2018年，我市通过特岗教师招聘、事业单位  招考、引进公费师范生等形式共招聘中小学、幼儿园教师346人，其中特岗教师招聘148人，事业单位  公开招录182人，公费师范生引进16人，超额完成全年既定招录任务。目前，新招聘的118名中小学教师、228名幼儿园教师已全部加入 新聘教师岗前培训，为秋季开学做好师资贮备 。

今年教师招聘工作主要有三个特点。一是报考人数多，招录范围  广。除公费师范生外，全市计划招录中小学、幼儿园岗亭 330个，共报考2700余人，报考人数创历年之最。二是部分 协作，上下联动。市县区人社、编办、教育等部分 密切配合，及时沟通，严密制定招考计划和工作计划 ，省市区三级教育行政部分 上下联动，分工合作，招考工作平稳顺利。三是法度模范   严密，公平 公平  。及时颁布 招考计划 、重要节点提醒、造诣  查询等信息，包管 考生知情权。严格落实招考工作规范和纪律要求，聘请外地专家担负 面试考官，落实“双抽签、三隔离、三监督”面试工作机制，确保招考工作公平 、公平  。

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