经长春市人民政府批准，长春市公安局面向社会招聘勤务辅警，现通知布告 如下:

一、招聘人员身份

招聘的勤务辅警人员不具有人民警察身份，在公安机关人民警察的指挥和监督下，协助人民警察开展相关工作。

二、招聘人员数量及岗亭

长春市公安局计划招聘勤务辅警620人，其中男性勤务辅警558人、女性勤务辅警62人。招聘人员协助公安机关人民警察开展留置看护、维护社会治平稳 定等工作。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、报考条件

(一)具有吉林省常住户口;

(二)年龄须在18周岁以上、40周岁以下(1977年8月1日至2000年8月1日期间出身 );

(三)男性需具有国度 认可 的年夜 学专科及以上学历，女性需具有国度 认可 的全日制年夜 学专科及以上学历，退役士兵可放宽至高中学历;

(四)男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上;

(五)男性体重指数(单位  :千克/平方米)在17.3至27.3之间，女性在17.1至25.7之间;

(六)外不雅 无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、癍痔等)，外不雅 无明显疾病特征(如五官畸形、不克不及 自行矫正斜颈等)，无文身等;

(七)拥护中华人民共和国宪法，遵守国度 司法 律例 ，自愿从事公安辅警工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

(八)身心健康，体形正直 ，无残疾、无口吃、无重听，具备正常履行职责的身体条件并通过招聘辅警的体检;

(九)有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用:

1.退役士兵、见义勇为积极分子和先进小我 ;

2.警察类或政法类院校卒业 生。

(十)有下列情形之一的，不得报考:

1.受过刑事或治安治理 处罚  的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3.曾因违纪违规被国度 机关或者企业事业单位  开除、辞退、解聘的;

4.本人或家庭成员、近亲属加入 不法 组织、邪教组织或从事其他危害国度 平安 活动的人员;

5.有较为严重的小我 不良信用记录的;

6.其他不适合从事警务帮助 工作的。

五、招聘法度模范   

(一)宣布 招聘信息

2018年8月1日至8月5日，通过长春市人力资源与社会保障局官方网站、长春市公安局对外官方网站、长春公安宣传微信"大众," 号和省市广播、电视、报纸、人才官网等媒体面向社会公开宣布 招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名方法 :采取  现场报名的方法 ，资格条件审查、测量身高体重和体能测试同时进行。

2.报名、资格审查、测体身高体重、体能测试时间:8月6日至8月8日，每日上午8:00至11:00，下午13:00至15:30。

3.报名所在 :长春市经开体育场(长春市经开区会展年夜 街与北海路交会处)

4.报名法度模范   :先行到长春市公安局对外官方网站下载并填写《2018年长春市公安局招聘勤务辅警报名及体能测试造诣  表》并粘贴照片(六个月以内小二寸白底彩色免冠照片)，持相关报名资料 到现场报名，同时进行资格条件审查，资格审查及格 后，现场进行测量身高体重和体能测试。

5.报名所需资料 :报名时本人需提供身份证、户口本、学历证书、中国高等  教育学生信息网(学信网)下载的学历认证申报 (教育部学历证书电子注册立案 表)，退役士兵需同时提供退伍证。以上资料 需提供原件及一份复印件。

6.体能测试项目及标准  

资格审查和身高体重相符 报考条件的进行体能测试(体能测试时需携带本人身份证)。体能测试项目及标准  :测试项目有两项:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑。男子组:10米×4往返跑，标准  为≤13.4秒;1000米跑，标准  为≤4分35秒;女子组:10米×4往返跑，标准  为≤14.4秒;800米跑，标准  为≤4分30秒。

(三)考试

报考勤务辅警人员体能测试及格 后加入 笔试，笔试结束后依据 笔试造诣  由高分到低分(保存 至小数点后一位)，按招聘勤务辅警职位1:1.4比例确定加入 面试人员。

1.笔试

⑴领取准考证:体能测试及格 人员持本人身份证于2018年8月11日上午8:30至11:30，下午13:30至16:30到长春市公安局政治部干部处111室领取《准考证》。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃  。未取得准考证的，不得加入 考试。

⑵笔试时间、所在 :请报考人员依照 准考证上确定的时间和所在 ，携带《准考证》、本人身份证、黑色碳素笔等物品加入 考试。

⑶笔试科目:笔试造诣  满分为100分，笔试内容主要考察公共基础知识、司法 常识等内容。

笔试结束后，将在长春市公安局对外官方网站颁布 笔试造诣  及加入 面试人员名单。

2.面试

依据 报考勤务辅警人员笔试造诣  ，从高分到低分依照 1:1.4的比例确定加入 面试人员，面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。面试采取  结构化方法 进行。面试不计分数，按及格 或不及格 评判，面试不及格 的考生，不得确定为体检、考核人选。

(四)体检和政审

1.依据 报考勤务辅警人员笔试造诣  ，在面试及格 人员中按高分到低分的顺序 1:1比例确定加入 体检人员，体检不及格 者不予聘用，在面试及格 人员中按笔试造诣  从高分到低分的顺序 依次递补。

2.体检人员不按时加入 体检视为自动放弃  。体检标准  参照《公事 员录用体检通用标准  (试行)》、《公事 员录用体检特殊标准  (试行)》执行，体检费用自理，体检时间、所在 另行通知。

3.对体检及格 者将组织政审考察，政审考察将主要对思想政治表示 、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解其现实表示 等情况。政审考察不及格 者不予聘用，在面试及格 人员中按笔试造诣  从高分到低分的顺序 依次递补。

(五)公示与聘用

1.经过考试、体检、政审确定拟聘用人员名单，名单在长春市公安局对外官方网站进行公示，公示期为3个工作日。

2.公示期届满，对被举报有严重问题并查实不相符 本次招聘条件和有关划定 的，不予聘用;对没有问题或被反应 的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员。

3.在招聘各环节如有不及格 或放弃  的考生，将在面试及格 人员中依照 笔试造诣  由高分到低分依次递补。

六、治理 方法

勤务辅警为聘用制人员，所聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《吉林省公安机关警务帮助 人员治理 办法  》等划定 ，实行合同制治理 。试用期为3个月，试用期满及格 后正式签订一年期劳动合同，试用期不及格 取消聘用资格。

七、工资及福利待遇

勤务辅警每人工资数额标准  暂定为3000 元/月(含“五险一金”小我 缴纳部分  )，“五险一金”为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

八、其他事项

1.资格审查从报名开始贯穿  于招聘全进程 。

2.报名人员必须  认真如实填写报名信息，并对提交的信息和资料 负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3.考生必须  坚持 报名时所留联系德律风 的通顺 ,以便通知有关事宜。若因报考人员联系德律风 欠亨 畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

4.招聘工作由市纪委市监察委驻市公安局纪检监察组全程监督。

5.本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。社会上涌现 的任何故 此次招聘名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版  物、上网卡等，均与招聘单位  及工作人员无关。

6.长春市公安局对外官方网站(http://www.ccga.gov.cn)为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行宣布 ，请注意查询。

本通知布告 由长春市公安局负责解释，未尽事宜另行划定 。

咨询德律风 :0431—88908129(长春市公安局政治部干部处)
  
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