心理罪

《心理罪》在粉丝们的批判下不畏《战狼2》如约上映了。上映首日表现十分不错，斩获约5000万元票房。本次影评，则将从职场角度为大家带来新的观点。

廖凡与李易峰

1、团队不能只有一种人，传承和创新很重要

新人和老人的冲突几乎是每个职场人都会遇到的困扰。老人认为新人自以为是，学了几天课本就不知道天高地厚。新人认为老人刚愎自用，靠着资历混了个位置，其实水平堪忧。但其实，往往两边，一个是经验主义难以接受新思想，一个教条主义，不愿相信经验起到的巨大作用。影片中也是如此。最后只有依靠新老的结合才能够将事情真正做好。

廖凡

2、遇困难不轻言放弃，用表现证明自己
很多新人在面试都会说道自己不怎么受赏识，自己的上司怎么固执和不能接受新思想。自己觉得才华无法发挥然后选择离职。
我们不排除确实有这种上司存在。但影片给了我们参考。最后证明廖凡是一个有担当，有能力的好领导。李易峰是一个执着，坚持的好小伙。双方的很多摩擦是来源于经验，阅历和价值观的差异。这一点在新人入职场中极为常见。但如果坚持下来，经历磨合后，我们会发现之前的很多观点都是误会和片面的。

廖凡

3、减少单兵作战，追求团队配合
影片中廖凡和小女警夜探渔场公墓，以及李易峰独闯小岛都是典型的个人英雄主义。我们暂且刨除影片需要，他们的做法其实都是极为不妥。既然是团队就要有团队的思维模式。越面临困难时越需要冷静和理智，绝不能因为个人冲动影响大局。

李易峰

4、认真评估形势，找到竞争对手
正如影片一样，廖凡和李易峰在面对困难时一直没有搞清楚竞争对手，连续进行误判。而现实中也往往如此。很多时候公司所面临的直接竞争对手也总是有人操盘控制。如果不能准确评估形势，往往会事倍功半，甚至螳螂捕蝉，黄雀在后。

心理罪开机仪式

影片虽然硬伤不少，但几次反转的逻辑顺畅，节奏感也不错。廖凡演技依然爆炸，李易峰演技也已上线。
影片中警察老鸟廖凡与实习菜鸟李易峰的交锋成为推进剧情走向和表达导演寓意的要点。
所以在大家观看《战狼2》之余，不妨也看看本片。


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