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昭通兼职
发表于: 2019-4-26 19:44:01 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览

一、招聘单位  
安阳市殷都区纪委监委。
二、组织领导
三、招聘对象与范围  
面向社会进行公开招聘,不限男女,凡相符 招聘条件的人员均可报名应聘。
四、招聘岗亭 及人员数量
(一)殷都区惩办 和预防糜烂  教育中心工作人员15名。其
中,文秘类、公共治理 类、财会金融类、工商治理 类、司法 类、公安类、司法行政警察类、计算机类可以报考相应岗亭 ,参考《河南省考试录用公事 员专业设置指导目录》。(详见附件1)
(二)殷都区惩办 和预防糜烂  教育中心工作人员协助派驻纪检监察组岗亭 工作人员20名。其中,文秘类、司法 类、社会政治类、新闻流传 学类、经济学类、财会金融类、理学类、工学类、计算机类、公共治理 类、工商治理 类、监所治理 类、公安类、司法行政警察类可以报考,参考《河南省考试录用公事 员专业设置指导目录》。(详见附件1)
(点击图片可放年夜 查看)







五、招聘人员资格条件
(一)招聘的人员须相符 以下基本条件:
1.拥护党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上同党中央坚持 高度一致;
2.遵纪守法,清正廉洁,坚持原则,敢于担当  ,有良好的社会形象;
3.18周岁以上、35周岁以下(1983年4月至2001年 4月期间出身 );
4.全日制本科及以上学历和相应学位;
5.已加入 工作且为行政事业单位  在编在岗人员报考的,其年度考核需均为称职及以上等次(不含试用期);
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(二)报考殷都区惩办 和预防糜烂  教育中心工作人员15名岗亭 的还需要满足以下条件:
中共党员,含预备期党员;
(三)有下列情形之一的不得报考:
1.受过刑事处罚  、治安处罚  的;
2.受过党纪、政纪处罚 的;
3.正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯法 、司法法度模范   尚未终结的;
4.试用期未满的;
5.调入后即组成 回避关系的;
6.正被列为失信联合惩戒对象的;
7.身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面存在弄虚作假的;
8.其他不相符 报考资格条件的。
六、公开招聘实施法度模范   
(一)宣布 信息
2019年4月4日在中国事  业单位  考试网(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上宣布 招聘通知布告 。
(二)报名和资格初审
1.报名
(1)报名方法 、时间和法度模范   
本次招聘采取 网上报名方法 进行。应聘人员请上岸 (http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)中国事  业单位  考试网,实行网上报名、查询、交费、打印准考证。
报名时间:2019年 4月16日9:00-- 4月18日17:00(逾期不再受理)。
应聘人员可在2019年 4月 16 日9:00-- 4 月18日17:00期间登录网站,进入报名系统进行报名,如实填写、提交相关小我 信息资料,并按要求上传本人电子照片(近期彩色免冠正面照片,JPG格局 ,高度105至160像素内,宽度75至120像素内,年夜 小20KB以下,必须  反应 本人特征,不然 无法通过审查)。
报名资料不全、电子照片或报考岗亭 不相符 要求的,应聘人员须在报名期限内及时弥补 、改换 或改报其他岗亭 ,并按要求再次提交审查。
报考申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和造诣  查询等事项的重要依据,报考者务必牢记。
经资格初审及格 的应聘人员,须按网上提示的缴费办法  缴纳报名考务费60元。缴费截止时间为2019年 4 月 18日17:00 时,逾期不解决 缴费手续的视为自动放弃  。
缴费胜利 后,下载打印《2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员报名表》(须报名系统自动生成,以备面试前现场资格确认时使用)。
报名结束后,报名人数与拟聘用人数不足3:1的岗亭 ,按比例相应核减招聘人数或取消招聘岗亭 。取消招聘岗亭 的应聘人员,不再改报其他岗亭 ,退还报名考务费。
(2)报名要求
应聘人员所学专业应与招聘专业相一致,每人限报一个岗亭 ,报名和考试时使用的身份证要一致。
招聘岗亭 另有要求的依照 有关要求执行。
资格审查工作贯穿  于招聘工作的全进程 。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关资料 必须  真实有效。无论任何环节凡发明 与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假资料 的,取消其聘用资格。
2.准考证打印
通过资格初审并按划定 缴纳费用的应聘人员,登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸),准考证打印时间为2019年4月 25 日上午9:00至4月27日上午8:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须  打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖印 。逾期未打印者,视为自动放弃  。报考者依照 准考证上指定的时间、所在 加入 考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证,两证缺一弗成 。
(三)考试
考试分为笔试和面试,由2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施,满分均为100分,造诣  (含总造诣  )计算均按四舍五入的办法  保存 小数点后两位。考试造诣  在殷都区人民政府门户网站及时颁布 。
1.笔试
笔试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力考试 》两科,各科卷面满分均为100分。本次笔试不指定考试温习 资料,不举办也不委托任何单位  和小我 举办任何形式的培训班。
笔试时间、所在 及相关要求详见准考证。加入 笔试时报考人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。
2.现场资格审核
面试前进行现场资格确认。具体时间、所在 在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上颁布 。
现场资格确认时应聘人员须提供的资料 :《2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员报名表》(一式二份)、本人有效身份证、户口簿、笔试准考证、卒业 证书、学位证书、报到证原件。以上所有资料 均须提供A4纸复印件一份。
在职人员另须提供所在单位  同意应聘证明或告退 手续(“同意应聘证明”须所在单位  领导签字,并加盖单位  公章)。
留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学办事 中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。
证件资料 不全、不真实或与应聘岗亭 条件不相符的,取消面试资格,取消面试资格后拟招聘岗亭 人数与面试人数不足1:3比例的,依照 笔试造诣  从高分到低分依次递补。
3.面试
面试试题及评委委托第三方机构承担。
(1)确定加入 面试人员办法  :依据 笔试造诣  ,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。招聘计划数比例内末位人员笔试造诣  相同时,一并进入面试。笔试缺考、作弊或造诣  为零分的,不得进入面试。编辑  来源:微信号hnrsks001
(2)面试形式和内容:面试采取  结构化面试方法 进行。主要测试报考人员的综合剖析 能力、组织协调能力、应变能力等,由面试考官就地 进行打分。
(3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、所在 在殷都区人民政府门户网站颁布 。面试通知单逾期不领的取消面试资格。
(4)加入 面试时,需携带小我 有效身份证、准考证和面试通知单。
(5)因报考人员在规准时 间内不领取面试通知单而造成的缺额,按笔试造诣  由高分到低分的顺序依次等额递补。领取面试通知单后不按时加入 面试者,视为自愿放弃  资格。加入 面试人员不克不及 形成竞争的(即实际加入 面试人数与拟录用人数的比例未跨越 1:1的),组织现有的应试人员面试。应试人员的面试造诣  应达到  其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。
4.总造诣  
(1)计算办法
笔试造诣  =公共基础知识×50%+职业能力测试×50%
总造诣  =笔试造诣  ×50%+面试造诣  ×50%
(2)总造诣  排名
依照 考试总造诣  从高分到低分对报考人员进行排名,总造诣  相同时,按面试造诣  进行排名,面试造诣  也相同时按笔试总造诣  进行排名,笔试总造诣  也相同时按笔试单科造诣  (公共基础知识)进行排名。招聘计划数内末位人员总造诣  、面试造诣  、笔试总造诣  和笔试单科造诣  均相同时,则采取  加试面试的方法 确定排名。面试缺考、弃权、作弊的,不加入 总造诣  排名。
(四)体检
1.依据 考试总造诣  依照 拟招聘人数1:1的比例确定进入体检对象。
2.因自动放弃  资格、不按要求加入 体检或体检不及格 而产生  的缺额,依照 总造诣  排名等额递补加入 体检。
3.体检项目和标准  参照现行的《公事 员录用体检通用标准  》执行。
4.体检费用由加入 体检对象小我 支付。
5.体检时间、集合所在 及相关要求另行通知。
(五)考察
体检及格 人员确定为考察对象。考察由2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员领导小组组织实施,主要核实报考者是否相符 划定 的报考资格条件,考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表示 、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
因自动放弃  考察资格、或考察不及格 造成的空缺,依照 总造诣  排名依次递补。
(六)公示、培训和聘用
考察及格 人员在殷都区人民政府门户网站公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,无异议的拟招聘人员按划定 进行岗前培训,培训及格 后解决 相关手续,聘用人员属首次 就业的试用期为一年,原在机关事业单位  正式在编的工作人员试用期为六个月,试用期工资待遇按有关划定 执行,试用期包含 在聘用合同期限内。试用期满及格 的,予以正式聘用;不及格 的解除聘用。
七、公开招聘工作纪律及要求
八、咨询及监督举报
咨询德律风 :0372-3870668
监督举报德律风 :0372-5315536


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