信阳市人社局8月14日宣布 通知布告 :2018年我市面向社会公开招聘工作人员249名,包含 信阳市职业技术学院从属 医院、市第一人民医院、市中医院、市沾染 病医院以及信阳市实验高中、羊山中学、信阳市第三实验小学、潢川幼儿师范学校、高校区实验中学、羊山外国语小学等20个市直事业单位 。报名与初审时间为2018年8月23日至8月25日,笔试时间为2018年9月1日。
信阳市2018年市直事业单位
公开招聘工作人员职位表
(点击查看年夜 图)
信阳市2018年市直事业单位 公开招聘工作人员通知布告
依据 《事业单位 人事治理 条例》(国务院第652号令 )、《事业单位 公开招聘人员暂行划定 》(人事部〔2005〕6号令 )、《河南省事业单位 公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《信阳市市直事业单位 公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号),结合我市市直事业单位 用人需要,我市20个市直事业单位 面向社会公开招聘工作人员249名。现将有关事项通知布告 如下。
一、 招聘范围 和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和司法 ;
3、具有良好的品行;
4、相符 招聘岗亭 年龄的要求,年龄计算截止时间为2018年8月14日,年龄要求25周岁以下的应为1993年8月14日以后出身 ,其他年龄以此类推。凡硕士、博士学历的人员能报考的职位,年龄没有注明的,均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。
5、相符 招聘岗亭 学历的要求,本通知布告 学历、职称条件中的“以上”含本级;
6、适应岗亭 要求的身体条件;
7、具备招聘岗亭 所需要的其他条件;本次招聘涉及的工作年限或办事 年限的计算时间截止到2018年8月底。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、刑事处罚 期限未满或者涉嫌违法犯法 正在接受查询拜访 的;
2、尚未解除党纪、政纪处罚 或正在接受纪律审查的;
3、现役军人、试用期内的公事 员或事业单位 新进人员、非2018年应届卒业 的普通高等 院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不克不及 以已取得的学历报考);
4、机关事业单位 在职人员未经有人事治理 权限的单位 、部分 同意的;
5、依照 政策划定 ,到定向单位 工作、办事 未满办事 年限或有其他限制性划定 的;
6、曾在公事 员招录、事业单位 公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;
7、不相符 事业单位 公开招聘人员相关政策划定 回避要求的;
8、国度 和省另有划定 不得应聘到事业单位 的。
二、报名与资格审查
本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方法 进行。报名与网络资格初审时间为2018年8月23日9:00至8月25日17:00。开始网上报名后,考生可以上岸 信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入网上报名系统,必须 签署网上诚信许诺 书方可报名(特别提醒:报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和造诣 查询等事项的重要依据)。具体报名法度模范 如下:
(一)网上报名法度模范
1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/),认真阅读《信阳市2018年市直事业单位 公开招聘工作人员通知布告 》等,了解报考职位的具体要求。
2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“做事 办事 ”、“网上报名”进入网上报名系统,阅读并同意诚信许诺 书后,填写小我 报名信息,上传小我 照片(近期免冠正面彩色证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格局 ,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,年夜 小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的年夜 小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
提交报名申请时技术咨询德律风 :0376-12333。
3、市直各部分 或招考单位 要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审。
报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后上岸 原报名网站,查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员,不克不及 再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不相符 要求的,报考者应及时弥补 或改换 并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员,各招考部分 (单位 )应留存其报名信息,供确认资格复审时备查。
4、网上缴费。通过报考资格初审的人员,应通过原报名网站支付考试费用(每科30元,如报考两科共60元)。考生缴费需使用银联卡,支付胜利 后网上报名系统显示为“已缴费”,表示 考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2018年8月23日9:00至8月26日17:00时,未按要求缴费的,视为自动放弃 。
5、网上打印笔试准考证。网上缴费胜利 的报考人员,于2018年8月30日9:00至9月1日8:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站,凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统,打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人笔试准考证和身份证方能加入 。
(二)报考须先进行初测(初测主要对报名者专业技能进行测试和本人形象等进行目测)的岗亭 (见职位表),应初测及格 后能力 网上报名。
加入 初测考生需携带本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、卒业 证、学位证、教师资格证等,留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学办事 中心出具的国外学历学位认证书、2018年卒业 的博士、硕士研究生学校证明等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2张、《信阳市事业单位 公开招聘工作人员报名挂号 表》1张,到初测所在 加入 初测。
初测所在 :信阳市羊山中学(地址:信阳市羊山新区新五年夜 道与新十六年夜 街交叉口西北500米)
各初测岗亭 具体初测内容及要求请咨询各招聘单位 ,联系德律风 见职位表。
(三)报考人员只能选择一个职位报考,报名与整个考试聘用进程 中使用的身份证及相关信息必须 一致。
(四)报名人数与拟招聘人数的比例应达到 3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘,报考人员可以改报其他岗亭 。改报人员在核减职位通知布告 宣布 后的规准时 间内到市人力资源和社会保障局重新选报相符 报考条件的其他岗亭 ,不肯 重新选报的,退还所缴的笔试考务费。对我市急需、紧缺人才的岗亭 ,经用人单位 和主管部分 提出意见,报市人力资源和社会保障局批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
(五)本次公开招聘,资格审查工作贯穿 于招聘的全进程 。报考人员报名时提交的信息和提供的有关资料 必须 真实有效,报名时签订诚信许诺 书。凡发明 报考者与拟聘用岗亭 所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘划定 的,一经发明 ,即取消其加入 招聘或聘用资格。
三、招聘办法
1、A类岗亭 免笔试,按面试、体检、考核、公示、聘用的法度模范 进行。但对于报名人数与招聘计划的比例在6:1以上(含6:1),直接进行面试有困难的岗亭 ,由主管部分 或招聘单位 提出是否进行笔试的意见。如不进行,则报考人员直接进入资格复审环节。如进行,则按B类岗亭 ,即笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的法度模范 进行。A类岗亭 需加入 笔试的,在报名结束后通知报考人员,报考人员应于2018年8月27日9:00至17:00通过原报名网站支付考试费用,于2018年8月30日9:00至9月1日8:00打印本人笔试准考证。
2、B类岗亭 按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的法度模范 进行。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试内容。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。
公共基础知识包含 政治、司法 、治理 、公函 写作、时事政治、事业单位 相关知识等内容。 专业知识科目按专业技术岗亭 类别确定,其中教师岗亭 为《教育基本理论》(包含 教育心理学、教育学、教材教法、教育司法 律例 等);卫生岗亭 为《卫生公共知识》(包含 医学基础理论、卫生司法 律例 等)。
各科满分均为100分。
2、笔试时间。2018年9月1日8:00至9:30《公共基础知识》;10:00至11:30《专业知识》(教师岗亭 测试《教育基本理论》,卫生岗亭 测试《卫生公共知识》)。笔试所在 见准考证。
3、笔试造诣 计算办法 。笔试造诣 =公共基础知识造诣 ×50% + 专业知识造诣 (《教育基本理论》造诣 或《卫生公共知识》造诣 )×50%。
笔试设最低控制分数线,达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘法度模范 。笔试结束后,由市人力资源和社会保障局依据 实际情况划定笔试最低控制线。
4、加分划定 。依据 国度 、省和市有关划定 ,对未在机关事业单位 就业的以下人员实施加分: 在信阳市加入 年夜 学生村干部计划、高校卒业 生“三支一扶”计划和办事 贫困县计划办事 期满考核及格 且未就业的年夜 学生、退役年夜 学生士兵和预征年夜 学生士兵等相符 政策划定 的人员笔试造诣 加5分,相符 多个加分条件者,只享受一次加分。其中退役年夜 学生士兵在服役期间荣立三等功的,笔试造诣 再加1分。拟享受加分政策的报考者,须在2018年8月31日17:00前向市人力资源和社会保障局事业单位 人事治理 科提交相关证书、证明,逾期将不再受理。 预征年夜 学生士兵是指我市辖区内依据 国度 有关划定 批准设立、实施高等 学历教育的全日制公办普通高等 学校、民办普通高等 学校和自力 学院,依照 国度 招生划定 录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届卒业 生、在校生和往届卒业 生,以及常住户口在我市或国度 从我市统招的信阳生源年夜 学生,男性要求23周岁以下专科卒业 生或24周岁以下本科以上卒业 生,女性要求22周岁以下普通高等 院校应届卒业 生。年龄计算时间为2018年12月31日,报名时在报名表上填写同意加入 应征入伍,在报名结束后,由市征兵办统一组织体检政审,对及格 人员发放《预征入伍通知书》,作为先期预征对象。预征年夜 学生士兵加入 公开招聘笔试后,凭《预征入伍通知书》赐与 笔试加分,享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后,保存 工作岗亭 和有关工资待遇,服役年限计入工龄,退役后回原单位 工作。
5、本次考试不指定考试指点 用书,不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。
(二)资格复审和领取面试通知单
免笔试的人员直接进入资格复审环节,通过资格审查的人数与招聘岗亭 的比例一般不低于3:1,达不到划定 比例的,相应核减该岗亭 招聘人数,直至取消该岗亭 招聘。对我市急需、紧缺人才的岗亭 ,经用人单位 和主管部分 提出意见,报市人力资源和社会保障局批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
依据 笔试造诣 ,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定加入 资格复审人员。遇有比例内笔试造诣 并列的人员,可一并进入。招考岗亭 通过笔试最低及格 分数线的人数达不到划定 比例时,对现有的笔试及格 人员进行资格复审。 进入资格复审人员,在接到通知后,须本人在指定的时间、所在 (具体时间请在笔试造诣 颁布 后登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询)提交相关证明资料 (均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《信阳市事业单位 公开招聘工作人员报名挂号 表》进行资格复审。
相关证明资料 包含 :
1、应届卒业 生暂未发报到证和卒业 证的,提供院校就业处出具的是否应届卒业 生及学历、学位、专业证明或就业推荐书,已经签订就业协议书的卒业 生还须用人单位 出具同意报考证明;
2、择业期内未就业的卒业 生须提交学历证书、学位证书、身份证、卒业 生就业主管机关签发的报到证;
3、相符 条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学办事 中心出具的国外学历学位认证书手续;
4、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事治理 权限部分 (单位 )出具的同意报考证明。
报考人员在规准时 间内未提交有关证明资料 或证明资料 不全的,则视为弃权。经审查报考人员有关资料 信息不实的,取消其加入 面试的资格。因报考人员自动放弃 或被取消面试资格后涌现 的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试造诣 从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审及格 人员,确定为加入 面试人员,并发放面试通知单。
(三)面试
教师岗亭 的面试采取 试讲的方法 进行,卫生岗亭 的面试采取 结构化面试的方法 进行。面试满分为100分,面试造诣 就地 宣布。面试设及格 分数线,达不到及格 分数线的人员不得进入下一法度模范 。面试及格 分数线为60分。 面试时间和所在 另行通知。
(四)考试造诣 计算办法 :
考试造诣 =笔试造诣 ×50%+面试造诣 ×50%。
不进行笔试的岗亭 面试造诣 即为考试造诣 ,笔试造诣 、面试造诣 、考试造诣 ,均计算到小数点以后两位数。
五、体检和考核
(一)体检
依据 考试造诣 ,依照 1:1的比例从高分到低分的顺序确定加入 体检人员。遇有比例内造诣 并列的人员,按笔试造诣 从高分到低分的顺序等额确定加入 体检的人员;如笔试造诣 也相同,则按学历条理 高者优先的顺序确定人员;如仍相同,则按年龄年夜 者优先的顺序确定人选。体检对象放弃 体检或因体检不及格 涌现 招聘岗亭 缺额的,可在同岗亭 应聘人员中,按考试造诣 从高分到低分依次等额递补。
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织。体检的内容和办法 依照 公事 员录用体检的有关划定 进行。
(二)考核
对体检及格 人员确定为考核人员。
考核工作由各用人单位 主管部分 组织实施。依照 德才兼备的标准 和聘用岗亭 要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表示 、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。考核阶段因考核不及格 涌现 招聘岗亭 缺额的不再递补,因自愿放弃 涌现 招聘岗亭 缺额的可以递补。
六、解决 聘用手续
依据 考试造诣 和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7个工作日。公示期满,依照 划定 法度模范 解决 聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后,必须 在15日内解决 有关手续,到用人单位 报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
事业单位 新聘用人员实行聘用合同制治理 ,办事 期不低于三年,用人单位 法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后解决 人事署理 手续。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员为首次 就业的试用期为12个月,非首次就业的试用期为6个月,试用期间的工资福利待遇依照 国度 有关划定 执行。试用期满后由用人单位 进行综合考核,及格 的按有关划定 解决 正式聘用手续;不及格 的,经主管部分 同意并向审核机关立案 后,用人单位 取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由市人才交流办事 中心推荐就业或自主择业。
七、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位 工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响年夜 。要坚持原则,规范法度模范 ,做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要依据 《事业单位 公开招聘人员暂行划定 》和《河南省事业单位 公开招聘工作规程》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘进程 中涌现 违纪行为,都要追究责任,严肃处理 。本次公开考试招聘工作由市纪检监察部分 全程监督。
八、信息宣布 及政策咨询
信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行宣布 ,请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询德律风 :
咨询招聘政策请拨打:0376—7626205、7676796
咨询笔试考务方面事项请拨打:0376—6369870;
咨询预征年夜 学生士兵政策和相关事项请拨打:
0376-6372055
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文章来源:今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明:1.本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。电话:0870-2156588 邮箱:信箱:569098112@qq.com。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn) |