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发表于: 2018-8-11 21:06:55 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览



2018年漳平市桂林街道

招聘社区工作者公


为进一步提高社区治理 水平和办事 社区居民的能力,提高社区干军队 伍的整体素质。桂林街道决定面向社会公开招聘一定比例的社区工作者,充分 到社区居委会工作。具体事项通知布告 如下:

一、招考职位及人数

社区工作者11名(上桂林社区、上江社区、下桂林社区、城南社区各2名,厚福社区、高超 社区、南美社区各1名)。

具体岗亭 由街道党工委、做事 处统筹支配 。

二、招考条件

(一)政治条件

1.有较高的政治思想素质、道德修养和一定的政策理论水平。

2.热爱社区工作,具有全心全意为社区各类组织和广年夜 居民群众办事 的精神,事业心、责任感强,善于做群众工作。

3.有较强的文字功底,能熟练应用计算机办公软件。

4.善于团结同志,清正廉洁,工作勤奋,吃苦耐劳,富有奉献精神,具备创造  性开展社区工作的能力。

5.有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚  的或涉嫌违法犯法 尚未查清的;因聚众打赌  、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚  ,或有涉毒问题的;曾受过党纪政纪处罚 的;曾因违纪违规被开除辞退解聘的;曾加入 不法 组织、邪教组织或者从事其他危害国度 平安 活动的;被列为失信被执行人且尚未履行义务的;在各级公事 员、事业单位  招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;近五年内违反计生政策被处罚  的;以及司法 律例 划定 其他不得报考的人员。

(二)学历条件:①中专(高中)及以上文化水平 ;②专业不限。

(三)年龄和身体条件:25-40周岁,即1977年8月19日至1992年8月19日期间出身 ,身体健康、五官正直 、口齿清楚。

(四)户籍条件:漳平市户籍(户籍认准时 间截止2018年8月19日)。

三、招考事项及加分划定

(一)招考事项:采取 笔试、面试及体检、考察相结合的办法  。

1.报名人数达到  1:3的比例方才  开考。依据 报名人数、实际加入 考试人数等情况,本次招聘可适当缩减开考职位数。

2.笔试内容:笔试范围  包含 习近平新时代中国特色社会主义思想、《城市居民委员会组织法》《福建省城市社区建设纲领 (试行)》《福建省物业治理 条例》、公函 写作、漳平市情等内容。满分100分,以50%计入总分。

3.面试内容:采取  结构化面试,重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、剖析 判断问题能力、组织协调能力、应变和处理  问题的实际能力和爱岗敬业精神等。满分100分,以50%计入总分。

4.考试时间、所在 和注意事项见准考证。

(二)加分划定

1.社区工作经验加分:社区工作2年以上的,笔试分加5分。申请加分需提供社区工作工资支出凭证(复印件)并按要求填报《社区工作经历简明挂号 表》(表格可点击左下角阅读原文下载)。

2.学历加分:本科及以上(含在职教育),笔试分加3分;年夜 专(含在职教育),笔试分加2分。申请加分需提供学历证书原件。

四、职位要求及相关待遇

(一)公开招聘的社区工作者入职要求做到屈服 组织分派 ,能够吃苦,包管 有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务,尽心尽责地完成组织交付的各项工作。

(二)招聘的社区工作者试用期三个月,薪酬1600元/月,其他待遇按漳平市的文件执行。试用期满经考核及格 的,予以正式聘用,纳入《桂林街道社区干部治理 办法  (试行)》治理 ;不及格 的,取消聘用。

(三)正式聘用的社区工作者的薪酬福利按漳平市社区工作人员聘用相关文件标准  执行。正式聘用后,由街道做事 处与聘用者签订用工合同,合同年限原则上与该届社区居委会班子任期相同。合同期满,经考察及格 的,经街道党工委研究同意后,可以不再组织考试直接续签。

(四)报考人员提供的相关资料 均真实有效,若提供虚假资料 一经查实,取消其考试资格。

五、报名时间、所在 和办法

(一)报名时间: 2018年8月20日至8月24日(农历七月初十至十四),正常上班时间。

(二)报名所在 :漳平市桂林街道做事 处五楼组织办,联系人:丘书萱,联系德律风 :15859058952。

(三)报名办法 :报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件,近期一寸同底免冠彩照3张及报名表(表格可点击左下角阅读原文下载)。

(四)报名费用:每人80元。现场报名及格 的,自行到银行缴纳,凭缴款单确认。

六、确定聘用的办法  

(一)考试造诣  计算办法 :考试总造诣  100分,笔试造诣  占50%,面试造诣  占50%。

(二)加入 面试人员切实其实 定办法  :按笔试造诣  (含加分)从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试人选(笔试造诣  相同,不受1:3比例限制)。

(三)体检和考察人选确定的办法  :依据 招考人数按1:1的比例,在考试及格 的人员中,从高分到低分,确定体检和考察人选;确定体检的人选由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。体检严格依照 国度 相关划定 执行,体检缺席者,取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不及格 而造成招考职位空缺的,原则上从报考该岗亭 进入面试的人员中依照 考试总造诣  由高到低确定递补人选。

(四)确定聘用:体检和考察及格 后,由街道招聘领导小组将招聘结果提交街道党工委研究确定聘用人选。

七、本通知布告 由桂林街道党工委、做事 处负责解释。

附:1.桂林街道社区工作者报考报名表

2.社区工作经历简明挂号 表



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