在招聘进程 中，有一条招聘小看 链在悄无声息地流动，昔时 夜 家投出简历的那一刻，我们其实就已经不自觉地被招聘单位  和HR分派 在小看 链相应的位置和品级 上。

每小我 犹如菜市场里的一颗白菜，被买菜年夜 妈用手捏咕和掂量，看看到底值不值钱，值若干 钱。这条招聘小看 链你看不见，摸不着，却真真切切地存在，它一共分5级，而你又在第几级呢？

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01第1级：年夜 专，小公司配景  

毫无疑问，这级处于小看 链最底端。之所以受到如此小看 的主要原因在于，在招聘单位  眼中，这样的人就是个彻头彻尾的loser，他们这么想的理由是这样的：在考年夜 学已经如此普及，恨不得是小我 都能读年夜 学的今天，如果一小我 的学历仍停留在年夜 专，无非说明两个问题：

第一，学习能力和竞争力太差高考环节，此人已经被筛选和淘汰了一次，被年夜 部分  同龄人超出 ，因此在人才散布 上，他们肯定是能力不可 ，素质极差的一拨人。

第二，加入 工作就业后，仍不思进取就算此人高考一时失误没考好，然则 在工作以后，仍然有很多机会可以提升自己的学历，然则 他们却一直维持在原有水平，说明这类人基本 没有上进心。

另外，如果一小我 的工作经历一直是在小公司晃荡，通常也不受招聘单位  待见。这里说的小公司是指那些名不见经传，很不正规或者业内末流的公司。在招聘官眼中，进入这样的公司门槛异常 低，出来的人也学不到什么真本领 ，不过  说明他们是在混日子罢了 。如此看来，当一小我 被贴上高考被淘汰，素质差，没上进心，混日子的标签，那么为啥他们简历投了100份，却始终杳无音信，石沉年夜 海，真正的原因就不言自明了。

02第2级：二三本，一般公司

如果学历上了一个台阶，是普通二三本年夜 学，其实也没啥好自得 的，因为在招聘官眼中，这就是一个必备的基本条件，对你来说基本 算不上什么优势。

另外，你工作的公司和单位  就算不是草台班子，但在业内只是处于中游水平，那么你要想在数以百计，千计的简历中脱颖而出，进入招聘官的法眼  ，难度也异常 年夜 。

不亮眼的教育配景 ，加上一般般的从业公司，在招聘官眼中，你也不过  就是一个能力中庸，凡事只求差不多就行的人。就算招你进来，你必定 会信奉着同样的信条，看待 新工作绝不会有什么激情，立异 和突破，他们有什么理由要一个这样的新人进来。

除非你从事的工作跟招聘岗亭 异常 匹配，也有充分  的证据证明自己过往不俗的业绩和能力，你才有机会向招聘官展示自己的才干 。如若不然  ，你的简历可能基本 就没机会被浏览，甚至都没有被打开就被直接拖进垃圾箱，game over。

03第3级：985/211学校，一般公司到了第3级，你的简历终于有了稍微让人眼前一亮的器械 ，那就是你卒业 于985／211名校。先甭管你的专业读的是啥，在招聘官眼中，你就是昔时 学习优异的勤学 生，好孩子，好孩子自然要多看几眼。

看着看着，眉头一皱，这好孩子待过的公司可都太一般了，是眼光有问题还是能力有问题？或是另有隐情？到这里，如果你的简历上能体现自己独当一面的领导力，傲人的业绩，突出的工作结果 ，以及你被公司和领导极为器重这些要素，那么很年夜 水平 上可以弥补你老店主 声望不高的弱势。

因为“宁做鸡头，不做凤尾”其实也是一种不错的职场策略，这个事理 招聘官们都懂，所以你需要做的就是体现和证明自己在鸡窝里做鸡头这件事。反之，就算顶着名校的光环，除此之外，你基本 展示不出自己的工作能力和绩效，你也会被认为一直在吃名校这个老本，情愿 平庸。

这样的话，你被症结 岗亭 或核心岗亭 录用的可能性也会年夜 年夜 降低。但你还是有可能被录用，但却绝不会被晋升或给高薪。你不过  是像螺丝钉一样被放在一个不起眼的岗亭 上，因为就算螺丝钉，他们也想要一个原资料 基础?底细 不错的钉子。

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04第4级：国内名校，知名公司／年夜 公司

恭喜你，到了第4级，你的简历终于可以被招聘官好好浏览，并被转给直接上司。也就是说，你这才有机会在未来的领导面前露脸，ta对你的了解，就是从这样一份简历开始。

如果一切顺利，你会被德律风 通知加入 几轮面试，而能够拿到面试机会，你就胜利 了一半！事理 很简单，名校和知名公司都为你做了无声的信用背书，有了这些加持，你自然被贴上了“优秀”的标签，就是很有潜力的候选人。如果此时你还有名校研究生学历（包含 名校MBA），那你的可辨识度一下子就提高了一个档次，就算你之前的title只是主管，而这次申请更高一级的经理职位，都是异常 有可能胜利 的。

当招聘单位  出于成本考虑，不想招一个各方面完美的名校+名企+经理的候选人，因为他们要求的offer必定 很高，此时你就会被看成 退而求其次的计划 ：即名校+名企+主管，但“异常 有培养价值和成长 前途”。

招聘单位  节省了成本，你获得 一个千载难逢的晋升机会，这种双赢的局面，双方都很开心。有一点要提醒的是，如果你卒业 于二三本，那就务必努力在第二学历上傍上名校抱年夜 腿，也就是研究生一定要考985/211，这是你翻身的一次机会，说不定是唯一一次。

05第5级：海外名校，海外／国际名企配景  

小看 链的顶端，也就是最高一级当然就是你手握海外名校硕士／博士学历，曾供职于海外名企并担负 重要岗亭 ，绝对是用人单位  眼里的香饽饽。

强年夜 的信用背书无不在清晰地昭告世人，你有多优秀，你有多牛逼，你有多贵。等着你的都是好职位，好公司，好offer，你需要做的就是让自己名副其实，让自己对得起那沉重  的信用背书。

注意，这里说的是海外名校，自然说的藤校一级的top学校，绝不是满年夜 街都是的国外野鸡年夜 学。野鸡年夜 学花点钱就能上，随便写个paper就能卒业 ，在简历中滥竽充数  ，混淆视听，其实一点都不奏效，招聘官见多识广，火眼金睛，看到这些完全无感，早就免疫了。

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写在最后：当然对于地区 的招聘歧视，还有性其余 歧视，切实其实 如盒马鲜生说的，太过初级 和愚蠢，基本 拿不到台面上来说。

招聘小看 链悄悄地涌动和翻腾 ，它在招聘单位  的眼中和心中早已形成无字天书，每个候选人简历砸过来时，不消 见面，不消 对话，就已经知道你是几斤几两。往小看 链上端移动，脱离下层的初级 趣味，是人在职场一生都要做的功课。

因为你不想方设法往上走，别人也会前仆后继踩在你的头上拼命向上挤，不仅让你的现有位置不保，他们还会使劲把你踹到下一级，让你永无翻身的可能。到时，真的是连哭都来不及了。

► 作者：木沐，清华年夜 学MBA，LinkedIn专栏作家，战略总监，10年以上知名外企高管经验，专注于职场和小我 成长领域研究。

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