引发各方存眷 的腾讯招聘事件又有了新的进展。

上周，有媒体报道，腾讯官方招聘网站上曾有一个竞品流传 经理的岗亭 ，要求"针对竞品的不正当社会信息，能够快速调动央媒及核心自媒体展开舆论，进行有效反制"。

此消息立即引发舆论热议，不过  遭到腾讯公关负责人的否定 。然而在今天，有自媒体宣布 一份对于腾讯该招聘岗亭 的公证书，证明这个岗亭 确曾在腾讯官网存在过。

该份公证书内容显示，腾讯官方招聘网站确曾宣布 过了一则招聘信息，显示该岗亭 职位为"27958—战略竞争策略流传 经理"，岗亭 描述的要求是：1，针对竞品的不正当社会信息，能够快速调动央媒及核心媒体展开舆论，进行有效反制，形成高效的社会影响力，对北京及中央级媒体有深入的关系；2，能够配合各BG，将公司突出能力以内参和调研申报 的形式，输出给甲方高层，形成于公司有利的"高层话语权"，有较强的写作能力和剖析 能力；3，围绕中央高层关怀  及政府活动进行谋划 流传 ，将我司战略级其余 业务诉求慢慢植入，起到迎合、引导政策的作用。特别是在两会期间，能够引导人年夜 代表及政协委员的议案提案中形成于我司有利舆论环境，同时形成对竞争敌手 的反制。

央媒及政府机关是社会公器，腾讯这一岗亭 直接要求能够引导社会公器为己用，自然引发了不少负面评论。也难怪这一职位一经曝光，腾讯就将其删除，并否定 从未有关相关招聘。

随着互联网日益深入越来越多人的日常生活，互联网企业也日益与政府部分 、立法机关等公共事务部分 产生  越来越多的交集。尤其是腾讯拥有微信这样的互联网基础设施的公司，与政府、央媒之间的加强沟通本无可厚非。良好的政府关系，有助于企业开展业务，获取支持，更好地办事 用户，办事 国度 战略成长 。

但这则意外走光的招聘启事显示，腾讯不满足于正常的业务沟通，不是让业务相符 国度 的政策偏向 ，支持社会成长 ，而是希望通过自己强年夜 的高层沟通能力来左右政策，让国度 年夜 政为自己办事 ，甚至利用这一能力袭击 竞争敌手 ，实现对竞争敌手 的反制。

2016年以来，党和政府多次用"亲"和"清"两个字概括  并系统论述 新型政商关系。对民营企业家而言，所谓"亲"，就是积极主动同各级党委和政府及部分 多沟通多交流。所谓"清"，就是要洁身自好、走正道，做到遵纪守法办企业、光亮 正年夜 搞经营。

企业希望通过"走关系"来形成有利于自己的"高层话语权"，就算其中没有违法违规的利益往来，显然也背离了正年夜 光亮 的"亲清"关系，更况且 这样的操作往往难免猫腻。

弗成 否定 ，在西方国度 ，企业的政治公关、政治游说，是企业维护自己权益、袭击 竞争敌手 的常用手段。但我国事 一个社会主义国度 ，我国的主管部分 ，并非西方政府中哪些墙头草一样的职业政客。腾讯不该 该这样做。

况且 ，腾讯旗下仅微信用户，便跨越 了10亿；腾讯新闻、微信"大众," 号，以及腾讯在各地建立的"年夜 网系统"，已经让腾讯掌握了国内互联网公司中首屈一指的话语权。既已如此，却仍然谋求所谓的"高层话语"，谋求通过政治游说来杀青 商业竞争的目的，就是枉顾国情，也枉顾政府对新型政商关系的期待。腾讯也弗成 以这样做。

市场竞争，归根结底仍然是以产品  、办事 说话，谁能够为用户提供更年夜 的价值，谁才可以在商业竞争中笑到最后。希望这一次"招聘秘密泄露"事件，能点醒腾讯高层，放下妄念，回归平常。


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