假如你还停留在，黑白简历，三页纸，全是文字，没有重点。那你真是low爆了。

白底黑字，重点分明，给HR阅读带来顺畅感。当然你假如你的样貌不是你的加分项，就可以不需求图片了。
两种简历的差距

我们分析下两份简历，先看修正前的文档，我们的直观感觉是文字的堆叠，解构不明晰，颜色搭配很丑。
而左边这份的结构很明晰，每一项内容都能很直观、很容易找到，颜色搭配做得也算不错，看起来很舒适。面试官心境好了，你得到面试甚至OFFER的机会才会大大添加。
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假如你是面试官，你会选择看哪一种？
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