在职场中一定要学会装傻，只要装傻，在理想社会当中才有能够学会一些事情，由于装傻可以让你升职，你非常会干这件事情，但是一定要装作本人不会干这件事情，这样的话既不要炫耀本人的聪明才智，也不要反驳任何一个人给你的建议，对于同事或者是其别人的言语一定要听着，添加幽默感，不过装傻也不必要，太过装傻，职场当中的装傻都分为哪些状况呢？

状况一，帮同事装傻

当你的下属让你汇报最近同事的工作状况的时分，对于一些非准绳性的成绩一定要汇报，比如，同事下班时能够出现一些睡懒觉的状况，在指导后面一定要找个理由帮同事敷衍过去，这对于同事之间的关系相处有很大的协助，建立和谐的办公室氛围，异样在职场当中你会变得瓮中之鳖，当然这也会提升你在其别人心目当中的笼统。

状况二，替下属装傻
有的时分公司中客户会又喜洋洋的冲进下属的办公室，或者说直接冲进你们的办公去告诉你的，把老板叫出来，当然，在这种状况之下，你的回答一定是你动怒，我们的指导出去了，或者是说我们的指导不在。

状况三，替本人装傻
职场当中的确有很多是非不分的状况，我们在工作的时分受点小憋屈，这是非常正常的，与此同时与其在这些地方怨天尤人，还不如在这些地方把冤枉当成是动力，由于在理想生活当中相对有比冤枉更为重要的事情，这要比你在职场当中更容易生活和发展，当你的下属批判你终究是怎样去唱工作的时分，你明明知道对方是抄袭了你的工作方式，但是你一定不可以说出来，由于没有揭穿的证据，只要这样你才要愈加努力，吃亏是福，这句话用在职场当中还是非常重要的。

其实，装傻也是要有要领的，那么什么时分我们要装傻，什么时分应该不装傻呢？在职场当中你相对要做好一些事情，就比如终究什么时分你该耍些小聪明，什么时分不该耍些小聪明，或者是说对于本人的一些事情，像是合同薪水待遇等等这些都要弄清楚，另外，对于工作关系，要该清醒时清醒该糊涂时糊涂，工作的时分不要老是说好像或者大概，在处理人际关系的时分，变数非常大，一定要掌握其中的巧妙。

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