今日网友见到某高校社招博士指点 员指点 员20人，要求为全日制普通高校研究生学历，并取得博士学位。年龄为35岁以下，且还需是党员。

赐与 的待遇如下：学校赐与 安家费10万元，购房补贴  15万元，科研启动费10万元。条件诱人，但看到此招聘后，部分  网友不淡定了，以下为部分  网友评论：

这招聘信息，切实其实 让年夜 多半 人望而却步，不得不怀疑是否人才泛滥、还是学历贬值。

不考虑这则招聘信息，就目前来说，卒业 生就业压力年夜 ，各年夜 省份“抢人”年夜 战如火如荼，各类 人才留用优惠政策接连赓续 。一边是年夜 批卒业 生就业压力年夜 ，一边是随处 “抢人”，这不矛盾吗？这之间存在什么关系？

从高校扩招以后，每年年夜 批量的学生卒业 ，真正满足企业需求的卒业 生较少，年夜 多半 卒业 生只是“人”而非“人才”，而企业“抢”的是“人才”。

教育培养和社会人才需求脱节，年夜 批量有学历但技能以学历不匹配卒业 生进入社会，造造诣 业压力年夜 的现状。同时企业人才需求涌现 脱节，不得抢占招聘更高学历人员满足企业成长 。故而涌现 博士生做研究生的活，研究生做本科生的或，这也就是所谓的文凭贬值。

但目前情况成长 依然不乐不雅 ，每年各年夜 高校考研人数递增，年夜 多半 人简单的通过提高自身学历来提高就业。研究生增多的情况下，博士也成为了下一步选择。

除职业计划 成长 外，盲目的通过提高学历来提高就业，这并不是最佳选择，进入社会提高自身技能满足企业需求是年夜 多半 人的最佳选择。

换句话说，一切不以科研为目的的考研、考博，都是在浪费时间和资源。

对此你同意吗，欢迎留言评论。

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