235285

宁城县：0476-4237169

巴林左旗：0476-7863002

巴林右旗：0476-6216202

翁牛特旗：0476-6360523

喀喇沁旗：0476-3758119

红山区人才交流中心：0476-8243360

附件：

1、《2018年度赤峰市直属事业单位  及各旗县区事业单位  公开招聘工作人员计划职位表》.xls

2、考务费减免表.doc

更多相关信息请拜访 乌兰察布市人事考试信息网
赤峰市人力资源和社会保障局
2018年10月8日

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