为充分 利用社会优质人力资源加强公安
新闻宣传工作,经报请普洱市公安局批准,宁洱县公安局特向社会公开招聘新闻宣传工作人员5名,男女不限。
一、招聘人员的身份
本次招聘的新闻宣传工作人员身份为文职人员,不占用公安政法专项编制,不具有人民警察和公事 员身份,不具备执法主体资格,不可 使人民警察职权。
二、合同签订与待遇
招聘人员实行劳动合同制治理 ,由宁洱哈尼族彝族自治县公安局与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系,合同期限首次 为2年,劳动合同期满后依据 相关司法 律例 续签、变革 或终止劳动合同。工资待遇参照现行宁洱县公安文职人员标准 核定(含社会保险),由宁洱县财务 保障。
三、招聘条件及报名资格
自愿从事公安文职工作,具备正常履行职责的身体条件。具体条件如下:
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和司法 律例 ,具有良好的道德情操和心理素质,纪律不雅 念较强,严格保守工作秘密。
(二)自愿从事公安新闻宣传工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,屈服 组织治理 指挥;
(三)身体健康,五官正直 ,具备正常履行职责的身体条件;无肢体障碍,无纹身,矫正视力5.0以上,无色盲色弱,听力5米以上,无沾染 性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外不雅 存在明显疾病特征(如五官畸形、不克不及 自行矫正的斜颈、步态异常等)。
(四)具有年夜 专及以上文化水平 (在2018年9月1日前取得卒业 证书);专业不限,新闻或中文相关专业卒业 生,具有新闻写作、采编专业特长的优先录用。
(五)持有本省户口,本市籍年夜 专院校应届卒业 生可持学校派遣证;年龄在18周岁至35周岁。有在新闻媒体从事新闻采编从业经历或摄影、写作、采编方面专业技术特长的,可适当放宽年龄。
(六)具有新闻敏感性,有较强的文字功底和语言表达能力;熟悉电视、报刊、网络新闻采编技巧和新媒体维运知识;具有一定的计算机操作和应用水平,能熟练使用offcie、wps办公软件和Photoshop、Edius等图片、视频编辑 软件;熟悉电视、报刊、网络新闻制作宣布 流程。
(七)本人没有违法犯法 记录,与其它单位 无劳动关系,没有被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同等情况。
(八)相符 公安机关招聘文职人员政审条件。
四、招聘方法
(一)报名
本次招聘采取 网络报名的形式进行报名。有意应聘者,请于8月31日前从宁洱长安网(http://ne.pecaw.gov.cn/)自行下载填写《宁洱县公开招聘文职人员报名表》后,连同本人求职简历投递到指定报名邮箱(2446097368@qq.com),并注明“宁洱县公安局新闻宣传工作人员招聘报名”字样。
(二)面试与测试
1.面试
报名结束,应聘报名人员持身份证原件及复印件一份,学历证书原件及复印件1份,户口来源基础 件及复印件1份(户主页与本人户籍页复印在同面A4纸上),本人纸质《宁洱县公开招聘文职人员报名表》1份,本人求职简历1份,由本人交到宁洱县公安局政工室(宁洱县宁洱镇天壁路81号办公年夜 楼4楼),经初步面试后进入测试阶段。
面试时间:2018年9月10日(上午:8:00—11:00;下午:14:30—17:00)
2.测试
应聘报名人员面试通过者进入测试阶段,测试分基础知识笔试、实际操作测试和体能测试,体能测试按及格 与不及格 标准 确定,综合造诣 按100分计算,其中基础知识笔试占总造诣 40%,实际操作测试占60%。综合造诣 通过计算四舍五入保存 两位小数,综合造诣 相同的以实际操作造诣 高者胜出,若造诣 仍相同则协助公安机关工作经历长者胜出。
测试时间:2018年9月11—14日
(三)加分政策和申请事项
1.加分政策。依照 《革命烈士褒扬条例》、《人民警察抚恤优待办法 》确定的革命烈士子女笔试造诣 加5分,确定的因公牺牲人民警察子女笔试造诣 加3分。
2.申请事项。申请加分人员需提交加分资料 (民政部揭橥 的《革命烈士证明书》、公安机关揭橥 的《中华人民共和国人民警察因公牺牲证明书》和户籍证明)复印件一份。考生须在现场报名时,同时提交申请表格。
(四)体检和政审
测试结束,依照 体能测试及格 考生测试综合造诣 从高到低的顺序,依据招聘计划数等额确定进入体检和政审的人选。
1.体检
依照 《公事 员录用体检通用标准 (试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公事 员录用体检通用标准 (试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公事 员录用体检特殊标准 (试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关划定 执行。除上述划定 外,不相符 本通知布告 中招聘条件所列的人员视为不及格 ;体检费用由小我 支付。
2.政审
本次招聘公安机关文职人员政审工作依照《公安机关人民警察考核政审办法 》的有关划定 进行审查。因考生体检、政审不及格 ,从该岗亭 综合造诣 由高到低依次递补加入 体检和政审。
五、公示和聘用
(一)依据 体检、政审结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在中国宁洱长安网(
http://ne.pecaw.gov.cn/)及县公安局官方自媒体上进行公示,公示期为5个工作日。
(二)公示期满后,没有反应 问题或反应 有问题但不影响聘用的,解决 聘用手续;对反应 有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反应 的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为掩护 考生权益,反应 问题时必须 实名反应 。
六、监督
本次招聘实行公开公平 ,择优录用的原则。普遍 接受人年夜 、纪委等监督部分 及社会各界监督。依据 招聘岗亭 需求,经过报名资格审查及面试、笔试、实际操作测试、政审、体检、公示、聘用的法度模范 ,公开向社会招聘。
联系人:李旭东 德律风 :15758220038
李兴文 德律风 :15758220043
宁洱哈尼族彝族自治县公安局
2018年8月20日