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昭通兼职
发表于: 2018-8-31 09:38:21 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览

2018包头市直事业单位  和旗县区所属事业单位  招聘简章

一、公开招聘计划

具体情况详见《包头市2018年市直事业单位  和旗县区所属事业单位  面向社会公开招聘工作人员岗亭 表》(见附件),依照 自治区要求,此次公开招聘设置了一定比例的岗亭 用于定向招聘办事 基层项目人员、年夜 学生退役士兵、基层公益性岗亭 办事 人员和蒙汉兼通卒业 生。

二、招聘范围  与应聘条件

(一)招聘范围  及要求

1.公民 教育序列2018届应届卒业 生及往届卒业 生;

2.具有内蒙古自治区户籍;

3.具体学历、专业、年龄及岗亭 要求详见招聘岗亭 表。

(二)不具有内蒙古户籍,但相符 下列条件之一的可以报考:

1.全日制普通高等  学校的内蒙古生源的卒业 生;

2.户籍和档案保存 在内蒙古自治区各级人才交流办事 机构的;

3.取得全日制硕士及以上学历、学位的研究生(含2018年7月底前卒业 的应届全日制硕士及以上研究生卒业 生,不含在职教育);

4.在内蒙古自治区办事 期满且考核及格 的办事 基层“项目人员”。

(三)办事 基层项目生:

依据 国度 和自治区有关文件划定 ,部分  职位定向招录办事 期满(最低办事 满2年)并且  考核及格 的办事 基层项目人员、基层公益性岗亭 办事 人员和年夜 学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分  岗亭 定向招录“蒙汉兼通”人员。

1.“办事 基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校卒业 生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校卒业 生“三支一扶”计划、高校卒业 生社区民生工作志愿办事 计划、高校卒业 生中小企业人才贮备 计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗亭 计划;自治区团委牵头组织的年夜 学生志愿办事 西部计划。

2.“基层公益性岗亭 办事 人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头招募贫困家庭高校卒业 生和蒙古语授课高校卒业 生,充分 到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区治理 与办事 等工作的人员。

3.“年夜 学生退役士兵”是指:依照 国度 有关划定 取得全日制普通高等  院校年夜 学专科以上学历的退役士兵。

4.“蒙汉兼通”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员,报考定向招录蒙汉兼通职位,要求考生加入 笔试时使用蒙古文试卷,并使用蒙古文作答;加入 面试时必须  使用汉语言回答问题。

(四)应聘条件

1.应聘人员必须  具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和司法 ;

(3)具有良好的品行;

(4)具有适应岗亭 要求的身体条件;

(5)具备应聘岗亭 所要求的专业、专业资格、专业技能和个别  岗亭 的特殊要求等条件(详见《招聘岗亭 表》);

(6)具有国度 认可 的相符 岗亭 要求的学历(国外留学生须出具国度 教育部留学认证中心的学历认证);

(7)报考定向招聘“办事 基层项目岗亭 ”的人员,必须  是截至2018年12月31日办事 2年期满且考核及格 的办事 基层项目人员。截至报名开始日,凡是按“办事 基层项目或退役年夜 学生士兵”定向岗亭 正式录用到机关或事业单位  工作的人员,不克不及 再报考“办事 基层项目或退役年夜 学生士兵”定向岗亭 ;

(8)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下,部分  特殊岗亭 可适当放宽(以岗亭 表为准)。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2018年9月1日。例如,35周岁及以下应为1982年9月1日及以后出身 ;

(9)其他条件(含招聘岗亭 表中要求的资格条件)的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

2.不得报考录用后即组成 回避关系的招聘岗亭 。

3.部分  岗亭 要求报考者具有基层工作经历的,请考生注意。

“基层工作经历”是指:在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道做事 处)党政机关(参公单位  )、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位  (不含参公事  业单位  )以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位  工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

全日制专科、本科或研究生在校就读期间介入 的社会实践经历,不克不及 视为工作经历。

基层工作经历界定依照 人社部《关于公事 员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。

4.下列人员不得报考:

(1)在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2018年7月底前卒业 的全日制普通高校应届卒业 生);

(2)在职公事 员、参公单位  工作人员(含试用期内的公事 员和参公单位  工作人员)和试用期内的事业单位  工作人员(列编招聘人员);

(3)公事 员或事业单位  被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位  工作人员);

(4)在公事 员、事业单位  招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

(5)曾因犯法 受过刑事处罚  的人员和曾被开除公职的人员;

(6)现役军人;

(7)司法 、律例 划定 不得应聘的人员。

三、实施步调

招聘工作分编制招聘计划、宣布 招聘通知布告 和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、解决 聘用手续等十个步调 进行。

(一)网上报名

1.应聘人员可直接登录包头市人力资源和社会保障网首页(bt.nm12333.cn)包头市人事考试栏目,进行网上报名和打印准考证。

2.报名时间:

(1)“项目人员”岗亭 和“蒙汉兼通”人员岗亭 报名时间:从2018年9月1日8:30开始至17:00止;

为避免网络拥堵,请考生尽可能提早报名。

3.报名时,报考者须签署《加入 事业单位  公开招聘诚信许诺 书》,不然 不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗亭 表,仔细鉴别小我 是否相符 报考条件;报名序号是报考者确认是否胜利 报名、下载打印准考证和查询造诣  等事项的重要依据,请务必牢记;报名与加入 笔试、面试所使用的证件必须  一致;报考者须对网上所提交资料 的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交资料 不真实、禁绝 确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负(报名时所留德律风 号码在招考期间必须  通顺 ,德律风 号码无法接通或所留号码毛病 而影响本人招聘的,责任自负)。报名时,报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格局 ,年夜 小为20KB以下),在重复 核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通事后 也将无法修改),每人只能报考一个岗亭 。

报考人员不得报考所学专业(专业代码)与招考职位要求专业(专业代码)不一  致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格复审时提供卒业 证书(已卒业 的)、所学专业课程造诣  单(教务处盖印 )及卒业 院校设置专业的依据等资料 。是否为相近专业最终由资格复审专家小组作出裁决。请所学专业未列入专业目录的报考人员在报名时主动与招考单位  联系,咨询是否相符 专业要求。考生须按卒业 证书上的专业如实报名,未如实填写专业的,在资格复审环节取消本次报考资格。

4.由相关主管部分 和招聘单位  在网上对应聘人员进行资格初审(依照 计算机后台分派 权限审核本部分 、本单位  报考者资格条件),并在报考者网上报名后的1日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。对相符 报考条件的,不得拒绝报名;对不相符 报考条件而未通过资格初审的人员,应说明理由。报考人员对《招聘岗亭 表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与用人单位  主管部分 或用人单位  咨询(咨询德律风 详见《招聘岗亭 表》)。

5.报考人员在网上胜利 提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不克不及 再改报其他岗亭 。资格初审通过考生应通过网上银行交费,报名费每人20元,每科考试费50元,交费截止时间:“项目人员”岗亭 和“蒙汉兼通”人员岗亭 交费时间为9月1日至9月2日12:00。交费时间截止后交费人数达不到1:4开考比例的,转为普通岗亭 再次进行报名,蒙汉兼通岗亭 不再进行转岗(其他条件不变,已报考该岗亭 的人员退费将通过网银打入报考时使用的账户,考生需重新报名普通岗亭 )。普通岗亭 交费时间为:9月3日至9月6日12∶00。交费后,请考生自行下载《报名挂号 表》一式四份,以备资格复审时使用。资格复审时,无《报名挂号 表》者,一律不接受资格复审。

关于报考费退费问题。2018年卒业 的应届生和农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费,2017年卒业 生报考费减半收取。相符 退费条件人员,持《报名挂号 表》1份、《减免考务费申请表》1份,卒业 证明原件、复印件,农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低包管 复印件、连同报考者的身份证复印件,笔试结束后在划定 的时间内解决 退费,通过网银打入报考时使用的账户。如笔试缺考将不再退费,逾期不再受理。报考岗亭 取消的人员报名费通过网银打入报考时使用的账户。具体受理时间通过包头市人力资源和社会保障网另行通知。

6.未依照 要求上传照片和交费的人员,视为自动放弃  报考。

7.同一岗亭 招聘计划数与报考人数比例应达到  1:4方可开考。

8.未达到  开考比例的岗亭 ,将取消或核减该岗亭 招聘计划数。依据 报名情况,紧缺急需专业人才或普通高校全日制硕士研究生及以上学历岗亭 的招聘计划数与实际报考人数的开考比例,经用人单位  主管部分 书面申请,市公开招聘工作领导小组办公室研究后可适当降低开考比例。

(二)笔试

1.笔试采取  闭卷形式。

2.笔试科目。报考专业技术岗亭 和治理 岗亭 的考生笔试科目为《专业知识、公共基础知识及马克思主义理论和中国化马克思主义理论》,满分为100分,其中:专业知识70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。部分  不限专业或多种专业均可报考的专业技术和治理 岗亭 笔试科目为《公共基础知识》,报考蒙汉兼通定向岗亭 (专业技术、治理 )的考生笔试科目为《公共基础知识》(蒙文卷),满分为100分。除蒙汉兼通定向岗亭 外,其他岗亭 考生统一使用华文 卷。笔试考试时限为120分钟。

3.笔试时间:2018年9月15日上午9:00-11:00。笔试所在 见笔试准考证。

4.笔试造诣  加分。依据 内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试造诣  上加2.5分(请报名考生认真填写报名挂号 表,因小我 错填民族信息没有加分的,不再进行加分)。笔试总造诣  的计算办法 :笔试总造诣  =笔试造诣  +政策加分。

5.笔试结束后,依照 各岗亭 招聘计划数与加入 面试人数1:3的比例,按笔试总造诣  由高分到低分确定拟进入面试范围  初步人选,末位涌现 造诣  并列的考生全部进入面试。

(三)资格复审

1.资格复审工作由市委组织部、市人社局会同招聘单位  主管部分 或招聘单位  组织实施。涌现 异议的,由资格复审专家小组作出裁决。资格复审时间、所在 和所需证明资料 ,在包头市人力资源和社会保障网上颁布 。

2.进入面试范围  的应聘人员,必须  在规准时 间内,携带本人卒业 证、学位证、身份证原件和复印件、户口本和复印件、《报名挂号 表》以及岗亭 条件要求的相关资料 到指定所在 进行资格复审。未经事业单位  公开招聘主管部分 同意且未在规准时 间内加入 资格复审的一律取消面试资格。

3.办事 基层项目人员定向岗亭 的应聘者,须提供项目办事 期满证书原件和复印件以及办事 项目有关主管部分 出具的办事 期满、考核及格 的证明原件及复印件;基层公益性岗亭 办事 人员,须提供主管部分 出具的办事 期满、考核及格 的证书(证明)原件及复印件;年夜 学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

4.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报小我 信息与所持证件不符、隐瞒在读年夜 学生或研究生及提供虚假工作经历证明,不相符 报考条件的,一律取消面试资格。

5.与事业单位  签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的人员,要提供现工作单位  同意加入 事业单位  公开招聘的证明,凡不克不及 够提供的,取消面试资格。

6.因资格复审不及格 、规准时 间内不加入 资格复审等情况致使面试名额空缺的,依照 笔试总造诣  从高到低的顺序依次等额递补,并由招聘单位  主管部分 或招聘单位  德律风 通知递补人员,进行资格复审,递补只进行一次。

(四)面试

1.面试内容主要考察应聘者的基本能力和素质。医疗卫生岗亭 采取  结构化面试,教育系统岗亭 采取  试讲的形式进行面试。其中,报考蒙汉兼通岗亭 的考生面试用汉语答题。满分为100分。面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。

面试时,实际参预 加入 面试人数与招聘人数比例为1:1的岗亭 ,该岗亭 考生的面试造诣  须达到  本人加入 面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均造诣  ,方可进入体检、考核范围  。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时,该考生的面试造诣  须达到  60分以上,方可进入体检、考核范围  。

2.面试时间、所在 及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障网另行通知。

3.总造诣  计算。加入 结构化面试的考生,按笔试占总造诣  的55%、面试占总造诣  的45%的比例加权计算总造诣  ;加入 试讲的考生,按笔试占总造诣  的45%、面试占总造诣  的55%的比例加权计算总造诣  。考试造诣  保存 小数点后两位小数。同一岗亭 计划聘用的最后一名应聘人员考试总造诣  涌现 并列,且都进入体检与考核将超出  招聘计划数的,将组织加试。

(五)体检和考核

1.依照 每个岗亭 报考人员考试总造诣  从高分到低分的顺序和该岗亭 计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选。

2.体检工作由招聘单位  主管部分 和招聘单位  具体实施,体检医院由市公开招聘工作领导小组办公室指定。体检项目或标准  参照《公事 员录用体检通用标准  (试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  (试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公事 员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  (试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)划定 进行。体检结果报市人社局。考生无正当理由不按时加入 体检、体检不及格 、在体检进程 中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补,递补只进行一次。体检工作结束后依照 等额确定进入考核范围  人选。

3.考核工作由招聘单位  主管部分 和招聘单位  具体实施。各部分 各单位  要高度重视考核工作,要依照 德才兼备的标准  ,依据 拟聘用岗亭 要求,全面、准确、客不雅 地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查,对以上情况形成书面考核资料 ,按治理 权限报市委组织部、市人社局。报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关资料 ,不然 视为自动放弃  ,对考核不及格 的或自动放弃  的考生取消其聘用资格,并依次递补,递补只进行一次。

(六)公示和聘用

1.对拟聘用人员在包头市人力资源和社会保障网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反应 问题,并提供需要 的查询拜访 线索。公示期满,对没有问题或反应 问题不影响聘用的,经用人单位  审核后按干部治理 权限分别  报市委组织部、市人社局审批,并解决 相关手续。对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应法度模范   进行递补,递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定  的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员,按治理 权限,凭市人社局下发的聘用事业单位  工作人员通知解决 有关聘用手续。

2.2018年应届卒业 未按时取得卒业 证(学位证)的;在本次招聘聘用通知下发前被新录用为公事 员或通过公开招聘被新聘用到事业单位  的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格,依次递补,递补只进行一次。

3.拟聘用人员应在规准时 间内报到,不然 视为自动放弃  ,取消其聘用资格,所空缺岗亭 不再进行递补。

4.受聘人员按划定 实行试用期制度,试用期为一年,试用期包含 在聘用合同期限内。试用期满及格 的,予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不及格 的,取消聘用。按划定 不实行试用期的受聘人员,直接正式聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不及格 被取消聘用的,所空缺岗亭 不再进行递补。

四、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间,市纪检监察部分 负责全程监督,邀请人年夜 代表、政协委员介入 监督。招聘单位  组织的专业测试,应当接受市委组织部、市人社局、主管部分 和纪检监察部分 的监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理  ,依照 《事业单位  公开招聘违纪违规行为处理  划定 》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令  )执行。

(二)落实责任追究制度。依照 “谁审查、谁负责”的要求,各招聘单位  主管部分 及用人单位  对报名资格初审和面试资格复审要高度负责,对因资格审查不严而产生 的问题,一经发明 要严肃查处。

(三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平  、公平 进行,报考人员在考试报名前须签订《加入 事业单位  公开招聘诚信许诺 书》,对违反划定 的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。违纪后三年内不允许加入 包头市事业单位  公开招聘考试。

五、其他

(一)建立事业单位  公开招聘考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗亭 ,除笔试和资格复审外的其它环节放弃  的考生,记入诚信档案。

(二)对考生的资格审查贯穿  招聘工作全进程 ,在招聘进程 中任何环节弄虚作假的,一律取消其录用资格,并记入诚信档案。

(三)解决 录用手续后,考生放弃  或取消录用导致职位空缺的,不再进行递补,放弃  或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

(四)本次招考不指定温习 范围  和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。社会上涌现 的假借事业单位  考试命题组、专门培训机构等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广年夜 考生提高警惕,切勿上当受骗。

(五)公开招聘期间有关造诣  颁布 、信息宣布 等事宜,将在包头市人力资源和社会保障网颁布 ,请报考人员及时登录网站查询。

(六)本简章由包头市事业单位  公开招聘主管部分 负责解释。

(七)咨询和监督举报德律风

招聘政策咨询德律风 :

包头市人力资源和社会保障局0472-6199985

报名技术咨询德律风 :

包头市人事考务中心0472-5221931

监督举报德律风 :

包头市人力资源和社会保障局机关纪委0472-6169995

附件:包头市2018年市直事业单位  和旗县区所属事业单位  面向社会公开招聘工作人员岗亭 表


















包头市事业单位  公开

招聘工作领导小组办公室
  
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