安徽事业单位  招聘网同步为您宣布 ：2018蚌埠淮上区区委组织部,司法局招聘编外人员77人通知布告 ，报名时间为2018年8 月30 日——2018年9 月6 日(工作日)，请考生多加存眷 。更多安徽事业单位  招聘通知布告 请存眷 （池州华图教育：chizhouhuatu）！

淮上区区委组织部、区司法局等2018年公开招聘编外聘用工作人员通知布告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员77名，现将相关事项通知布告 如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

淮上区本次面向社会公开招聘77名编外聘用人员，其中：区委组织部16名、区司法局6名、区行政执法局50名、区环保局5名。招聘计划数与岗亭 等信息详见(附件1)。

三、招聘条件

1、本市户口(含怀远、固镇、五河三县及市外户口持有蚌埠市居住证)

2、遵守宪法和司法 ;

3、具有良好的品行;

4、岗亭 所需的专业或技能条件;

5、适应岗亭 要求的身体条件;

6、报考区委组织部的人员，政治面貌须为中国共产党正式党员，具有能适应岗亭 需要的理论和文字功底，熟悉电脑办公操作系统;

7、学历要求

(一)报考区委组织部和区司法局的人员应具有国度 认可 学历的年夜 学专科及以上卒业 生;

(二)报考区环保局的人员应具有国度 认可 学历的年夜 学本科及以上卒业 生;

(三)报考行政执法局的人员应具有高中(中专、高职)及以上学历卒业 生，对相符 招聘条件的退伍军人加10分。

8、岗亭 所需的其他条件。

岗亭 条件中所列的年龄均从9月1日(含)开始计算，即35周岁为1983年9月1日以后出身 。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不相符 招聘岗亭 条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)在读的高校非应届卒业 生和研究生;

(四)经人社部分 认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯法 受过刑事处罚  的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚  期间或者正在接受司法查询拜访 尚未做出结论的人员;

(六)司法 划定 不得加入 报考或聘用为事业单位  工作人员的其他情形。

报考人员不得应聘录用后即组成 《安徽省事业单位  公开招聘人员暂行办法  》划定 的回避关系的岗亭 。

四、招聘法度模范   

(一)信息宣布

本次招聘的有关信息将通过蚌埠人事人才网站、淮上区人民政府网站宣布 ，报考人员请及时到指定网站了解相关信息。报名结束后，请考生登录淮上区人民政府网站了解相关信息。

(二)报名与资格审查

报名采取  现场报名的方法 进行，每位报考人员限报一个岗亭 。报考须使用有效居民身份证进行报名和加入 考试。

1、报名时间：

2018年8 月30 日——2018年9 月6 日(工作日)

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2、报名所在 ：

淮上区政府行政办公楼一楼西年夜 厅

3、报名所需资料 ：

(1)报名表(附件2)。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片，考生签名手写;

(2)本人有效居民身份证、户口本或居住证、学历证书、退伍证书原件和复印件;

(3)近期小二寸免冠照片3张;

(4)在编人员需开具《单位  同意报考证明》。

4、资格审查

淮上区公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查。相符 条件的报考人员凭本人有效居民身份证在淮上区政府行政办公楼一楼西年夜 厅(原报名处)领取准考证(领取时间请存眷 淮上区政府网“公示通知布告 栏”)。资格审查贯穿  招聘工作的全进程 ，如有弄虚作假或不相符 报名条件的情况，将随时取消其招考资格。

区委组织部、区司法局、区环保局招聘计划数与各岗亭 报考人数的比例不得低于1:3，未达到  划定 比例的，相应减少该岗亭 招聘计划。减少招聘计划数岗亭 的报考人员不得改报其它岗亭 。

(三)测试

测试由淮上区公开招聘工作领导小组统一组织实施。

测试形式：

区委组织部、区司法局、区环保局岗亭 测试分为笔试和面试两个环节。

区行政执法局岗亭 不进行笔试只进行面试。

1、笔试

考生携带准考证和本人有效居民身份证按准考证上指定的时间、所在 和要求加入 笔试。

(1)笔试科目和分值：

笔试主要包含 公共基础知识和报考岗亭 相关专业知识两个部分  。总造诣  100分。其中，公共基础知识40分，岗亭 专业知识60分。分数保存 小数点后两位，笔试造诣  将在淮上区人民政府网站颁布 。

(2)颁布 面试入围名单：

笔试造诣  颁布 后，区委组织部岗亭 从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员。区司法局、区环保局岗亭 从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人造诣  相同，按专业知识分数高低  排序，公共基础知识和专业知识造诣  相同人员一并进入面试，在领取面试通知单前，因入围考生放弃  面试资格时，按考生笔试造诣  从高分到低分依次递补，递补人员造诣  相同的，按面试入围的划定 执行。

依据 安徽省物价局、安徽省财务 厅皖价费〔2009〕118号文件划定 ，按每人45元收取笔试费用。

2、面试

面试满分100分，分数保存 小数点后两位。具体时间所在 另行通知。

依据 安徽省物价局、安徽省财务 厅皖价费〔2009〕118号文件划定 ，面试按每人80元收取考试费用。

(四)造诣  合成

区委组织部、区司法局、区环保局的总造诣  依据笔试造诣  和面试造诣  合成确定，其中笔试造诣  占50%，面试造诣  占50%。报考人员最后一名造诣  相同时，依次按笔试造诣  、面试笔试造诣  高低  顺序排序。笔试造诣  、面试造诣  相同的人员依专业知识高低  排序。

区行政执法局岗亭 依据面试造诣  与加分造诣  合成总造诣  按分数高低  录用前50名。

(五)体检与考察

依据 报考人员最终造诣  从高分到低分的顺序，招聘岗亭 按1:1比例确定体检对象。

1、体检

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公事 员局《转发人力资源和社会保障部国度 卫生计生委国度 公事 员局关于修订〈公事 员录用体检通用标准  (试行)>及〈公事 员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发(2017) 10号)和依照 省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位  公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013) 208号)等划定 执行。 体检对象对体检结果有疑问的可以依照 划定 进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察

体检及格 者，进入考察法度模范   。考察主要了解报考人员的思想政治表示 、工作能力、道德品质、遵纪守法及是否需要回避等方面的情况。

因体检或考察不及格 造成岗亭 空缺的，在同岗亭 人员中，按最终造诣  从高分到低分依次等额递补。考生总造诣  相同时以笔试造诣  、面试造诣  高低  排序。公示结束后，不再递补。

(六)公示与聘用

体检、考察及格 的人员，经区公开招聘工作领导小组研究后确定为拟聘用人员，在淮上区人民政府网公示7天。公示无异议的或虽有反应 但不影响聘用的拟聘人员，区委组织部、区司法局、区环保局按分数选岗。区行政执法局统筹分派 。应聘者若不按时到招聘单位  报到，视为自动放弃  聘用资格。

(七)聘用人员待遇

聘用人员实行试用期治理 制度。

1.专职党建指导员的待遇 待遇岗亭 工资1700元+职务工资150元+学历工资(专科学历150元，本科学历300元)+工龄每年工资20元+一般绩效工资500元(按月发放)+重点绩效800元(按季度发放)。试用期2个月，试用期内工资为2000元，试用期不及格 的，取消聘用;试用期满考核及格 ，与用人单位  依照 《中华人民共和国劳动合同法》有关划定 签订劳动合同，合同为一年一签。

2.司法行政帮助 人员试用期2个月，试用期待遇为1500元。试用期满后，与区司法局签订劳动合同，劳动合同一年一签。招聘人员的劳动待遇 ，为基本工资和绩效考核工资,基本工资为每人每月1200元，绩效考核工资为每人月均500元，试用期满及格 解决 五险，购买  五险费用区财务 承担。

3.环境监察人员试用期2个月，试用期内工资为2000元，试用期不及格 的，取消聘用;试用期满考核及格 ，与用人单位  依照 《中华人民共和国劳动合同法》有关划定 签订劳动合同，合同为一年一签。聘用人员享受在编在岗同等岗亭 事业单位  工作人员相同工资福利待遇。

4.城管协管员试用期2个月，试用期工资1500元;试用期满后，签订聘用劳动合同，聘用合同三年一签，实行淘汰机制。每月基本工资1500元，绩效考核工资500元，统一配发制服，购买  五险，小我 部分  由自己承担。

对招聘的人员待遇实行增长机制，工作每满一年且年终考核及格 者，次年增长30元/月;学历补贴  ：本科及以上300元/月，专科150元/月。工作满五年的，第六年开始享受住房公积金待遇。

本次招聘人员如果与原用人单位  存在合同关系的，在划定 的时间内，自行和原用人单位  解除劳动合同关系，不然 由此而产生  的全部后果，由本人自行承担。

本次招聘人员实行动态治理 ，在一年内因离岗、辞退等原因造成岗亭 空缺的按总造诣  高低  依次递补，递补人员笔试、面试造诣  均需达到  60分以上。

未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

附件：淮上区区委组织部、区司法局等2018年公开招聘编外聘用人员岗亭 计划表

淮上区公开招聘工作领导小组

2018年8月27日

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