玉田县人力资源和社会保障局

玉田县司法局

关于公开招用劳务派遣社会工作者的通知布告

为加强司法行政工作，改良 和优化基层司法行政人员部队 结构，经研究，决定面向社会公开招用劳务派遣社会工作者。具体招用计划 如下：

一、招用名额

共招用劳务派遣社会工作者85人。其中，男性75人，女性10人。

二、岗亭 设置

招用的劳务派遣社会工作者支配 到玉田县各乡镇（街道）司法所从事社区矫正、安顿 帮教、人民调剂 、公共司法 办事 平台治理 岗亭 。

三、招用条件

1.学历要求：招用对象为全日制专科学历及以上卒业 生；

2.专业要求：专业不限；

3.年龄要求：招用对象年龄在35周岁以下（1982年8月8日以后出身 ，以身份证为准）；

4.户籍要求：招用对象为玉田县户籍；

5.其他要求：

（1）热爱司法工作，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行正直 。

（2）身心健康，五官正直 ，无沾染 病，无抑郁史及精神心理疾病。

（3）屈服 分派 。

6.有下列情形之一者，不得报名

1.正在接受司法或纪检监察机关立案查询拜访 的；

2.受过司法机关刑事处罚  的；

3.曾经被开除的公职人员；

4.全日制普通类2019年及以后卒业 的在读学生;

5.现役军人；

6.具有司法 划定 不得招用的其他情形的人员。

四、招用的法度模范   和办法

本次招用工作依照 宣布 招用通知布告 、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、岗前培训等步调 进行。

（一）通知布告 时间

（二）报名时间、所在

2.报名所在 ：玉田县人力资源市场(人力资源和社会保障局南院一楼)。

3.报名要求：

（1）提交资料

携带本人身份证、户口本（户主页及本人页）、卒业 证、报到证原件和所有资料 的复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张。报名人员填写劳务派遣社会工作者报名情况挂号 表（网上下载，提前填写、打印，必须  本人签字）。报名人员所持证件必须  真实、有效，如发明 报名人员不相符 报名条件或提供虚假证明的，取消考试或招用资格，后果由本人自负。

（2）费用。每人收取报名考务费100元。

（三）资格审查。

依据 报名人员提交的证件进行资格审查，审查及格 的，审核人要签字确认，存档备查。

审查及格 者，准予加入 考试。资格审查贯穿  于公开招用工作的全进程 ，考察、培训、上岗等任一环节如发明 提交虚假证明、冒名顶替、不相符 报名条件者，随时取消招用资格。

报考人员于2018年8月22日-23日，持本人身份证原件到玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场（南院一楼）领取准考证。

（四）笔试。

此次招用考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方考试机构进行。

笔试时间以准考证确准时 间为准。笔试采取  闭卷考试的方法 进行，考试内容为公共基础知识和事业单位  职业能力考试 知识，时间为120分钟，满分100分。

（五）体检

依据招用名额按1：1的比例，按笔试造诣  从高到低确定加入 体检人员名单。末位涌现 并列时，依次考虑学历学位高者、专业为司法 、计算机、文秘和思想政治专业优先，以上条件均相同者由考试工作领导小组办公室最终确定进入体检人员名单。拟招用人员需加入 体检，体检项目和标准  参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》执行。

（六）考察。对体检及格 人员进行考察，由原工作单位  或居住地村委会（街道办）和户籍所在地派出所出具招用人员现实表示 证明，重点考察招用人员的思想政治表示 、道德品质等。因体检、考察不及格 涌现 的指标缺额，按确定体检人员名单顺序依次递补。

（七）公示。报考人员的笔试造诣  在“玉田人社”和“玉田县人才市场”微信"大众," 号公示。

（八）招用。经公示无异议的，确定招用为社会工作者，与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固按期 限劳动合同。劳动合同期满，经司法局考核及格 后，双方可以协商续签劳动合同。

（九）培训上岗。集中对新招用社会工作者进行岗前培训。经培训后，县司法局对招用社会工作者依照 岗亭 进行统一分派 。要求招用人员在划定 的期限内上岗。无故不到岗的，按自动放弃  处理  。

五、招用人员待遇

1.在劳动合同期内，由县司法局对劳务派遣社会工作者进行考核治理 。考核不及格 者，县司法局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司解除劳动合同。

2.劳务派遣社会工作者提出告退 时，需提前一个月向县司法局递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可告退 。

3.劳务派遣社会工作者工资标准  为每月2650元。除固定工资外不享受其他待遇。玉田县通宇劳务输出有限公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)，小我 应缴纳部分  从工资中扣除。

六、相关事宜

（一）报考人员按划定 加入 笔试、体检、考察、培训等。凡在规准时 间未加入 划定 法度模范   的，均视为自动放弃  。试用期间若发明 有口吃等不相符 报名条件、不克不及 胜任工作的取消招用资格。

（二）笔试造诣  和招用结果可通过 “玉田人社”和“玉田县人才市场”微信"大众," 号查询。

（三）本次考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方机构进行，包含 命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节，全权负责公开招用劳务派遣社会工作者的笔试工作。

（四）本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构或小我 举办考试指点 培训班。

七、本计划 由玉田县通宇劳务输出有限公司负责解释。

附件：玉田县2018年公开招用劳务派遣社会工作者报名情况挂号 表（表格下载邮箱yttygs@126.com密码：yutiantongyu）

玉田县人力资源和社会保障局

玉田县司法局

2018年8月8日

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唐山市开平区面向社会

公开招聘合同制人员的通知布告

因工作需要，经研究，面向社会公开招聘合同制人员68名。现将有关事项通知布告 如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘，择优聘用。

二、招聘名额

拟公开招聘合同制人员68名。具体招聘人数和岗亭 条件等详见《2018年唐山市开平区公开招聘合同制人员岗亭 信息表》。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有唐山市开平区户籍；经开平区人社部分 招聘，且在区公办学校在岗的劳动署理 人员放宽到唐山市户籍；全日制普通类研究生及以上学历不限户籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1982年8月9日至2000年8月9日期间出身 ）。

3.遵守宪法和司法 ，具有良好的品行和职业道德。

4.具有拟报考岗亭 的要求及条件（详见附件）。

5.适应岗亭 要求的身体条件。

6.具备岗亭 所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍等需要确准时 间的，计算日期截止到2018年8月9日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（办事 期）内的公事 员、在读学生；

曾因犯法 受过刑事处罚  或曾被开除公职的人员；

司法 、律例 划定 的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即组成 回避关系的招聘岗亭 。回避关系是指《河北省事业单位  公开招聘工作人员暂行办法  》第四十一条关于“凡与聘用单位  负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位  负责人员的秘书或者人事、财务  、纪律检查岗亭 ，以及有直接上下级领导关系的岗亭 。聘用单位  负责人员和招聘工作人员在解决 人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平 的，也应当回避”的划定 。

四、报名办法

（一）信息宣布

2018年8月9日通过唐山人才网（http://www.tsrcw.com）宣布 招聘信息。在招聘进程 中，造诣  查询及相关通知事项的宣布 ，将主要使用“唐山人才网”，请报考者注意浏览。

（二）报名及资格初审

本次招聘采取  现场报名方法 ，每人限报考一个岗亭 。

2.报名地址：唐山市开平区人才交流中心（唐山市开平区新苑路61号）。

3.咨询德律风 ： 0315-3372323

报名时需由本人提交身份证、户口本首页和本人页、卒业 证、学位证、资格证书等原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照4张，交纳考务费100元。

4.准考证发放时间：考生携带本人身份证于2018年8月18日上午8:30-12:00到报名所在 领取准考证。考试时间和所在 及注意事项等详见准考证。

五、考试支配

此次考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采取  闭卷的方法 ，实行百分制。

（1）教育岗亭 考试科目为: 公共基础知识和专业基础知识。其中专业基础知识内容有教育司法 律例 、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学等。

（2）其他岗亭 考试科目为: 公共基础知识和职业能力考试 。

（3）8月21日前，考生在唐山人才网查询笔试造诣  和是否进入面试。

2.面试

（1）面试人选确定。依据笔试造诣  从高分到低分的原则，依照 面试人数与招聘人数2:1 的比例确定加入 面试人选，比例内末位笔试造诣  并列的都进入面试。

（2）面试时间和所在 详见面试通知单（面试通知单领取时间2018年8月23日）。

（3）采取  结构化面试(教师类为说课)方法 进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，就地 打分，面试造诣  采取 “体操打分”办法 ，去失落 一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试造诣  。面试造诣  当天在面试考场外张贴。

3.总造诣  合成。面试结束后，按笔试造诣  、面试造诣  两部分  计算考试总造诣  ，满分100分。考试总造诣  =笔试造诣  *50%+面试造诣  *50%。计算考生造诣  时，保存 小数点后两位。

六、体检、考核、公示、聘用

（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总造诣  从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总造诣  涌现 并列，按以下顺序确定进入体检人选：（1）烈士子女或配偶;（2）学历（学位）较高者;（3）中共党员;(4) 具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，依据 体检、考核结果择优聘用。

（二）体检项目。体检项目和标准  参照《公事 员录用体检通用标准  （试行）》执行，体检费用自理。

（三）考核。对体检及格 的人员进行考核，依照 《通知布告 》和《岗亭 信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗亭 条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等资料 ；考察拟聘用人员的政治思想表示 、道德品质、工作表示 等情况；做出“及格 ”或“不及格 ”结论。考核不及格 的取消应聘资格。

（四）公示。对考核及格 的拟聘用人员在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7天。对公示反应 有严重问题并查有实据，不相符 聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反应 有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不及格 、公示结果影响聘用、公示期间放弃  等原因，导致拟聘岗亭 涌现 空缺的，在本岗亭 内按总造诣  由高到低依次递补。

（五）聘用。对公示期满无异议的，按有关划定 签订劳动合同（合同期限三年，试用期六个月）。试用期内，经考核不及格 的解除劳动合同；合同期满后，经考核及格 ，依据 用人单位  和本人意愿确定是否续签劳动合同，合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行，社会保险依照 企业标准  缴纳。

特别提示：

1、唐山人才网（http://www.tsrcw.com）为本次公开招聘进程 中所有相关信息宣布 的主要平台。

2、通知布告 、造诣  查询、体检等相关要求通知将在网站宣布 ，请考生注意及时查看，不再德律风 另行通知。

3、凡考生未在规准时 间内按要求加入 笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃  应聘资格。

4、本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构或小我 举办考试指点 培训班。敬请广年夜 应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

唐山市开平区人力资源和社会保障局

2018年8月9日

内容来源:玉田人社、唐山市人才网
  
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