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2018年苏州市吴中区临湖镇

公开招聘工作人员（编外）

因工作需要，苏州市吴中区临湖镇（含村、社区）面向社会公开招聘工作人员（编外）24名，招聘办法  如下：

一、招聘条件

（一）具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录。

（二）年龄在35周岁以下（1982年8月6日以后出身 ），苏州市吴中区户籍。全日制普通高校年夜 专及以上学历，身体健康，无影响正常履行职责的各类 疾病。

（三）报名人员只能选择一个岗亭 进行报名。

（四）《岗亭 简介表》中对招聘岗亭 基本条件和其他资格条件另有划定 的从其划定 。

（五）招聘岗亭 、人数及条件

二、报名方法 和注意事项

（二）报名方法 ：全部采取  本人现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。报名人员在东吴人才热线网站或吴中区临湖镇微信"大众," 号“吴中临湖”、“临湖红色涟漪”下载报名挂号 表。

（三）报名所在 ：吴中区临湖镇人民政府组织办（3楼322办公室）（苏州市吴中区临湖镇东山年夜 道3988号）

（四）报名资料：报名时须提供身份证、户籍证明（户口簿）、学历学位等相关资料 原件及复印件，填写完整的《现场报名挂号 表》（点击文末“阅读原文”），交本人近期免冠一寸照片2张。

（五）报名者须对比 本《简章》划定 的招聘岗亭 和招聘条件如实填报小我 信息，在整个招聘进程 中，报名者凡有弄虚作假或不相符 报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录用资格，责任由报名者自负。

三、考试

（一）笔试

1.笔试的形式和内容：笔试采取  闭卷笔试法。笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试，不指定温习 资料。

2.笔试设定开考比例为2：1。报名结束后达不到开考比例的岗亭 ，将核减相应招聘人数，直至取消该岗亭 。

3.笔试时间、所在 另行通知。

4.笔试造诣  以百分制计算，设定60分为及格 分数线，笔试造诣  及格 者，依据 笔试造诣  从高分到低分，按2：1的比例确定进入面试人选；若末位造诣  并列，同时加入 面试；若不足2:1比例的，按实际相符 条件人数确定进入面试人选。笔试造诣  占总造诣  的40%。

5.笔试造诣  在东吴人才热线网站或临湖镇微信"大众," 号“吴中临湖”、“临湖红色涟漪”颁布 。

（二）面试

1.面试采取 结构化面试的形式进行，考察考生的综合素质和能力。

2.面试时间和所在 另行通知。

3.面试造诣  以百分制计算，保存 小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试造诣  设60分为及格 分数线，面试造诣  不及格 者不计入总造诣  。面试造诣  就地 颁布 。

（三）总造诣  计算

1.按笔试造诣  40%，面试造诣  60%计算总造诣  ，如总造诣  相同的则以面试造诣  高者在前。

2.考试总造诣  在东吴人才热线网站或临湖镇微信"大众," 号“吴中临湖”、“临湖红色涟漪”颁布 。

四、体检和政审

（一）按考试总造诣  从高分到低分的顺序依据 招聘计划人数1：1的比例确定进入体检的人选，体检标准  参照《公事 员体检通用标准  (试行)》执行，体检费用由考生自理。

（二）招聘单位  对体检及格 者进行资格审查。

（三）因考生体检、资格审查不及格 以及因考生自动放弃  录取资格而涌现 缺额时，由临湖镇作出是否递补决定，递补顺序按考试总造诣  由高分到低分进行一次性替补。

五、录用、治理 和待遇

经考试、体检、资格审查及格 者解决 录用手续。录用人员试用期为3个月，试用期满经考核不及格 的，取消聘用资格；试用期满经考核及格 的，正式聘用，聘用期限为一年一聘。合同期满且考核为及格 以上者，可依据 工作需要，依照 平等自愿的原则经双方同意后可继续签劳动合同。

六、本简章由苏州市吴中区临湖镇组织办负责解释

咨询德律风 ：0512—66291105

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查看《现场报名挂号 表》

  
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