中国电信集团有限公司2019年校园招聘已经陆续启动，类似于往年，不过  又有一些的不合  ，年年岁岁花相似，岁岁年年人不合  。最近不少同学都在问我，中国电信待遇怎样？有哪些福利保险啊？能解决户口吗？在这里，中公国企小编特意去中国电信官网收集了一些这薪资待遇这方面的信息，希望能给同学们带来一些赞助 。当然，中公国企还是建议同学们能存眷 我们中公国企招聘网，关于电信秋招的一些信息小编都邑 陆续宣布 。

薪酬制度是怎样的?

中国电信实行以岗亭 工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和进献 的薪酬分派 体系。

员工现有的福利保险有哪些?

中国电信除加入 国度 划定 的社会基本保险外，建立企业年金、企业弥补 医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

卒业 生的户籍关系是否可以解决 ?

中国电信各级子分公司将依据本地 户籍治理 政策，积极向本地 人事治理 部分 ，申请解决 非生源地应届卒业 生户籍关系转移。

员工有哪些培训机会?

中国电信建立了基于岗亭 的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、治理 技能培训和领导力培训;公司还创造  各类 条件，勉励 员工在职加入 各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上年夜 学,面向员工提供内容丰富  的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。

公司给基层员工提供什么样的晋升通道?

中国电信实行治理 岗亭 和专业岗亭 双重晋升的职业成长 途径 ，并在企业内部普遍 开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信赓续 加年夜 跨地区 、跨组织层级岗亭 交流力度，为优秀员工增长才干  、提升能力、获得新的成长 机会提供平台。

我可以通过什么渠道和途径进一步了解中国电信?

您可以通过登录中国电信集团公司网站了解相关信息。您也可以将问题发送到各省市简介中的咨询邮箱，我们将及时回复您的提问。

此次中国电信2019校园招聘主要招生对象是全国高等  学校2019应届卒业 的全日制本科及以上学历的同学。

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