2018年潍坊市卫生和计划生育委员会直属事业单位  公开招聘工作人员简章

依照 《事业单位  人事治理 条例》（国务院令第652号）等划定 ,结合国务院、省、市公立医院改革  精神，2018年潍计坊市卫生和划生育委员会直属事业单位  面向社会公开招聘工作人员，招聘岗亭 及具体专业、资格要求详见附件1。现通知布告 如下：

01招聘范围  和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和司法 。

（二）具有良好的道德品行，身体健康、相符 招聘岗亭 聘用体检标准  。

（三）应聘人员年龄应在40周岁（1977年8月27日以后出身 ）以下，其中护理、助产岗亭 一般在30周岁（1987年8月27日以后出身 ,特殊情况经招聘单位  同意可适当放宽）以下。岗亭 要求为博士研究生、具有中级专业技术职务以上人员或紧缺专业岗亭 年龄可适当放宽。

（四）报考人员不受户籍限制。

（五）海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学办事 中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历条理 全日制普通高校卒业 生的岗亭 。

（六）相符 招聘岗亭 要求的专业及其他资格条件。

定向、委培应届卒业 生应聘，须征得定向、委培单位  同意。在读全日制普通高校非应届卒业 生不克不及 应聘，也不克不及 用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不克不及 应聘；曾受过刑事处罚  和曾被开除公职的人员，以及司法 划定 不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不克不及 应聘与本人有应回避亲属关系的岗亭 。

招聘岗亭 对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校卒业 生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年8月27日为截止日期。

02报名和资格审查

（一）报名

1.小我 报名

报名时间：2018年8月27日9:00—8月29日16:00

查询时间：2018年8月27日11:00—8月30日11:00

应聘人员登录报名网站（潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/）下同），如实填写、提交相关小我 信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨  率为160像素(高)×120像素(宽)，文件年夜 小不跨越 20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证件必须  一致。每人限报一个岗亭 ，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位  初审通过，报名信息不克不及 更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗亭 。报名人员在应聘期间的表示 ，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位  初审

初审时间：2018年8月27日11:00—8月30日11:00

招聘单位  指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位  的网上报名情况，依据 应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时颁布 初审结果。对具备报名资格并相符 应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交资料 不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员弥补 。

3.网上缴费

缴费时间：2018年8月27日11:00—8月30日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规准时 间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不解决 网上缴费手续的，视作放弃  。缴费胜利 人员于2018年9月6日9:00—9月7日16：00前登录该网站打印准考证，以及《潍坊市卫生和计划生育委员会直属事业单位  公开招聘报名挂号 表》（内含应聘人员诚信许诺 书，供加入 面试时使用）。

依据 鲁价费函〔2016〕2号文件对机关事业单位  考试收费标准  的要求，笔试考务费的收取标准  为每人40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位  审核通事后 ，在划定 的缴费时间内携带相关证明资料 和身份证原件及复印件到潍坊市人事考试中心（潍坊市奎文区新华路5502号，胜利街新华路交叉路口南100米路东）解决 减免考务费审核确认手续。审核胜利 后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃  。

减免考务费的证明资料 包含 ：享受国度 最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部分 出具的享受最低生活保障的证明和低包管 ；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部分 ）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校卒业 生就业办事 卡》。

对最终确定报名的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗亭 ，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按岗亭 要求的比例相应核减聘用计划。对高条理 或紧缺专业岗亭 ，经招聘主管机关同意可适当降低开考比例。被取消招聘岗亭 的报考人员，可在规准时 间内改报其他岗亭 。

（二）现场资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿  整个招聘工作的全进程 。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如产生 现场资格审查与网上初审结果不一  致的现象，以现场资格审查结果为准。各招聘单位  选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定相符 招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗亭 要求，向招聘单位  提交本人相关证明资料 原件（现场检验 后返还）及复印件（A4纸复印）、《潍坊市卫生和计划生育委员会直属事业单位  公开招聘报名挂号 表》，应聘人员未按规准时 间、所在 进行资格审查的，视为自动放弃  。

相关证明资料 主要包含 ：笔试准考证、二代身份证、国度 认可 的学历（学位）证书及报考职位所要求的资格证书、工作经历证明等；2018年定向、委培卒业 生还需提交定向、委培单位  同意应聘的证明；在职人员应聘的，还需提交原聘用单位  出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位  同意，可在体检和考察时提供。

03

考试内容和办法

招聘条件明确为博士研究生或高等 专业技术职务的岗亭 ，采取  直接考察的方法 进行；其他岗亭 考试分为笔试和面试，均采取 百分制计算造诣  。

（一）笔试

笔试内容：卫生类岗亭 笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分  ，按医疗（笔试类型：A）、药学(笔试类型：B)、检验(笔试类型：C)、中西医综合(笔试类型：D)、护理(笔试类型：E)五类分别  命题；其它类岗亭 笔试内容为公共基础知识(笔试类型：F)，包含 司法 律例 、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。

笔试采取 标准  化试题，填涂答题卡，微机阅卷，统一进行。

笔试时间、所在 ：见准考证。

笔试造诣  将在招聘网站潍坊市卫生计生委网站（http://wsjsw.weifang.gov.cn/）颁布 。

（二）面试

面试工作在潍坊市人社局和潍坊市卫生计生委的监督指导下，由各招聘单位  组织实施。面试采取  结构化面试与专业技能测试结合的方法 ，主要测试报考人员应具备的基本素质和专业能力。严格面试组织法度模范   ，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有划定 的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公平 的，必须  实行回避。

面试人选从该岗亭 应聘人员中，依据 招聘岗亭 和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按划定 法度模范   面向社会颁布 。护理岗亭 招聘10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘计划为10－14人的，进入面试人员统一确定为28人，岗亭 要求有特殊划定 的，从其划定 ）。最后一名如有数名考生笔试造诣  相同，一并确定为加入 面试人选。达不到招聘比例的，按实有及格 人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试造诣  依次递补。面试采取  百分制，面试造诣  由考官就地 评判，造诣  在本排场 试结束后向应聘人员现场宣布。实际加入 面试人员少于或等于岗亭 招聘计划数的，以该考生当日加入 同一考官组所有考生的平均分数，确定为该岗亭 面试的最低分数线,对面试造诣  未达到  最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

面试结束后，按笔试造诣  和面试造诣  各占50％的比例百分制合成考试总造诣  ，笔试造诣  、面试造诣  、考试总造诣  均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

同一招聘岗亭 应聘人员涌现 总造诣  并列的，按笔试造诣  由高分到低分确定人选，如笔试造诣  相同，可采取  加试形式。考生面试造诣  低于60分的不克不及 进入考察体检范围  。

现场资格审查、面试的具体时间、所在 将在潍坊市卫生计生委网站颁布 。

面试考务费为70元。

04

考察体检

依照 招聘岗亭 ，依据 应聘人员考试总造诣  ，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围  人选，组织考察。对考察及格 人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围  人选。招聘单位  成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作，体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准  和项目参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  （试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国度 另有划定 的从其划定 。应聘人员未按规准时 间、所在 加入 体检的，视为自动放弃  。对按划定 需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可依据 岗亭 条件要求采取  多种方法 进行，应着重 思想政治表示 、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否相符 划定 的岗亭 资格条件，提供相关信息、资料 是否真实准确等进行复审。对放弃  考察体检资格或考察、体检不及格 造成的空缺，经招聘单位  同意，可按同一岗亭 应聘人员总造诣  依次等额递补。

05

公示聘用

对考试、考察、体检及格 的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反应 问题不影响聘用的，解决 聘用手续。聘用单位  和受聘人员按划定 签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按划定 实行试用期制度，期满及格 的正式聘用，不及格 的解除聘用合同。

依据 山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量立案 有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕28号）划定 ，本次招聘进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。市中心血站招聘人员按原托管聘用制渠道治理 。

06

违纪处理  

公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格依照 招聘简章及有关政策划定 执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，依据 情节轻重严肃处理  。涉嫌犯法 的，移送司法机关依法追究刑事责任。

07

其他

应聘人员在报考期间，应坚持 通讯通顺 ，及时了解潍坊市卫生计生委官方网站宣布 的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试指点 用书，不授权或委托任何机构举办考试指点 培训班。社会上涌现 任何名义举办的指点 班、指点 网站或出版  物、上网卡等，均与市卫生计生委及市人社局无关。

本简章由潍坊市卫生计生委负责解释。

其他未尽事宜，依照 事业单位  公开招聘的相关划定 执行。

潍坊市卫生计生委地址：潍坊市春风 东街6396号，联系德律风 ：0536-8090288

各单位  招聘工作咨询德律风 见《2018年潍坊市卫生和计划生育委员会直属事业单位  公开招聘人员岗亭 汇总表》，咨询德律风 请在正常工作时间内拨打。

报名网站技术支持德律风 ：0536-8272090

监督德律风 ：0536-8091611

2018年8月10日

具体岗亭 等相关信息可上岸 潍坊市卫生计生委网站查看

潍坊高新技术家当 开发区2018年公开引进第二批主干 教师通知布告

为加快建设国际化现代教育名区，优化师资梯队结构，潍坊高新区决定面向全国城区中小学在编教师公开引进第二批主干 教师，现将有关事项通知布告 如下：

一、引进计划及条件

引进主干 教师10名，必须  同时具备以下条件：

1.具有5年以上中小学在编教师工作经历；

2.年龄在35周岁以下（1983年8月1日后出身 ）；

3.具有3年以上初中卒业 班语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地舆 、政治学科教学经历；

4.具备下列条件之一：

（1）具有县级及以上教学能手、课改先锋等称号；

（2）具有县级及以上公开课、示范课等教学经历。

二、报名与资格审查

（一）报名时间

2018年8月22日—2018年8月24日（截至下午5:00）。

（二）报名及初审

应聘人员登录潍坊高新区劳动人  事局网站（www.gxrsj.cn）下载《潍坊高新区2018年公开引进第二批主干 教师报名挂号 表》，依据 要求如实填写相关信息后，将电子版〔数码照片分辨  率为160像素(高)×120像素(宽)，文件年夜 小不跨越 20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕发送至招聘专用邮箱（wfgxzp2018@163.com），邮件及附件名称为“第二批主干 教师报名+姓名”。

招聘工作领导小组办公室将依据 网上报名情况进行初审，初审通过的，确定为进入资格审查人选。

（三）资格审查

采取  现场资格审查的方法 ，审查时间及所在 另行通知。通过资格审查的人员就地 领取考试准考证。应聘人员须本人携带以下纸质资料 及证件进行资格审查：

1.《潍坊高新区2018年公开引进第二批主干 教师报名挂号 表》（一式两份）；

2.2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名挂号 表下方）；

3.工作单位  出具的初中卒业 班相关学科任教经历证明，对出具证明确有难度的应聘人员，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供；

4.身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、最高业务荣誉证书及标记 性结果 或相关证明原件及复印件2份。

资格审查贯穿  整个引进工作全进程 ，发明 不相符 引进条件或弄虚作假的，随时取消考试和聘用资格。

三、考试

考试采取  资历业绩评价和专业化面试的方法 进行，主要考查岗亭 所需的专业水平和实际工作能力。考试分为初试和复试两个环节，初试结束后原则上依照 1:2的比例确定进入复试人选（如报名人数较少，可采取  设置最低分数线的办法 确定加入 复试人选)，复试造诣  即为考试最终造诣  。

如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不克不及 满足岗亭 需求的，可调减引进计划。

四、体检及考察

依据 引进计划和应聘人员考试造诣  ，由高分到低分等额确定进入体检、考察范围  人员，体检标准  参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》和《关于修订〈公事 员录用体检通用标准  （试行）〉的通知》等相关划定 执行。对按划定 需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检及格 的人员进行资格条件复审，并对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。体检或考察不及格 的，取消资格并依次递补。

五、聘用法度模范   

考试、体检、考察最终及格 的人员，公示7个工作日，公示期满无异议或反应 问题不影响正常聘用的，按划定 解决 调着手 续。引进教师按有关划定 实行3个月试用期，期满考核及格 的，解决 正式聘用手续；不及格 的，取消聘用资格。

六、待遇及奖励

引进的主干 教师正式聘用后，将依照 有关法度模范   落实教师编制，支配 在中小学一线教学岗亭 工作。具有省教学能手、省特级教师等称号的教育主干 教师按我区《关于引进高条理 教育人才（团队）的实施意见》等有关政策赐与 相关奖励。

七、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人  事局网站（www.gxrsj.cn）宣布 。

本次引进工作不指定考试指点 用书，不授权或委托任何机构举办考试指点 培训班。

本通知布告 由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询德律风 ：0536-8675015

附件：潍坊高新区2018年公开引进第二批主干 教师报名挂号 表

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2018年8月11日

文章来源：今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明：1.本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。电话：0870-2156588 邮箱：信箱：569098112@qq.com。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn）